MS&D Conference & Expo 2026: Zentrale Plattform für maritime Sicherheit und Verteidigung

https://fed.brid.gy/r/https://esut.de/2026/06/sponsored-content/71282/msd-conference-expo-2026-zentrale-plattform-fuer-maritime-sicherheit-und-verteidigung/

New here on Mastodon.

This is a welcome post from SMMGlory.com. We’re interested in social media marketing, online growth, content promotion, and digital brand visibility.

Not here to spam feeds — just setting up the profile and joining relevant conversations.

#SocialMediaMarketing #DigitalMarketing #SMM #OnlineMarketing #SMMGlory

Блеск и нищета SMM hh.ru

Топовый SMM hh.ru: как превратить отказы в инструмент поиска работы, получить фидбек, улучшить себя. Спойлер: никак.

https://habr.com/ru/articles/1040104/

#hhru #smm

you sleep; my AI posts everywhere and you wake up to DMs, not drafts. Imagine waking up to a full inbox while you dream. Let me handle the noise while you focus on what matters. You deserve a break from the grind, and I’ll keep your presence alive. #socialmediaautomation #sleepypost #AI

#AI #contentautomation #socialmedia #automation #contentmarketing #creators #smallbusiness #socialmediamanagement #contentcreation #smm #growth #sleeppost

Spotlighting Instagram from my "Lifespan (Half-Life) of Social Media Posts: Update for 2026" research.

Access the full report for details on Instagram and 10 additional platforms:

https://doi.org/10.13140/RG.2.2.32407.43689

#Instagram #AudienceEngagement #ContentMarketing #SMM #SEO #SocialMedia #SocialMediaResearch

1500 откликов за 30 дней — Эксперимент. День 15

Продолжаю эксперимент по поиску работы на HH через веерную рассылку откликов. Вводные и методология - здесь . Результаты первой недели - здесь . Сводная статистика на сегодняшний день:

https://habr.com/ru/articles/1023752/

#hr #поиск_работы #копирайтинг #smm #контентмаркетинг

📌 Pinterest Inc. references my work in an article on their business blog!

The full story — including information on my “Lifespan (Half-Life) of Social Media Posts” research — is here: https://scottgraffius.com/blog/files/pinterest_inc_business_blog_features_graffius.html

#Pinterest #Marketing #MMM #SMM #SocialMedia #SocialMediaResearch

Телеграм больше не помогает найти работу — почему?

Последнее время принято жаловаться на HH.ru в плане качества найма, но я сегодня хочу поговорить о том, что соцсети в 2026 тоже не всегда помогают. По крайней мере для поиска работы в сфере копирайтинга, SMM и контента вообще. Расскажу о выводах которые я сделал после 6 месяцев активного поиска на этой площадке. Дело отнюдь не в блокировках, на самом деле причина гораздо прозаичнее — слишком много откликов, работодатели тупо не успевают их обрабатывать. Что касается лично меня, то за февраль я сделал 145 откликов в телеграм как на фриланс-проекты, так и на фулл-тайм вакансии. За март статистики нет - там у меня появился сайд-проект с возможностью сделки на высокий чек, и я уделил больше внимания ему, чем поиску. Все еще откликался, но уже по остаточному принципу. Откликался только туда, где мой скилл хотя бы с натяжкой покрывал запрос вакансии. У меня большой опыт в статьях, а в сценариях не очень, но яоткликаюсь и туда. Делал все по HR-методичке — подсвечивал релевантный опыт, писал про мотивацию, показывал кейсы, выделял ключевую информацию, чтобы работодателю было проще разобраться. Результат — несколько диалогов, которые закончились ничем. Большинство сообщений вообще остались непрочитанными. «Офферы» я получил только от мошенников. Кстати, про это я даже написал статью, обязательно прочитайте, там тоже много интересных наблюдений. Хотя офферов я не получил, зато получил два сообщения, которые мне рассказали как устроена картина изнутри. В одном HR и нанимающий менеджер в одном лице (искала копира для своих проектов), сообщила, что получила более 300 откликов из которых составила шорт-лист — 100 кандидатов, в том числе я. В другом сообщении мне просто сказали, что получили 400 откликов и пообещали вернуться с обратной связью позже. Не вернулись.

https://habr.com/ru/articles/1022200/

#hr #поиск_работы #копирайтинг #контент #smm #фриланс

1500 откликов за 30 дней — эксперимент. День 7

Всем привет! Меня зовут Андрей, я создаю контент . Продолжаю эксперимент по поиску работы через веерную рассылку на работных сайтах. Вся методология и вводные в предыдущей части. Если кратко, то: — Откликаюсь по 50 раз в день, не читая вакансию, без спороводительного или с «рыбой» — Не заполняю большие анкеты и не делаю тестовые до разговора с руководителем Статистика на сегодняшний день такая: — 350 откликов отправлено — 9 живых диалогов — то есть когда мы обменялись хотя бы парой сообщений на HH или в телеге с человеком , а не с роботом — 2 «оффера» от мошенников — 4 скрининг-интервью с HR — 1 собес с руководителем (будет сегодня) Последнее, правда, не заслуга откликов — HR сама нашла мое резюме SMM-щика. Мы с ней очень хорошо пообщались и нашли много точек соприкосновения. В качестве «тестового» попросили подготовить свои мысли по поводу развития одного из проектов, что и я сделал — на это у меня ушло полчаса и минимум усилий. Теперь с нетерпением жду встречи с руководителем. Тем не менее, отклики могли повлиять косвенно. Я где-то слышал, что HH бустит резюме активных кандидатов. То есть когда ты много откликаешься, то и в выдаче ты будешь повыше. Все мои резюме 6 действительно бустанулись по просмотрам за последние дни. Если раньше каждое получало 3-5 просмотров за месяц, то теперь это десятки «глаз» в день. Причем эффект, судя по всему накопительный. Я начал веерно откликаться 1 апреля, а основная масса просмотров пришла за последние 3 дня. Поначалу я также считал, сколько откликов были прочитаны, но не получили ответа, и автоотказы, но потом забил на это — ценность этих данных минимальна, так что считать их вручную, чтобы записать в табличку, мне лень.

https://habr.com/ru/articles/1020768/

#поиск_работы #hr #рынок_труда #контент #копирайтинг #smm #тексты #вакансии #hhru