Leder Ingunn Gjerstad ønsker velkommen til fagdag om redusert arbeidstid. HK Oslo/Akershus er vertskap! #30timersuke #6timersdag #4dagersuke
Samra Akhtar, HKs 2. nestleder, mener at de første som bør få kortere arbeidsdag er de med de tyngste jobbene, de som blir tidlig uføre. Som de på betonggolv i varehandelen.
Emil Øversveen fra Manifest Analyse trekker fram noen argumenter for redusert arbeidstid, blant anna bedre balanse mellom jobb og livet ellers, og at mange ikke klarer å jobbe heltid.
Øversveen har skrevet en rapport om dette, som du finner her: https://www.manifestanalyse.no/rapport/en-kortere-arbeidsuke
En kortere arbeidsuke

Hva er argumentene?

Øversveen: Jo lavere arbeidstid vi har fått, jo mer produktive har vi blitt.
Kristin Alsos fra Fafo drar oss gjennom historikken og hva forbunda mener.
Kan vi bruke partssamarbeid i virksomhetene f.eks. til arbeidstidsforsøk mens vi arbeider for flertall for å gå videre i tariffoppgjør? Ingunn Gjerstad fra LO i Oslo om veien videre.
Kan redusert arbeidstid gjøre at flere klarer å stå i de tunge yrkene, som helse/omsorg, barnehage, osv.?

@LOiO Æ har et liv, og jobb e bare en liten del av det. Å bruk 8 tima, én tredjedel av døgnet på jobb, fem daga i uka, e totalt uaktuelt førr mæ.
Æ e godt fornøyd me lavt forbruk / kjøpekraft (bra førr miljøet), så lenge æ har et trygt og godt sted å bo; og det finnes bra fellesløsninga tel erstatning førr eget forbruk.

Korsn e stemninga på fagdagen førr å forhandle fram redusert arbeidstid kontra reallønnsvekst?
#arbeiderKamp

@papiris Har bare såvidt vært innom det, men i utgangspunktet vil man ha full lønnskompensasjon. Men har også vært innom at dette er viktigst for de lavtlønte, så mulig det er noe å gå på.