Kurzer Reminder:
Liebe #OpenSource Community,

⚠️ noch bis zum 08.02.2026 läuft die #Umfrage vom #IDT zu #Bedarf|en an #Weiterbildungen für #Software-Entwickelnde zu #DigitalerBarrierefreiheit.

👉Der Link zur Umfrage: https://hs-bremen.limesurvey.net/449497?lang=de

⏱️Die Teilnahme dauert etwa 10 -15 Minuten und ist selbstverständlich anonym und freiwillig.

🔁

Zum ursprünglichen Post: https://social.tchncs.de/@raka_a11y/115605390910577960

#Wissenschaft #FOSS #OSS #DigitaleTeilhabe #DigitaleBarrierefreiheit
#Developer

Liebe #OpenSource Community,

das #IDT führt aktuell eine #Umfrage zu #Weiterbildungen für #Software-Entwickelnde zu #DigitalerBarrierefreiheit durch.
Da über die Feiertage noch Einsendungen kamen, haben wir uns entschieden, die Umfrage bis zum 08.02.2026 laufen zu lassen.

👉Der Link zur Umfrage: https://hs-bremen.limesurvey.net/449497?lang=de

🚩Ziel der Umfrage ist es, ein größeres Verständnis über Interessen und reale #Bedarfe von #Developer|n bei der Umsetzung von Digitaler Barrierefreiheit zu erhalten.

⏱️Die Teilnahme dauert etwa 10 -15 Minuten und ist selbstverständlich anonym und freiwillig.

🔁

Zum ursprünglichen Post: https://social.tchncs.de/@raka_a11y/115605390910577960

#Wissenschaft #FOSS #OSS #DigitaleTeilhabe #DigitaleBarrierefreiheit

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Liebe #OpenSource Community,

das #IDT führt eine wissenschaftliche #Umfrage zu #Weiterbildungen für #Software-Entwickelnde zu #DigitalerBarrierefreiheit durch.

👉Der Link zur Umfrage: https://hs-bremen.limesurvey.net/449497?lang=de

 🚩Ziel der Umfrage ist es, ein größeres Verständnis über Interessen und reale #Bedarfe von #Developer|n zu erhalten.

⏱️Die Teilnahme dauert etwa 10 -15 Minuten und ist selbstverständlich anonym und freiwillig.
🔁

#Wissenschaft #FOSS #DigitaleTeilhabe #DigitaleBarrierefreiheit #EurePerspektiveIstWichtig #DeineMeinungMachtWas

📚 Neues #Pilotprojekt in #SachsenAnhalt:

Drei #Volkshochschulen bieten ab diesem Schuljahr# Fortbildungen für Lehrkräfte an - von #Demokratiebildung bis Stimmgesundheit.

Die Kooperation mit dem LISA macht #Weiterbildungen praxis- und wohnortnah.

Mehr unter 👉 lsaurl.de/79ZAXd

#Cybersecurity als gefragte Cross #Qualification: Wo einerseits die Risiken infolge von Vernetzung und geänderter Bedrohungslage steigen, sollten neue Mitarbeiter:innen zusätzlich Kenntnisse in der #Cybersicherheit mitbringen.

Der dabei entstehende #Fachkräftemangel verdeutlicht einmal mehr, dass berufliche Fort- und #Weiterbildungen in der digitalen Resilienz sinnvoll investierte Zeit und Geld sind - und sich in einem Bewerbungsgespräch immer gut machen:

https://www.iwd.de/artikel/cyber-fachkraefte-dringend-gesucht-651090/

Als #Weiterbildungsnerd 👩‍💻 Open To Work 👀 mit Erfahrung in geförderter #Erwachsenenbildung genau mein Thema:
#Bürgergeldbonus sollte Anreize für #Weiterbildungen im SGB II schaffen, wurde 9 Monate nach Einführung wieder abgeschafft. Trotz einer monatlichen Förderung von 75 Euro zeigte sich keine messbare Wirkung: Weder konnte Zahl der Teilnehmenden gesteigert noch Veränderung der Zusammensetzung dieser Gruppe festgestellt werden.

Via #IAB
https://www.iab-forum.de/die-erwartungen-in-den-buergergeldbonus-haben-sich-nicht-erfuellt/

#erdbeerkinn
Erschreckend, nach dem #Studium direkt sowas zu machen. Ich werde es in meinem Leben nicht verstehen.
Weit verbreitet in unserer Branche ist zudem, dass Pharmafirmen die #Weiterbildungen Sponsoren. Es ist schwer, welche zu finden die nicht #Pharma finanziert sind.

Sendungskritisch anzumerken ist: diesen „Eid“ schwören ÄrztInnen nicht mehr. Es gibt ein Gelöbnis, dieses ist Teil unserer Berufsordnung. Diese Berufsordnung, steile Thesen, kennen die meisten ÄrztInnen nur vom Hören.

Neue Studie unseres WSI: Frauen kommen bei längeren, karriereförderlichen #Weiterbildungen seltener zum Zug. #GenderTrainingGap

Ein Nachteil in Zeiten der #Transformation, der so nicht bestehen bleiben darf.

Alle Zahlen & was zu tun ist 👉 https://www.boeckler.de/de/pressemitteilungen-2675-frauen-kommen-bei-laengeren-karrierefoerderlichen-weiterbildungen-seltener-zum-zug-67292.htm