@AnnabelB

Merci à toi pour ta confiance, ta clarté et la force de tes coups de sang (même si des fois ça pique).
Ton intervention m’aide (et j'espère en aidera d'autres) à voir à quel point le travail abîme de manière sexuée et à quel point on a rendu cela indicible.

Je mesure la responsabilité qu’on a, en tant qu’hommes. Il ne s'agit pas que d'arborer un badge "allié". Il ne faut pas rester spectateurs.

Personnellement je suis en chemin, avec mes limites, mais déterminé à les faire reculer.

@AnnabelB @lepsydutravail

Je l'avais mis de côté et enfin écouté ce soir ;-)

(et je viens de glisser l'idée à l'employeur de financer des protections périodiques du coup ;-p)

@Kolibri_liberee

Merci pour le témoignage. Ces témoignages sont notre quotidien quand on est psy ou ergonome en entreprise.
Mon avis c'est qu'il comprend très bien et que c'est bien parce qu'il comprend qu'il préfère faire comme s'il ne savait pas.
S'il se met à reconnaitre ces pénibilités, en toute rigueur, ça va lui demander d'être cohérent et d'agir en termes de prévention de ces pénibilités. Et c'est à ça qu'il résiste :-)

@lepsydutravail

@InsoumisCbv

Je ne parle pas ici des hauts et des bas que vous avez tous :-)

Je parle ici des bas que nous avons toutes et qui représentent des penibilites et risques qui ne sont ni évalués ni prévenus au travail ou en études et qui font le lit des épuisements professionnels et estudiantins des femmes et personnes concernées.

@lepsydutravail