難怪柯文哲挖不到 #沈慧虹 來台北為他効力,根本理念天差地遠。而高虹安根本女版柯文哲,誰要在 #高虹安 這種主管手下做事,出事就都別人的錯,結果事情還是沒解決。

via:孟買春秋臉書

主管帶人風格也會是市長風格,有肩膀、有執行力的主管比日本製的壓縮機還要稀有,而 #陳時中 還多了一份溫暖、正道、努力不懈。

這世界多的是柯文哲、高虹安、馬英九那種說的一嘴但實際做事能力是零,出事推責任、切割自保的人在當主管。

高虹安表演的一副好像有管理經驗的樣子,自己實際上卻無法正面回應外界質疑,大數據專家人設不勘檢驗,只會嬌嬌女小學生吵架法回嘴,要不要用自己接受訪問時展演主管的的話先罵自己,這些利用體制灰色地帶鑽營的行為都不是什麼大事是嗎?反正豬哥這麼多,只是貪一點納稅人的錢而已嘛。

#高虹安 說自己(還是柯文哲說高)是「理工女」結果原來是『覺得女生唸理工會有性別優勢(女少男多當場變系花這種)、一路「競競業業」鑽營套利的女生』而已。