Auf #Arbeit wird (mal wieder) reorganisiert.
Ich bin eher leidenschaftslos, wo ich am Ende lande, aber ich hab da einen Kollegen, mit dem ich nicht zusammenarbeiten will. Wenn der mein #Vorgesetzter wird, egal ob fachlich oder disziplinar, werde ich kündigen. Das hab ich $ChefChef auch so gesteckt.
Mir wurde unauffällig mitgeteilt, dass das
- bekannt ist
- ich nicht die erste sei mit dieser Beschwerde
- nicht die erste dieses Jahr oder in dieser _Dekade_ O_o
- wurde schon berücksichtigt
Ok. Aber wenn dieser #Kollege #Kündigungsgrund für so viele andere Kollegen ist, warum hat das keine Konsequenzen? 🤨
Ich bin eher leidenschaftslos, wo ich am Ende lande, aber ich hab da einen Kollegen, mit dem ich nicht zusammenarbeiten will. Wenn der mein #Vorgesetzter wird, egal ob fachlich oder disziplinar, werde ich kündigen. Das hab ich $ChefChef auch so gesteckt.
Mir wurde unauffällig mitgeteilt, dass das
- bekannt ist
- ich nicht die erste sei mit dieser Beschwerde
- nicht die erste dieses Jahr oder in dieser _Dekade_ O_o
- wurde schon berücksichtigt
Ok. Aber wenn dieser #Kollege #Kündigungsgrund für so viele andere Kollegen ist, warum hat das keine Konsequenzen? 🤨