𝗦𝗼𝗺𝗺𝗶𝗴𝗲 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗨𝘁𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁 𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹 𝘁𝗵𝘂𝗶𝘀 𝘁𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻

Verschillende bedrijven in Utrecht hebben hun personeel gevraagd vandaag thuis te werken, na de ontdekking van de enterokokkenbacterie in het drinkwater in de stad. Zowel Rabobank als ASR deed dit advies aan hun medewerkers, melden woordvoerders.

https://www.rtl.nl/nieuws/binnenland/artikel/5536882/sommige-bedrijven-utrecht-vragen-personeel-thuis-te-werken

#Utrecht #Thuiswerken #Bedrijven

Sommige bedrijven in Utrecht vragen personeel thuis te werken

Verschillende bedrijven in Utrecht hebben hun personeel gevraagd vandaag thuis te werken, na de ontdekking van de enterokokkenbacterie in het drinkwater in de stad. Zowel Rabobank als ASR deed dit advies aan hun medewerkers, melden woordvoerders.

RTL Nieuws

Elize Elias: “Werk veilig ook als je thuiswerkt”

Elize Elias werkt als senior communicatieadviseur bij Bureau BVA (beveiligingsautoriteit) Rijk. Dit team is verantwoordelijk voor het toezicht op de werking van de integrale beveiliging binnen de gehele Rijksoverheid. Elize werkt mee aan de Rijksbrede campagne ‘Een veilig Rijk’. Haar belangrijkste tip voor iedereen: “Maak medewerkers bewust van (digitale) gevaren. En denk goed na over wat je wel en beter niet kunt delen.”

Wat is de kernboodschap van de campagne?

Elize: “Werk veilig ook als je thuiswerkt.” De noodzaak voor deze campagne werd onlangs nog benadrukt door een rapport van de Algemene Rekenkamer.  Daaruit blijkt dat ambtenaren thuiswerk-ICT soms gebruiken op een risicovolle manier. Zo delen sommige ambtenaren vertrouwelijke informatie via WhatsApp en privé e-mail. Daardoor kan gevoelige of vertrouwelijke informatie in verkeerde handen terecht komen.

Welk doel wil je bereiken met deze campagne?

Elize: “We vinden het belangrijk dat iedereen veilig omgaat met fysieke en digitale middelen van de Rijksoverheid. En nadenkt over wat je wel en beter niet kunt delen. De campagne leert hoe je voorkomt dat anderen bij jouw documenten of gevoelige informatie kunnen komen. Door het vele thuiswerken bleken bepaalde zaken uit de campagne niet meer zo relevant. Het laten liggen van een toegangspasje op je bureau komt nu veel minder voor. We richten ons momenteel veel meer op de digitale gevaren van het thuiswerken.”

“We vinden het belangrijk dat iedereen veilig omgaat met fysieke en digitale middelen van de Rijksoverheid. En nadenkt over wat je wel en beter niet kunt delen”.Elize Elias – Senior communicatieadviseur bij Bureau BVA

Waar vinden we meer informatie over veilig thuiswerken?

Op het Rijksportaal kunnen ambtenaren informatie vinden over de campagne ‘Een veilig Rijk’. Daarnaast zijn er verschillende tools en hulpmiddelen beschikbaar om veilig thuis te werken. Zo staat er een dossier op de website van de Autoriteit Persoonsgegevens. Op de website van het Digital Trust Center zijn een aantal handige tips verzameld over het herkennen van phishing. En ook op de website van Alert Online vind je informatie over dit onderwerp. Tenslotte zijn de gedragscode Integriteit Rijk en de gedragsregeling Digitale Werkomgeving voor iedereen binnen het Rijk interessante naslagwerken.

Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @DigitaleOverheid@social.overheid.nl

#campagne #cyberveiligheid #informatiebeveiliging #nieuwsbrief202020 #thuiswerken #thuiswerkhouding #veiligRijk #veiligheidFaciliteren

Werk je veel thuis? Dan is het misschien verstandig om eens naar je #woonverzekering te kijken. Wie is er bijvoorbeeld aansprakelijk bij schade aan de laptop van je werkgever? #thuiswerken #verzekering https://www.kieszeker.nl/blog/ben-je-met-een-woonverzekering-ook-goed-verzekerd-bij-thuiswerken/
Woonverzekering: ben je verzekerd bij thuiswerken?

Dekt je woonverzekering schade bij thuiswerken? Of draai jijzelf of je werkgever hiervoor op? Lees hier verder!

Volledig oneens met de premisse van dit commentaar over #thuiswerken die en passant in de een-na-laatste alinea wordt gebracht.

Nee, samenwerken vraagt niet ‘nu eenmaal’ om fysieke ontmoetingen. Teamgeest, begrip en productiviteit zijn afhankelijk van factoren die losstaan van de vraag of je thuis of op kantoor werkt.

Er zijn mensen voor wie thuiswerken lastig is. Vind een oplossing voor die mensen i.p.v. te roepen dat iedereen baat heeft bij kantoordagen.

https://www.nrc.nl/nieuws/2025/06/27/thuiswerken-maakt-nederland-flexibel-als-dat-nodig-is-a4898497

What a great weather to be working in the backyard. Glad we bought a lounge set a few weeks ago.

#workfromhome #thuiswerken #sunny #sunnyday #hetzonnetjeschijnt

Het hashtag#belastingverdrag tussen NL en DE wordt gewijzigd zodat grenswerkers jaarlijks maximaal 34 dagen kunnen #thuiswerken zonder dat zij over hun inkomen belasting hoeven te betalen in beide landen. . Het is een eerste stap om de mogelijkheden voor grenswerkers om thuis te werken te verbeteren. Nog niet alle grenswerkers hebben profijt van de nieuwe thuiswerkregeling. Daarom hebben NL en D afgesproken om hier verder over te praten. https://tinyurl.com/34z2x37e
Aanpassingen NL-D belastingverdrag voor grenswerkers

Grenswerkers kunnen binnenkort jaarlijks maximaal 34 dagen thuiswerken zonder dat zij over hun inkomen belasting hoeven te betalen in beide landen.

Grenspost Düsseldorf

@xerge @DietskevdBrugge

Nee, het #openbaarVervoer is niet de “enige werkbare oplossing”. #HetOV gebruik kan beter niet gaan stijgen.

Beste oplossing vind ik #thuiswerken en/of op gezamelijke (gesubsidieerde) flexplekken (met virusvrije binnenlucht) op loop/fietsafstand in de woonbuurt. Tevens goede #preventie van #LangeCOVID / #CovAIDS.

Ook #VirtueleRealiteit zou flink gestimuleerd en verbeterd moeten worden.

Liever gratis #glasvezel ipv #GratisOpenbaarVervoer!