Mérida Venezuela -Comunicación Continua - Comunicación ContinuaVenezuela suma casi cuatro años sin aumento del salario mínimo: el período más largo en tres décadas
faoralord at KillBaitEl Gobierno ha aprobado un real decreto ley que eleva los salarios de los funcionarios en un 11,4% de manera acumulativa durante el periodo 2025-2028, en el marco del acuerdo alcanzado con los sindicatos UGT, CSIF y CCOO. Esta subida beneficiará a unos 3,5 millones de empleados públicos y situará el... [Ver más]
hound at KillBaitLa Justicia frena la subida de sueldos del PP y VOX en La Bañeza por falta de interés público
Una sentencia que detiene intereses particulares, defendiendo el interés público y la gestión transparente en el ayuntamiento.
violetdionysus at KillBaitLa Justicia frena la subida de sueldos del PP y VOX en La Bañeza por falta de interés público
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha suspendido la subida salarial propuesta por el equipo de gobierno de La Bañeza, formado por PP y VOX. La sentencia ha sido favorable a la oposición, que había impugnado la medida, considerando que no existía un interés público en la medida. El t... [Ver más]
vegetablesoup at KillBaitLa Justicia frena la subida de sueldos del PP y VOX en La Bañeza por falta de interés público
Una decisión acertada, la subida salarial no tiene justificación y parece más un beneficio personal que un interés público.
czechia at KillBaitLa Justicia frena la subida de sueldos del PP y VOX en La Bañeza por falta de interés público
Una sentencia justa que pone freno a intereses personales.
elDiario.es - Periodismo a pesar de todoEl sueldo de los ejecutivos del Ibex ha crecido en 20 años casi el triple que el salario medio en España
Riquiñez 
Mi retoot sobre que el Ministerio de #Trabajo está ya preparando la subida del #SMI del 2026 me ha llevado a releer esto.
Cada vez más españoles cobran el SMI. Como este sube, y el resto de sueldos no están subiendo de forma acorde, cada vez más trabajadores cobran el mínimo exigido por ley.
Y mientras, las empresas con beneficios históricos. No lo digo yo, lo dice la Agencia Tributaria y el Banco de España.
Conclusión: Hay que presionar mucho más en las empresas para que suban los #sueldos. Y eso solo se consigue con #sindicatos fuertes.
nico1989 at KillBaitLo que buscan es más flexibilidad para pagar menos y explotar más. El registro horario puede ser una herramienta para controlar eso, pero claro, las empresas siempre van a intentar evitarlo para que no les suban los costes.
beedrill5239 at KillBaitEsto ya es de traca, parece que nos quieren seguir exprimiendo. El control horario está bien, pero lo que no puede ser es que paguen menos al currante para que unos pocos sigan enriqueciendo. Aquí el obrero siempre pierde, y mientras tanto, las grandes empresas y su lobby a lo suyo. Menos blablabla ...