AOK-Fehlzeiten-Report 2024 betont Relevanz der Mitarbeiterbindung für Unternehmen

Der Fehlzeiten-Report zeigt, dass eine starke emotionale Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen zu höherer Arbeitszufriedenheit, weniger Fehltagen und geringerer Wechselabsicht führt.

Psychische Erkrankungen und Atemwegserkrankungen treiben weiterhin die hohen Krankschreibungen an.

https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/7400-aok-fehlzeiten-report-2024-betont-relevanz-der-mitarbeiterbindung-fuer-unternehmen

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