Vasemmisto on työväen, ei työn liike

Näin kansainvälisen työläisten juhlapäivän kynnyksellä on hyvä hieman pohtia vasemmiston suhdetta työhön. Kysymys on erityisen akuutti tänä vuonna, kun Orpon hallituksen epäonnistunut politiikka on aiheuttanut Suomeen korkeimman työttömyysasteen sitten 1990-luvun laman. Tähän päälle tulevat vielä leikkaukset työttömyysturvaan ja sosiaaliturvaan, jotka eivät taatusti edistä kenenkään työllistymistä, sekä muut työelämäheikennykset, jotka kurittavat myös työssä […]

https://www.vasemmistonyt.fi/2026/04/29/vasemmisto-on-tyovaen-ei-tyon-liike/

Keskiyön aivojen tuuletusta osa 2

- Töittä pitää tehä!...Ehekä...-

Aikaisemmin jo tuuttailin Saksan työaika hömpötyksestä. (Sen aikaisemman instanssin yli)

https://yle.fi/a/74-20212196

Tämmöistä takapajuista "tehdään lisää duunia niin voidaan paremmin" ajattelulla ei kyllä saavuteta mitään järkevää. Ainoastaan väkisin väännettyä tehotonta työtä.

Kyllähän se jo tiedetään että me ollaan tehokkaita vain se max 6 tuntia päivässä. 6 tuntia työtä pienillä tauoilla saavuttaa paljon enemmän kuin 8. Ja tätä on jo tutkittukkin:
https://www.atlassian.com/blog/productivity/swedens-six-hour-work-day

(Tuossa yksi lähde asiaan joka käsittelee myös mallin haasteitakin)

Ja nyt kun tekoäly hömppä alkaa saavuttaa huippunsa niin kaikki alkavat kohkaamaan että se "nyt muuttaa kaiken" ja "kohta pitää työ miettiä uudestaan":

https://yle.fi/a/74-20214074

Empä ole niin varma että se olisi tekosekoilu joka saa muutoksen aikaan. Nykyiset tekoälyt, jopa ne järkevät analyyttiset tehtävät eikä vain hallusinaatio generaattorit, ovat valkokaulus työntekijöiden harmina. Toiveet "duunari roboteista" ovat toki vaikuttamassa jo tietyillä sektoreilla mutta pitkä on vielä matka putkimies bottiin.

Ja vaikka robottityökalut tai automatisoidut exelit tekisivätkin työtä tehokkaammin niin niitä käyttävät tahot palkkaavat vain vähemmän ihmisiä, eivät alenna työ aikaa tai nosta palkaa. Koska se ei ole suurien toimijoiden intresseissä. Jätetään pienempi määrä ihmisiä töihin koneiden kanssa, ei useampaa henkilöä kevyempään työhön.

Valkokaulus työntekijöiden tapauksessa taas työajan väheneminen voisi jopa olla mahdollista automaatiolla joillekkin. Tässä vaan kasataan hyvää jo hyvä osaisille.

Ei siis missään nimessä että toimiston työt olisi turhia tai tässäkin ryhmässä olisi alipalkattuja. Meillä mediassa käytävässä keskustelussa vaan on tullut hyvin valkokaulustyö keskeistä. Etätyö, työaikapankki ja nyt tekoäly ovat tälle ryhmälle olleet aina optioita. 3 vuoro työssä tehtaalla ei ole mitään neuvotteluvaraa työajasta. Varhaiskasvatuksen opettajalla ei ole etätöitä.

Turhaa paperityötä saadaan kai automatisoitua vähän kaikkialla, mutta koska LLM mallit hallusinoivat ja varastavat kaiken oikeilta tekijöiltä niin emme todellakaan halua näitä järjestelmiä mihinkään tärkeään tehtävään. Viihteessä ja taiteessa ne taas ovat epäeettisiä taiteen raatelu koneita!

