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Personalabbau in der Verwaltung: Erst Prozesse verschlanken, dann Stellen streichen
Die Stadt Köln muss sparen. Das ist keine angenehme Feststellung, aber sie ist offensichtlich. Auch die Verwaltung kann dabei nicht so tun, als sei sie von jeder Sparanstrengung ausgenommen. Wer Bürgerinnen und Bürgern höhere Belastungen zumutet, muss auch in den eigenen Strukturen prüfen, ob Aufgaben, Abläufe und Zuständigkeiten noch sinnvoll organisiert sind. Aber genau hier liegt der entscheidende Punkt: Beim Personalabbau darf nicht blind gekürzt werden. Es reicht nicht, pauschal […]
Sachsen-Anhalts AfD-Spitzenkandidat Ulrich Siegmund könnte im Falle der Regierungsübernahme nach der Landtagswahl am 6. September deutlich mehr als die bisher genannten 150 bis 200 Stellen mit eigenen Leuten besetzen.
Eigentlich wollte die #Politik endlich hinschauen: Erstmals sollten #staatliche #Stellen #bundesweit messen, wie stark #Pestizide unsere #Atemluft belasten. Doch jetzt die #Kehrtwende: #Landwirtschaftsminister #Alois #Rainer will die geplanten #Pestizid_Luftkontrollen streichen! Das können wir so nicht hinnehmen. Unterschreibe jetzt den #Protest gegen diesen fatalen Schritt:
https://umweltinstitut.org/landwirtschaft/mitmachaktionen/nicht-hoeren-nicht-sehen-nicht-messen
Der SFB 1567 »Virtuelle Lebenswelten« besetzt mehrere Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) in interdisziplinären Teilprojekten. Es geht um Forschung zu Virtualität in Alltag, Kultur und Gesellschaft.
Mehr Infos: https://www.virtuelle-lebenswelten.de/blog-post/stellenausschreibungen-wissenschaftliche-mitarbeiter-innen-m-w-d
Die Commerzbank plant den Abbau weiterer 3000 Stellen.
Die Commerzbank plant einen weiteren umfangreichen Stellenabbau. Bis zum Jahr 2030 sollen konzernweit rund 3000 zusätzliche Vollzeitstellen wegfallen. Mit den Maßnahmen möchte das Geldhaus seine Gewinne deutlich steigern und gleichzeitig Investoren von einer eigenständigen Zukunft überzeugen. Hintergrund ist vor allem der wachsende Druck durch die italienische Großbank Unicredit.