Ø SvendborgSvendborg kommune er kommunens største arbejdsplads. Det samlede budget er ca. 2 milliarder. (eller 5, who counts..).
Størstedelen af pengene går til drift, hvor igen størstedelen af det udgøres af lønninger.
Derfor har udvalg, ansvarlige for områder med mange ansatte, en stor andel af den samlede økonomi.
Senior, social og sundhedsudvalget & Børne og unge udvalget, udgør tilsammen ca. 70% af budgettet pga. mange ansatte.
Økonomiudvalget er særligt og er et slags dronningeudvalg, der godkender finansieringen af de enkelte udvalg. Så på en måde rummer det alt og intet politisk.
Enhedslisten er blevet repræsenteret i alle udvalg og har fået 1 forpersonspost.
Det bliver i Teknik og miljøudvalget.
Det har vi haft de sidste 4 år, og vi mener det er et vigtigt arbejde for at skabe rammer for en grøn udvikling: øget naturkvalitet, fossil afkobling, klimahåndtering og bæredygtig mobilitet.
Forpersonsposter er vigtige fordi de giver privelegier ift. løbende møder og briefinger med embedsværket og cheferne på området. De giver synlighed og profilering. Og så giver en forpersonspost også et vederlag (honorar) der er væsentligt højere end et menigt medlem.
Vi skal nu igang med internt at finde ud af hvordan vi fordeler posterne. Hvem af de 4 kandidater der skal side i hvilke udvalg.
Een ting ligger fast, de kommer hver til at sidde i 2 udvalg.
Planen er derfor at give et "tungt" og et "let" udvalg til hver kandidat.
Noget helt andet er navne på udvalg. Det er ofte produkter af en spontan brainstorm på det sidste kommunalbestyrelsesmøde i perioden.
Der er flere udvalgsnavne der gerne måtte få nye navne.
Kunne vi ikke nøjes med "social-udvalget" eller gå hele vejen: udvalget for omsorg. Eller bæredygtighedsudvalget istedet for Teknik- og miljø udvalget? Eller udvalget for Robusthed og digitalsuverænitet, istedet for beredskabsudvalget.
Hvad ville dit drømmeudvalg hedde og beskæftige sig med?
#sydfynpol #sydfyn #enhedslistensvendborg
Størstedelen af pengene går til drift, hvor igen størstedelen af det udgøres af lønninger.
Derfor har udvalg, ansvarlige for områder med mange ansatte, en stor andel af den samlede økonomi.
Senior, social og sundhedsudvalget & Børne og unge udvalget, udgør tilsammen ca. 70% af budgettet pga. mange ansatte.
Økonomiudvalget er særligt og er et slags dronningeudvalg, der godkender finansieringen af de enkelte udvalg. Så på en måde rummer det alt og intet politisk.
Enhedslisten er blevet repræsenteret i alle udvalg og har fået 1 forpersonspost.
Det bliver i Teknik og miljøudvalget.
Det har vi haft de sidste 4 år, og vi mener det er et vigtigt arbejde for at skabe rammer for en grøn udvikling: øget naturkvalitet, fossil afkobling, klimahåndtering og bæredygtig mobilitet.
Forpersonsposter er vigtige fordi de giver privelegier ift. løbende møder og briefinger med embedsværket og cheferne på området. De giver synlighed og profilering. Og så giver en forpersonspost også et vederlag (honorar) der er væsentligt højere end et menigt medlem.
Vi skal nu igang med internt at finde ud af hvordan vi fordeler posterne. Hvem af de 4 kandidater der skal side i hvilke udvalg.
Een ting ligger fast, de kommer hver til at sidde i 2 udvalg.
Planen er derfor at give et "tungt" og et "let" udvalg til hver kandidat.
Noget helt andet er navne på udvalg. Det er ofte produkter af en spontan brainstorm på det sidste kommunalbestyrelsesmøde i perioden.
Der er flere udvalgsnavne der gerne måtte få nye navne.
Kunne vi ikke nøjes med "social-udvalget" eller gå hele vejen: udvalget for omsorg. Eller bæredygtighedsudvalget istedet for Teknik- og miljø udvalget? Eller udvalget for Robusthed og digitalsuverænitet, istedet for beredskabsudvalget.
Hvad ville dit drømmeudvalg hedde og beskæftige sig med?
#sydfynpol #sydfyn #enhedslistensvendborg