Ei näin. En halua 

Parempi työelämä saavutetaan kun me lähdetään ajamaan työelämän sääntöjä INHIMILLISELTÄ pohjalta. Laitetaan työntekijä edelle, ei teknologia. Voidaan toimia tehokkaasti kun ihmiset voivat hyvin ja motivoituvat työhönsä sekä saavat tarpeeksi aikaa palautua. Ei ole laiskuutta jos haluaa tehdä työnsä tehokkaasti ja mennä sitten tekemään jotain muuta.

6 tunnin työpäivät, 4 päiväinen työviikko tai muu malli missä lisäämme vapaa aikaa on tarpeeseen. Vapaa ajan lisääminen nostaa oikein tehtynä työtehoa ja hyvinvointia. Hyvin voiva ihminen luo, elää, kuluttaa ja kokee. Tämä oli jo huomattu ennen tekoälyä, ja ei siihen sitä edes tarvita.

Mutta mitäpä tästä minä tietäisin. Olen vain 15v ikäisestä saakka tehnyt jotain työtä osa-aikaisesti ja sitten täyttä viikkoa ja 40h.

Kun olin Yliopisto opiskelija niin hommaa riitti (se joka väittää että menestyvä maisteritason opiskelija on laiska saa itse kokeilla miltä se 100 sivuisen gradun teko tuntuu!) Mutta silloin minulla oli myös kontrollia enemmän. Silloin oli aikaa harrastuksille ja luovuudelle. En kaipaa sinne takaisin, silloin olin nuori ja tyhmä sekä path of exileä ei vielä ollut julkaistu. Mutta sitä aikaa kylläkin...

Ollen ollut esimerkin varhaiskasvattaja, ja nyt olen se 3 vuoro työntekijä... olen myös se jota väsyttää usein, jolta jää luovuus väliin, jolla ei ole aikaa 

#työ #tyoaika #kuudentunnintyöaika #neljänPäivänTyöviikko #fuckai #fuckgenai

PS: Aina tulee varmaan olemaan työtä missä pitää tehdä pitkiä vuoroja. Poliisi, pelastaja tai muu tärkeä tehtävä. Näitä töitä pitää myöskin miettiä mutta varmaan vähän eri tavoin.

PPS: leipäteksti loppui masentavasti mutta nykyinen työni on ihan OK. Saan tehdä osana vuorotyötä välistä yö vuoroa mistä tykkään. Auttaa lepoa kun ei tartte herätä herätyskelloon vaan silloin kun ei enää nukuta. Ja puoliso @chromatominna pakottaa aina lepäämään kun ukko käy kierroksilla 

PPPS:Hei tänne mementomori.social instanssiin todellakin mahtuu tekstiä! Saatte kestää näitä pitkiä pakinoita jatkossakin!... tai vaan mutettaa koko ukon jos ei kiinnosta 

Saksalaiset työskentelevät liian vähän, ja nyt hallitus harkitsee työviikon pidentämistä jopa 48 tuntiin

Liittokansleri Friedrich Merz haluaa kansalaisten paiskivan enemmän töitä ja hakee nyt vetoapua Kiinasta.

Yle Uutiset
@yle_fi_bot Jos #EK:ta kuunneltaisiin, oltaisiin yhä 1800-luvulla. #SAK on (taas) oikeassa: #työaika'a pitäisi lyhentää.

Ala-Suomessa aurinko tekee huomisesta alkaen täyttä työpäivää

#AlaSuomi #Aurinko #työaika

Ajattaako?

"Afas-ohjelmistoyhtiössä on tehty nelipäiväistä työviikkoa vuoden alusta alkaen. Työpäivien pituus on yhä kahdeksan tuntia, ja palkat säilyivät ennallaan."

#työaika #työviikko

https://yle.fi/a/74-20188034

Neljän päivän työviikko viiden päivän palkalla – hollantilaisyritys tarjoaa vapaat perjantait

Hollannissa on Euroopan lyhyimmät työajat. Samaan aikaan täystyöllisyys saa firmat tarjoamaan reippaita etuja.

