Wer beim #Mindestlohn … jammert, sollte nicht die Ursache bei zu hohen Löhnen suchen, sondern die Ineffizienz der Prozesse anschauen. Vielleicht liegt das Problem nicht beim Mitarbeiter … sondern bei #veraltetenGeschäftsmodellen, die lieber Managergehälter aufblähen als Prozesse zu modernisieren🖖
Übrigens … wer nur #veralteteProduktionsProzesse verwaltet und versucht durch #Kostensenkung zu überleben, ist kein Unternehmer, sondern ein angstvoller Unempath, der in absehbarer Zeit deindustrialisiert wird. Zu wenig mutige innovative Unternehmer und #Geschäftsführer im Land? 🖖