Berufsbegleitende Ausbildung zum Therapie- Pädagogik- und Schulbegleithunde Team im Raum Lüneburg!

#tiergestützteintervention #tgi #ausbildung #weiterbildung

Niederkassel/Sankt Augustin/Siegburg/Neunkirchen-Seelscheid/Troisdorf/Ruppichteroth (ots) - Die Bewegungsabläufe des Fahrradfahrens sind im prozeduralen Gedächtnis des Gehirns dauerhaft gespeichert, ähnlich wie Schwimmen. Auch nach jahrelanger ...

https://www.presseportal.de/blaulicht/pm/65853/6244800

#E-Bike #E-Bikes #Fahrradfahren #Fahrradhelm #Gedächtnis #Psychologie #Radsport #Straßenverkehr #Transport #Verkehrsunglück #Weiterbildung #Übung

POL-SU: Das Sprichwort: "Fahrradfahren verlernt man nicht" trifft bei E-Bikes nicht immer zu

Niederkassel/Sankt Augustin/Siegburg/Neunkirchen-Seelscheid/Troisdorf/Ruppichteroth (ots) - Die Bewegungsabläufe des Fahrradfahrens sind im prozeduralen Gedächtnis des Gehirns...

Presseportal.de

Defizite in der Personalentwicklung: Warum viele Lernangebote am Bedarf vorbeigehen

Eine Studie von Mystery Minds und YouGov zeigt: 56 % der Beschäftigten in Deutschland machen ihre Treue zum Unternehmen von guten Weiterbildungsangeboten abhängig.

Doch die Realität hinkt hinterher: 16 % erhalten gar keine Angebote, vielen fehlt die Zeit für Lerninhalte im Alltag.

Der Trend geht klar zu flexiblen, modularen Formaten und Peer-Learning.

https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/8426-defizite-in-der-personalentwicklung-warum-viele-lernangebote-am-bedarf-vorbeigehen/

#Weiterbildung #HR

Defizite in der Personalentwicklung: Warum viele Lernangebote am Bedarf vorbeigehen

Studie zur Mitarbeiterentwicklung 2026: 56 % der Beschäftigten binden sich durch gute Lernangebote länger an Arbeitgeber.

BildungsSpiegel
Was ist eine Kostenstelle?
Diese und andere Fragen klären wir in unseren Prüfungsvorbereitungskursen.
Jetzt anmelden: https://zurl.co/R0rfQ
#prüfungsvorbereitung #weiterbildung #ihk #institutwupperfeld #industriemeister #wirtschaftsfachwirt #technischerbetriebswirt

Impulsvortrag: Von der Anfrage zum Auftrag mit Silke Güldner

Für FLINTA*-Fotograf*innen: Honorargestaltung, Kalkulation und Kommunikation im B2B-Bereich.

31.03.2026 | 17–18:30 Uhr (online)
Anmeldung: [email protected] (bis 12 Uhr)

Mehr Sicherheit bei Preisen und Verhandlungen, inkl. Austausch und Fragen.

Nur für FREELENS FLINTA*-Mitglieder (Safe Space).

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📢 #DSEEerklärt Gute Zusammenarbeit: Miteinander statt Gegeneinander – Konflikte gemeinsam lösen (Teil 1)

In diesem Online-Seminar erfahrt ihr, wie ihr Konflikte im Verein frühzeitig erkennt, offen ansprecht und konstruktiv löst. Anhand von praxisnahen Beispielen und interaktiven Übungen lernt ihr, welche Dynamiken hinter Konflikten stecken und wie Eskal…

🔗 https://www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de/veranstaltung/wissensmanagement-digitale-tools-und-methoden-2-2-2-2-3-3-2-3-2-2/

#dsee #ehrenamt #engagement #konflikte #seminar #verein #vereinsleben #weiterbildung

#DSEEerklärt Gute Zusammenarbeit: Miteinander statt Gegeneinander - Konflikte gemeinsam lösen (Teil 1) - Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

In diesem Online-Seminar erfahrt ihr, wie ihr Konflikte im Verein frühzeitig erkennt, offen ansprecht und konstruktiv löst. Anhand von praxisnahen Beispielen und interaktiven Übungen lernt ihr, welche Dynamiken hinter Konflikten stecken und wie Eskalationen vermieden werden können. Mit einem Leitfaden für Konfliktgespräche und Regeln für den konstruktiven Umgang mit Konflikten erhaltet ihr Werkzeuge, um Spannungen anzusprechen und Lösungen zu finden.

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

#Pflegepersonal bessere Arbeitsbedingungen bieten (Pflegeinitiative)

• Reform des Numerus Clausus
• mehr #KiTas zur Verfügung stellen
• höhere #Kinderzulagen gutsprechen
• mehr Investitionen in den #ÖV
• bessere Arbeitsbedingungen und höheres Lohnniveau in der #Baubranche
• Anerkennung ausländischer Ausbildungen
• Ausbau der beruflichen #Weiterbildung
• erleichterte #Einbürgerung

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Der Bildungsbericht Schweiz 2026 zeigt: Weiterbildung ist in der Schweiz stark von der sozialen Herkunft geprägt.

Wer aus einem akademischen Haushalt kommt, bildet sich später häufiger fort. Diese Ungleichheit zementiert soziale Unterschiede und verschärft den Fachkräftemangel.

Um die wirtschaftliche Zukunft zu sichern, muss der Zugang zu lebenslangem Lernen unabhängig vom familiären Hintergrund erleichtert werden.

https://www.iwwb.de/neuigkeiten/Bildungschancen-in-der-Schweiz-Soziale-Herkunft-als-Barriere-meldungen-2908.html

#Schweiz #Weiterbildung

Bildungschancen in der Schweiz: Soziale Herkunft als Barriere

Bildungsbericht Schweiz 2026: Warum die soziale Herkunft noch immer den Zugang zu höherer Weiterbildung und Karrierewegen blockiert.

Was versteht man unter einer Vorsteuer?
Diese und andere Fragen klären wir in unseren Buchhaltungskursen.

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