'‘Structurele misstanden’ in Europese zorg: lage lonen en onbeschermd werk nemen toe'

"Slechte werkomstandigheden, laag loon en lange en onregelmatige uren zijn de norm voor werknemers in de langdurige zorg in Europa. Dat signaleert de European Labour Authority (ELA) in een recente studie onder dertig Europese landen."

"Vanwege de vergrijzing groeit de vraag naar zorgverleners in de sector sneller dan het aanbod. Desondanks zijn de arbeidsomstandigheden over het algemeen slecht."

"In veel landen komt zwartwerken op grote schaal voor. Vooral bij zorg die in particuliere huishoudens wordt verleend. Deze vorm van zorg wordt vaak uitgevoerd door migranten"

"Nederland is als land veel minder afhankelijk van migranten voor zorgverlening in vergelijking met Zuid- en Oost-Europese landen. […] Volgens de onderzoekers is de keerzijde hiervan dat de relatief formele arbeidsmarkt in Nederland tot zeer hoge kosten van langdurige zorg leidt."

https://www.skipr.nl/nieuws/zorgmedewerkers-steeds-meer-onder-druk-in-europa/

#zorg #zorgpersoneel

‘Structurele misstanden’ in Europese zorg: lage lonen en onbeschermd werk nemen toe - Skipr

Slechte werkomstandigheden, laag loon en lange en onregelmatige uren zijn de norm voor werknemers in de langdurige zorg in Europa.

Skipr

‪‪We #bouwen, maar voor wie? #Amsterdam dreigt enkel voor arm en rijk te bouwen. De #middenstand die de stad leefbaar houdt - #docenten, #zorgpersoneel, #politie, #winkelpersoneel, #starters, #gezinnen, zelfs #studenten - wordt weggejaagd. Is #betaalbaar #wonen onmogelijk geworden in Amsterdam?

DeNieuwePolitiek.com
#denieuwepolitiek #lijst33
jouw breekijzer voor een menselijke stad

#18maart2026
#gemeenteraadsverkiezingen

𝗗𝗲𝗲𝗹 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴𝘁 𝗲𝗿 (𝗻𝗮 𝗺𝗼𝗲𝗶𝘇𝗮𝗺𝗲 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻) 7,5 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗻𝘁 𝗯𝗶𝗷

Medewerkers in de thuiszorg, verpleeghuizen en verzorgingshuizen krijgen in de komende twee jaar 7,5 procent meer salaris. De vakbonden sloten gisteravond een akkoord met de werkgevers. Dat gebeurde wel pas in de negende onderhandelingsronde.

https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5498764/thuiszorg-verzorgingshuizen-verpleeghuizen-loonsverhoging-cao

#zorgpersoneel #onderhandelingen #percentages

Deel zorgpersoneel krijgt er (na moeizame onderhandelingen) 7,5 procent bij

Medewerkers in de thuiszorg, verpleeghuizen en verzorgingshuizen krijgen in de komende twee jaar 7,5 procent meer salaris. De vakbonden sloten gisteravond een akkoord met de werkgevers. Dat gebeurde wel pas in de negende onderhandelingsronde.

RTL Nieuws

Tja… dat heb je als je drie jaar lang geen reet uitvoert dan wordt het erger.

Tekorten #zorgpersoneel nemen sneller toe, 'hoogste prioriteit' minister Agema https://nos.nl/l/2548636

Tekorten zorgpersoneel nemen sneller toe, 'hoogste prioriteit' minister Agema

Over tien jaar wordt het tekort geraamd op 266.000 werknemers in ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg.

#3437
Wij verdienden veel minder dan we zouden willen,
van die fooi konden we onze honger niet stillen.
Ook aan tijd om te koken
heeft ’t ons steeds ontbroken,
dus aten we dan maar ’n paar handjes #pillen.

Op #medicijndiefstal door #zorgpersoneel.
https://www.tubantia.nl/binnenland/in-drie-jaar-tijd-zijn-bijna-honderd-zorgmedewerkers-ontslagen-vanwege-diefstal-medicijnen~aba3b827/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F

In drie jaar tijd zijn bijna honderd zorgmedewerkers ontslagen vanwege diefstal medicijnen

De afgelopen jaren zijn bijna honderd zorgmedewerkers ontslagen, omdat ze op hun werk medicijnen hebben gestolen. De meeste gevallen van diefstal vonden plaats in ziekenhuizen. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd spreekt van een ‘zorgelijke situatie’.

tubantia.nl
Nieuwe ontwikkelingen in de nederlandse zorgsector: verhoging van salarissen voor zorgpersoneel

In een recentelijke aankondiging heeft de Nederlandse regering besloten om de salarissen van zorgpersoneel significant te verhogen. Deze maatregel is genomen o

Tech Nieuws
Was het niet zo dat een deel van het #zorgpersoneel deze sector verliet omdat ze niet tevreden waren over de roosters waarin ze werkten? Zeg maar de autonomie van het werk.
Tuurlijk is #zorg geen 9 tot 5 baan, maar blijkbaar zijn de ziekenhuizen als werkgever niet in staat al het personeel tevreden te houden.
En 8% zzp vind ik niet heel veel. De Rijksoverheid houdt zelf 10% aan.
Ik hoop van harte dat zzp-ers in de zorg nu niet voor iets anders gaan kiezen, want dan heeft zorg een probleem.
Als steeds meer #zorgpersoneel stopt, dan wordt de werkdruk voor achterblijvers nog groter. Het is al jaren bekend dat de werkdruk hoog is, dat vergroot de kans op fouten, daar kan geen administratie tegenop.
Het wordt hoogtijd om anders te gaan denken over zorg, vasthouden aan het huidige systeem met de huidige 'garanties' dat kan niet meer.