Poolialla otetaan tosissaan tehostukset käyttöön hybridimallilla.

https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/avoimet-tyopaikat/aa3c57bb-39f8-4f65-a7ac-e1351a30fb78/fi

#työ #tehostus #UnohtuMontakoPäivääOliViikossa

Yksinkertainen työhyvinvointi mittari joka perustuu tarkasti tuutattuun höpönlöpöön mikä tuli mieleen tossa männä päivänä...

Töissä ollessa saa olla vain toinen näistä olotiloista:

-väsymys
-vitutus

Jos aina väsyttää mutta työstä saa paljon rahaa tai työ on kauhean mielekästä (esim autat oikeasti ihmisiä ja yhteiskuntaa) niin kaikki on ok.

Jos työ vituttaa mutta sen jälkeen jää aikaa ja jaksamista tärkeämpään niin silloinkin voi vielä vaan nostaa massit ja jatkaa matkaa.

MUTTA!

Jos molemmat tulee yhtä aikaa niin kannattaa alkaa etsimään reittiä pois siitä työstä. Vituttaa vaan joka päivä ja kaikki energia kuluu pois.

Oma oloni tällä hetkellä:
-lievä väsymys
-ei vitutusta, hommat ihan ok 👍

#työ #tyokyky #tyoelama #tyo #jaksaminen

Olen 3 vuoro töissä. Haluaisin olla vain 2 vuorossa, ilta ja yö. Aamuvuorot on turhaa kiusaamista tässä välillä.

Nukkunut joitain tunteja ja herää unisena. Koko päivä menee pienessä päänsäryssä ja väkisin hereillä olossa.

Mutta tätäkään työtä ei voi niin järjestellä että se olisi mahdollista. Kun ihmisten palkkaan vaikuttaa ilta ja yö lisät niin ei sieltä vaihdella vuoroja.

....entä jos vuoroja olisikin 4 ja työaika 6 tuntia? Olisi jännä kokeilla.

#työ #kuusituntia #vuorotyö

Keskiyön aivojen tuuletusta osa 2

- Töittä pitää tehä!...Ehekä...-

Aikaisemmin jo tuuttailin Saksan työaika hömpötyksestä. (Sen aikaisemman instanssin yli)

https://yle.fi/a/74-20212196

Tämmöistä takapajuista "tehdään lisää duunia niin voidaan paremmin" ajattelulla ei kyllä saavuteta mitään järkevää. Ainoastaan väkisin väännettyä tehotonta työtä.

Kyllähän se jo tiedetään että me ollaan tehokkaita vain se max 6 tuntia päivässä. 6 tuntia työtä pienillä tauoilla saavuttaa paljon enemmän kuin 8. Ja tätä on jo tutkittukkin:
https://www.atlassian.com/blog/productivity/swedens-six-hour-work-day

(Tuossa yksi lähde asiaan joka käsittelee myös mallin haasteitakin)

Ja nyt kun tekoäly hömppä alkaa saavuttaa huippunsa niin kaikki alkavat kohkaamaan että se "nyt muuttaa kaiken" ja "kohta pitää työ miettiä uudestaan":

https://yle.fi/a/74-20214074

Empä ole niin varma että se olisi tekosekoilu joka saa muutoksen aikaan. Nykyiset tekoälyt, jopa ne järkevät analyyttiset tehtävät eikä vain hallusinaatio generaattorit, ovat valkokaulus työntekijöiden harmina. Toiveet "duunari roboteista" ovat toki vaikuttamassa jo tietyillä sektoreilla mutta pitkä on vielä matka putkimies bottiin.

Ja vaikka robottityökalut tai automatisoidut exelit tekisivätkin työtä tehokkaammin niin niitä käyttävät tahot palkkaavat vain vähemmän ihmisiä, eivät alenna työ aikaa tai nosta palkaa. Koska se ei ole suurien toimijoiden intresseissä. Jätetään pienempi määrä ihmisiä töihin koneiden kanssa, ei useampaa henkilöä kevyempään työhön.

Valkokaulus työntekijöiden tapauksessa taas työajan väheneminen voisi jopa olla mahdollista automaatiolla joillekkin. Tässä vaan kasataan hyvää jo hyvä osaisille.

Ei siis missään nimessä että toimiston työt olisi turhia tai tässäkin ryhmässä olisi alipalkattuja. Meillä mediassa käytävässä keskustelussa vaan on tullut hyvin valkokaulustyö keskeistä. Etätyö, työaikapankki ja nyt tekoäly ovat tälle ryhmälle olleet aina optioita. 3 vuoro työssä tehtaalla ei ole mitään neuvotteluvaraa työajasta. Varhaiskasvatuksen opettajalla ei ole etätöitä.

