📜 “Remuneración mínima vital y móvil” en Colombia
La Constitución es clara: habla de remuneración mínima vital y móvil.
Durante más de tres décadas, en decretos de aumento del salario mínimo casi nunca se usó la palabra “vital”.
¿Por qué importa esa palabra?
Porque “vital” significa que el salario debe garantizar condiciones reales de vida digna: alimentación, vivienda, educación, salud.
No es solo una cifra.
#SalarioMínimo #RemuneraciónVital #Constitución #TrabajoDigno #Colombia




