#Anforderungsprofil als #essentiell​er #Bestandteil der #Stellenausschreibung, der für den #Arbeitgeber die #Grundlage für die #Auswertung und #Bewertung der #Bewerbung bildet.

Würde ein #Bewerber #eingestellt, der eine #zwingend​e #Voraussetzung nicht #erfüllt, könnten #andere #Bewerber gegen die #Stellenbesetzung vorgehen.

#Arbeitsrecht #Bewerbungsverfahren

#Soziologie, #Sozialwissenschaft

#SZ, 18.09.21, #Beruf & #Karriere, S.49, #Jobcoach, Warum habe ich eine #Absage bekommen? Ina #Reisch