Turhaa paperityötä saadaan kai automatisoitua vähän kaikkialla, mutta koska LLM mallit hallusinoivat ja varastavat kaiken oikeilta tekijöiltä niin emme todellakaan halua näitä järjestelmiä mihinkään tärkeään tehtävään. Viihteessä ja taiteessa ne taas ovat epäeettisiä taiteen raatelu koneita!

Ei näin. En halua 

Parempi työelämä saavutetaan kun me lähdetään ajamaan työelämän sääntöjä INHIMILLISELTÄ pohjalta. Laitetaan työntekijä edelle, ei teknologia. Voidaan toimia tehokkaasti kun ihmiset voivat hyvin ja motivoituvat työhönsä sekä saavat tarpeeksi aikaa palautua. Ei ole laiskuutta jos haluaa tehdä työnsä tehokkaasti ja mennä sitten tekemään jotain muuta.

6 tunnin työpäivät, 4 päiväinen työviikko tai muu malli missä lisäämme vapaa aikaa on tarpeeseen. Vapaa ajan lisääminen nostaa oikein tehtynä työtehoa ja hyvinvointia. Hyvin voiva ihminen luo, elää, kuluttaa ja kokee. Tämä oli jo huomattu ennen tekoälyä, ja ei siihen sitä edes tarvita.

Mutta mitäpä tästä minä tietäisin. Olen vain 15v ikäisestä saakka tehnyt jotain työtä osa-aikaisesti ja sitten täyttä viikkoa ja 40h.

Kun olin Yliopisto opiskelija niin hommaa riitti (se joka väittää että menestyvä maisteritason opiskelija on laiska saa itse kokeilla miltä se 100 sivuisen gradun teko tuntuu!) Mutta silloin minulla oli myös kontrollia enemmän. Silloin oli aikaa harrastuksille ja luovuudelle. En kaipaa sinne takaisin, silloin olin nuori ja tyhmä sekä path of exileä ei vielä ollut julkaistu. Mutta sitä aikaa kylläkin...

Ollen ollut esimerkin varhaiskasvattaja, ja nyt olen se 3 vuoro työntekijä... olen myös se jota väsyttää usein, jolta jää luovuus väliin, jolla ei ole aikaa 

#työ #tyoaika #kuudentunnintyöaika #neljänPäivänTyöviikko #fuckai #fuckgenai

PS: Aina tulee varmaan olemaan työtä missä pitää tehdä pitkiä vuoroja. Poliisi, pelastaja tai muu tärkeä tehtävä. Näitä töitä pitää myöskin miettiä mutta varmaan vähän eri tavoin.

PPS: leipäteksti loppui masentavasti mutta nykyinen työni on ihan OK. Saan tehdä osana vuorotyötä välistä yö vuoroa mistä tykkään. Auttaa lepoa kun ei tartte herätä herätyskelloon vaan silloin kun ei enää nukuta. Ja puoliso @chromatominna pakottaa aina lepäämään kun ukko käy kierroksilla 

PPPS:Hei tänne mementomori.social instanssiin todellakin mahtuu tekstiä! Saatte kestää näitä pitkiä pakinoita jatkossakin!... tai vaan mutettaa koko ukon jos ei kiinnosta 

Työn merkityksellisyydestä:
"Jokainen ihminen on osa sitä huonoa, mitä on tekemässä. Jos tekee 40 tuntia viikossa jotain paskaa, niin kyllä kymmenessä tai kahdessakymmenessä vuodessa ehtii saada paljon pahaa aikaan.”

(HS Maksumuuri, valitettavasti)

https://www.hs.fi/lifestyle/art-2000011827229.html

#työ #työelämä

Ulkomaalaisten työntekijöiden määrä kasvaa Andalusiassa nopeasti

Lähes kolmasosa Andalusian ulkomaalaistyövoimasta tekee töitä Aurinkorannikon alueella.

https://fuengirola.fi/ulkomaalaisten-tyontekijoiden-maara-kasvaa-andalusiassa-nopeasti/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ulkomaalaisten-tyontekijoiden-maara-kasvaa-andalusiassa-nopeasti

#Etusivu #Uutiset #Andalusia #Espanja #Työ #Työaurinkorannikolla #Työvoima #Ulkomaalaiset

Kun samaa viestiä kertoo nyt jo jopa #EVA:n (!) analyysi, niin päästäisiinkö tässä maassa joskus poliitikoiden toimesta miettimään aikuisten oikeasti sitä, että ne työttöminä vuodesta ja vuosikymmenestä toiseen roikotettavat, todellisuudessa #työkyvyttömät ihmiset päästettäisiin eläkkeelle?

#työ #työttömyys #työkyvyttömyys #pitkäaikaistyöttömyys #eläke #sosiaaliturva #eriarvoisuus #yhteiskunta #politiikka

https://yle.fi/a/74-20215632