Yle Uutiset
Lyhyempi työaika – todellinen utopia vai huomisen käytäntö?

”Olemme kritiikittömästi rakastuneet ideaan lyhyemmästä työajasta”, sanoo Elinkeinoelämän tutkimuslaitos ETLA:n tutkimusjohtaja Antti Kauhanen. ETLA:n kesäkolumni tuo laiturinnokkiin kriittisen näkökulman nelipäiväisestä työviikosta. "Akateemisista raporteista ei voida tehdä mitään päätelmiä nelipäiväisen työviikon vaikutuksista työntekijöihin tai organisaatioihin", Kauhanen väittää ja viittaa lyhyempää työaikaa ajavien tahojen puutteellisiin tutkimusasetelmiin. Kauhan vaatii lyhyemmästä työajasta vaikuttavuustutkimusta.

Tiedonantaja

Aaaaawww'yiss!

80% työaika here I come! 🥳

Meni ehdotus läpi - nyt vaan sopparia rustaamaan. 📝

Pää kiittää. 😌

#HenkinenHelpotus #VaajaallaMennään #Työaika #Hoitovapaa

Yli puolet aikuisista ajattelee, että työssä työssä parasta on leikki

Asia ilmenee Uutissirkuksen aikuisbarometrista, jossa haastateltiin kuutta päätoimittajamme tuttavaa. Leikin lisäksi tärkeää oli työajan käyttäminen muuhun kuin työntekoon.

https://cheatingu.com/uutissirkus/?p=4291

#työ #leikki #työaika

Yli puolet aikuisista ajattelee, että työssä työssä parasta on leikki

Tulos ilmenee Uutissirkuksen aikuisbarometrista, jossa haastateltiin kuutta päätoimittajamme tuttavaa. Leikin lisäksi tärkeää oli työajan käyttäminen muuhun kuin työntekoon.

#Marin on tänään osallistunut Li Anderssonin järjestämälle #Käänne-festarille - keskusteluun lyhyemmästä työajasta.

Ja on jutun perusteella puhunut erinomaisesti. Mikä ei toki ole yhtään yllättävää.

"Paneelia oli seuraamassa täysi sali ihmisiä, eivätkä kaikki halukkaat mahtuneet sisään."

https://www.hs.fi/politiikka/art-2000010963092.html

#LiAndersson #Andersson #SannaMarin #työ #työaika #LyhennettyTyöaika #politiikka #Yhteiskunta #vasemmisto #vasemmistoliitto #SDP #demarit

Sanna Marin osallistuu Li Anderssonin järjestämälle festivaalille – Suora lähetys keskustelu­tilaisuudesta käynnissä

Sanna Marin osallistuu Korjaamolla entisen hallituskollegansa Li Anderssonin järjestämälle festivaalille. HS näyttää suorana keskustelutilaisuuden, johon myös Marin osallistuu.

Helsingin Sanomat

IT-jätti Infosysin perustajan mielestä asiat alkoivat menemään maailmassa pieleen, kun siirryttiin kuusipäiväisestä työviikosta nykyisenkaltaiseen, aivan liian leppoisaan viisipäiväiseen työviikkoon.

Hän ei usko mihinkään höpöhöpöön kuten työn ja vapaa-ajan tasapainoon, vaan ehdottaa 70-tuntiseen työviikkoon siirtymistä.

https://dawn.fi/uutiset/2024/12/17/it-jatin-perustaja-viikonloppujen-keksiminen-oli-virhe

#työ #työaika #laiskottelu #HelppoElämä #infosys #uutiset

IT-jätin perustaja: Viikonloppujen keksiminen oli virhe, vaatii 70-tuntista työviikkoa - "luo työpaikkoja"

Infosysin perustaja haluaa siirtyä 70-tuntiseen työviikkoon ja kuvaa viikonloppujen keksimistä virheeksi, joka pitäisi perua.

AfterDawn