Murder Mystery Dinner Party Kits – Host an Unforgettable Night:
No awkward small talk.
Just clues, lies, and suspicion.
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Kerr Reflects on Player Loyalty, Cites Curry and Duncan
Steve Kerr admires players like Stephen Curry and Tim Duncan for staying loyal to one team. Learn why this matters for team building.
#SteveKerr, #StephenCurry, #TimDuncan, #NBALoyalty, #TeamBuilding
https://newsletter.tf/kerr-praises-curry-duncan-player-loyalty/
Coach Steve Kerr highlighted Stephen Curry and Tim Duncan as examples of player loyalty, noting their long careers with single franchises.
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Corporate Event at Dave&Buster's with Lauren Taylor Floral Elegance @LaurenTaylor.fe
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🎮 Comment les jeux vidéo peuvent vous rendre meilleur en tech Les jeux vidéo ne sont pas que des divertissements : ce sont aussi des outils de développement professionnel. --- 🔹 1. Développer des compétences en résolution de problèmes - Exemple : "The Witness" → Logique, observation, résolution de problèmes complexes. - Application en tech : Un développeur qui joue à ce jeu résout mieux les bugs et optimise mieux son code. 🔹 2. Améliorer la collaboration et le travail d’équipe - Exemple : "Among Us" → Communication, détection des mensonges, travail d’équipe. - Application en tech : Une équipe DevOps qui joue à ce jeu collabore mieux. 🔹 3. Stimuler la créativité et l’innovation - Exemple : "Minecraft" → Créativité, construction, expérimentation. - Application en tech : Un architecte logiciel qui joue à ce jeu conçoit des systèmes plus innovants. 🔹 4. Apprendre à gérer le stress et la pression - Exemple : "Dark Souls" → Persévérance, gestion du stress, résilience. - Application en tech : Un développeur qui joue à ce jeu gère mieux les deadlines serrées. 🔹 5. Développer des compétences en stratégie et en gestion - Exemple : "Civilization" → Stratégie à long terme, gestion des ressources, prise de décision. - Application en tech : Un chef de projet qui joue à ce jeu gère mieux les priorités et les ressources. --- 💡 Pourquoi les entreprises devraient encourager les jeux vidéo ? - Team building : Une soirée gaming renforce la cohésion d’équipe. - Recrutement : Un jeu vidéo peut servir de test pratique pour évaluer les compétences d’un candidat. - Formation : Les jeux vidéo peuvent simuler des situations professionnelles. --- 💬 Et vous, quel jeu vidéo vous a appris une compétence utile en tech ? #JeuxVidéo #Tech #Compétences #TeamBuilding #Innovation

🎲 5 jeux de société pour développer des compétences tech (et les utiliser en entreprise) Les jeux de société ne sont pas que des divertissements : ce sont aussi des outils de développement professionnel. --- 🔹 1. "Les Colons de Catane" → Gestion des ressources et stratégie - Compétences développées : Allocation des ressources, négociation, stratégie à long terme. - Application en entreprise : Optimisation des pipelines data. 🔹 2. "Pandémie" → Collaboration et communication - Compétences développées : Travail d’équipe, répartition des rôles, communication claire. - Application en entreprise : Gestion des incidents en DevOps. 🔹 3. "Dixit" → Créativité et pensée latérale - Compétences développées : Pensée créative, interprétation des problèmes, expression orale. - Application en entreprise : Résolution de problèmes complexes. 🔹 4. "Mysterium" → Prise de décision avec incertitude - Compétences développées : Prise de décision avec des informations limitées, adaptabilité. - Application en entreprise : Gestion de projets agiles. 🔹 5. "Codenames" → Communication et travail d’équipe - Compétences développées : Communication claire, écoute active, travail d’équipe. - Application en entreprise : Réunions d’équipe. --- 💡 Comment les utiliser en entreprise ? - Team building : Organisez une soirée jeux pour renforcer la cohésion d’équipe. - Recrutement : Utilisez un jeu de société comme test pratique pour évaluer les compétences d’un candidat. - Formation : Intégrez des jeux de société dans vos ateliers pour simuler des situations professionnelles. --- 💬 Quel jeu de société vous a appris une compétence utile en tech ? #JeuxDeSociété #Tech #Compétences #TeamBuilding #Innovation