Je sais qu'il y a des gens sous Windows 11 ici, on vous voit ;)
Je sais aussi que certains n'ont pas le choix et que les raisons divergent, ce qui fait beaucoup. Mais si vous êtes administrateur de votre appareil, il y a quand même quelque chose que vous pouvez tenter pour calmer un peu Microsoft qui prend trop de libertés sur votre ordinateur. Voici comment avec #OOShutUp10

https://www.clicetcetera.fr/general/un-peu-de-tranquillite-sous-windows-11/

#Windows #Windows11 #AntiPub #Copilot #Recall #OneDrive #Télétravail #DonnéesPersonnelles

Un peu de tranquillité sous Windows 11 - Clic & Cetera

Pour ceux qui sont encore sous Windows 10 en profitant de l'extension des mises à jour jusque mi-octobre 2026, sachez que Windows 11 n'est pas une fatalité. Je le dis et le redis, si vous êtes un utilisateur lambda, tout ce que vous faites avec votre ordinateur fonctionnera mieux sous…

Clic & Cetera
La lente métamorphose des déplacements domicile-travail en France

Les déplacements domicile-travail occupent une place centrale dans la vie des actifs en France. Avec environ 36 km parcourus en …

BL évolution
" - Vous dites avoir, je cite, "choisi le #télétravail pour pouvoir vivre en pagne toute l'année"… Qu'avez-vous voulu dire, exactement ?
- … Ben… C'est quoi qu'est pas clair dans ma phrase ? "

Le télétravail a accru la productivité du travail dans les entreprises qui l’ont maintenu après la crise de Covid-19

https://www.insee.fr/fr/statistiques/8990749

> À l’échelle macroéconomique, ces effets positifs peuvent être contrebalancés par les externalités négatives sur des activités comme l’immobilier d’entreprise.

Idée comme ça : socialisons cet immobilier pour loger du monde. C'est pas la demande qui manque

#teletravail #france

Le télétravail a accru la productivité du travail dans les entreprises qui l’ont maintenu après la crise de Covid-19 - Insee Analyses - 120

Depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est durablement installé dans les entreprises en France, dans une configuration hybride, fréquemment deux jours en distanciel pour trois en présentiel

Allez c'est férié, alors je post tôt !
Oui je sais, poster une anecdote sur le télétravail un jour férié c'est audacieux... Que voulez-vous, je suis comme ça !
#anecdote #blague #teletravail #télétravail #humour
#Télétravail | Une part limitée des gains de productivité de 2019 à 2022 proviendrait d’une réduction des surfaces de bureaux et d’investissements informatiques accrus.
👉 https://www.insee.fr/fr/statistiques/8990749#titre-bloc-12
Le télétravail a accru la productivité du travail dans les entreprises qui l’ont maintenu après la crise de Covid-19 - Insee Analyses - 120

Depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est durablement installé dans les entreprises en France, dans une configuration hybride, fréquemment deux jours en distanciel pour trois en présentiel

#Télétravail | La corrélation entre télétravail et gain de productivité est plus marquée dans les transports, les services administratifs et l’industrie manufacturière.
👉 https://www.insee.fr/fr/statistiques/8990749#titre-bloc-16
Le télétravail a accru la productivité du travail dans les entreprises qui l’ont maintenu après la crise de Covid-19 - Insee Analyses - 120

Depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est durablement installé dans les entreprises en France, dans une configuration hybride, fréquemment deux jours en distanciel pour trois en présentiel

RE: https://social.numerique.gouv.fr/@InseeFr/116601854506650523

🇫🇷 Le télétravail a accru la productivité du travail dans les entreprises qui l’ont maintenu après la crise de Covid-19

https://www.insee.fr/fr/statistiques/8990749

#télétravail #france

#Télétravail | Voici une étude qui s’intéresse au lien entre maintien du télétravail post-Covid et productivité sur le champ des sociétés non financières et hors immobilier.
👉 https://www.insee.fr/fr/statistiques/8990749
Le télétravail a accru la productivité du travail dans les entreprises qui l’ont maintenu après la crise de Covid-19 - Insee Analyses - 120

Depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est durablement installé dans les entreprises en France, dans une configuration hybride, fréquemment deux jours en distanciel pour trois en présentiel