
La semaine de 4 jours : une bouffée d’oxygène pour des salariés à bout de souffle ?
La semaine de 4 jours trace son sillon en France : 77 % des actifs s’y montrent favorables. À quel prix ? Sous quelles modalités ? Et quelle efficacité pour l’organisation ?
The Conversation
La semaine de travail de 4 jours rencontre un franc succès en Allemagne
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Pour l'économiste Thomas Piketty, les 7 heures de travail par an sans salaire proposées par le Sénat "ne vont
La mesure envisagée par le Sénat d'instaurer une contribution solidaire de sept jours sans salaire par an fait réagir. Jeudi 21 novembre, l'économiste Thomas Piketty déplore sur franceinfo une mesure paradoxale, qui "ne va pas dans le sens de l'histoire".
Franceinfo
Décourager le recours aux horaires atypiques
Pour lutter contre la désynchronisation croissante des rythmes de vie personnelle et familiale d'un côté et professionnelle de l'autre, il faudrait instaurer une majoration des horaires de travail décalés dans la journée ou le samedi. Conditions de travail difficiles, perte de sens, manque de reconnaissance, accidents et maladies, les maux du travail sont nombreux. Fondé sur les acquis des sciences du travail, le recueil de propositions « Travailler Mieux » vise à répertorier les mesures (...)

L’IA accélère l’adoption de la semaine de travail de quatre jours, révèle une enquête
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The future of work: Why we need to think beyond the hype of the four-day week
Working better or working less? Yaëlle Amsallem and Emmanuelle Léon explain how the four-day week raises questions about the meaning we give to work.
The Conversation
LES FRANÇAIS, DES GROS FLEMMARDS ? LE DÉBUNKAGE DE THOMAS PORCHER
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The surprising connection between after-hours work and decreased productivity
Slack’s Workforce Index uncovers new findings on how to structure the workday to maximize employee productivity, well-being and satisfaction
Slack