レイシャルプロファイリングは「破壊的な固定観念を助長」。海外の裁判所は、肌の色や「人種」に基づく職務質問をなぜ違法としたのか
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_6800b7f7e4b0e7e6a3f4e237
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