#ludopédagogie #seriousgames #formation #roi #innovation #leadership #tech #pédagogie | Gabriel.. C.

Vos formations traditionnelles ne *fonctionnent plus* ? Passez à la ludopédagogie. Les chiffres sont clairs : - *+40% de rétention* avec l’apprentissage par le jeu - *-30% de temps de formation* grâce aux méthodes immersives - *100% d’engagement* de vos équipes En tant qu’expert en *ludopédagogie et serious games*, je vous aide à : - *Former plus efficacement* vos collaborateurs - *Réduire les coûts* liés à la formation traditionnelle - *Mesurer l’impact* avec des outils data-driven Exemple : Un serious game conçu pour un client a *doublé* le taux de réussite de ses formations. Vous voulez des *formations innovantes et rentables* ? Parlons-en. #Ludopédagogie #SeriousGames #Formation #ROI #Innovation #Leadership #Tech #Pédagogie

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#seriousgames #ludopédagogie #formation #humour #tech #pédagogie #apprentissage | Gabriel.. C.

Vos formations ressemblent à un *enterrement de vie de garçon* ? Essayez les serious games. Parce que rien ne tue l’envie d’apprendre comme un PowerPoint de 50 slides. Les *serious games*, c’est la solution pour : - *Rendre la formation fun* (oui, c’est possible) - *Engager vos équipes* (même les plus récalcitrantes) - *Mesurer les progrès* (sans faire pleurer personne) Exemple : Un client m’a dit : *"C’est la première fois que mes équipes redemandent une formation."* Besoin de *révolutionner vos formations* ? Je suis votre homme. #SeriousGames #Ludopédagogie #Formation #Humour #Tech #Pédagogie #Apprentissage

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#ludopédagogie #seriousgames #formation #pédagogie #luxe #innovation #tech #apprentissage | Gabriel.. C.

L’apprentissage par le jeu n’est pas une *mode*, mais une *science*. Les neurosciences le confirment : le cerveau retient mieux quand il est *engagé et stimulé*. La ludopédagogie, c’est l’art de transformer un cours ennuyeux en une *expérience mémorable*. Mes atouts : - *15 ans d’expérience* en formation et conception de supports gamifiés - *Des méthodes éprouvées* : JdR, jeux de plateau, serious games - *Un public varié* : étudiants, professionnels, équipes techniques Exemple : Un atelier *"Cybersécurité par le jeu"* a permis à des non-techniciens de comprendre les enjeux en *1h chrono*. Vous voulez une *formation élégante et efficace* ? Contactez-moi. #Ludopédagogie #SeriousGames #Formation #Pédagogie #Luxe #Innovation #Tech #Apprentissage

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#ludopédagogie #seriousgames #formation #dataengineering #cybersécurité #roi #innovation #leadership #ludopédagogie #seriousgames #formation #dataengineering #cybersécurité | Gabriel.. C.

La formation traditionnelle ne *fonctionne plus*. Et si vous essayiez les *serious games* ? Les études le montrent : l’apprentissage par le jeu *augmente la rétention de 40%* et *réduit le temps de formation de 30%*. En tant qu’expert en *ludopédagogie et data engineering*, je conçois des solutions sur mesure pour : - *Former vos équipes* en cybersécurité, data, ou bioinformatique - *Engager vos collaborateurs* via des ateliers immersifs - *Mesurer l’impact* avec des outils data-driven Exemple : J’ai conçu un *serious game* pour l’ANSSI, permettant aux agents de s’entraîner à détecter des cyberattaques… sans risque. Vous voulez une formation *efficace, engageante et mesurable* ? Parlons-en. #Ludopédagogie #SeriousGames #Formation #DataEngineering #Cybersécurité #ROI #Innovation #Leadership --- Les serious games : la formation qui *marche*. #Ludopédagogie #SeriousGames #Formation #DataEngineering #Cybersécurité

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#ludopédagogie #seriousgames #formation #pédagogie #luxe #innovation #tech #apprentissage | Gabriel.. C.

La pédagogie est un *art*. La ludopédagogie, une *symphonie*. Dans un monde où l’attention se mesure en secondes, capter l’intérêt de vos équipes nécessite plus qu’un PowerPoint. La *ludopédagogie* transforme l’apprentissage en expérience immersive, comme un bon roman dont on ne peut plus se détacher. Mes méthodes : - *Jeux de rôle (JdR)* pour simuler des cyberattaques ou des cas data complexes - *Jeux de plateau* pour comprendre les algorithmes ou la gestion de projet - *Serious games* sur mesure pour vos enjeux métiers Exemple : Un atelier *"Découverte de la programmation"* où les participants codent… sans s’en rendre compte. Vous voulez une formation *élégante et efficace* ? Contactez-moi. #Ludopédagogie #SeriousGames #Formation #Pédagogie #Luxe #Innovation #Tech #Apprentissage

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Expert en ludopédagogie, gamification et serious games, je combine rigueur scientifique et créativité pour former et concevoir des expériences d’apprentissage innovantes. #Ludopédagogie #Gamification #SeriousGames #Formation #Innovation ... https://www.linkedin.com/posts/gabriel-chandesris_cv-gabriel-chandesris-lugop%C3%A9dagogie-serious-activity-7468384471940202496-zJqI
CV Gabriel Chandesris Lugopédagogie Serious Game | Gabriel.. C.

Je suis ravi de partager avec vous mon parcours et mes compétences en ludopédagogie, gamification et serious games. Avec une double expertise en informatique et sciences de la vie, je conçois et anime des formations innovantes intégrant le jeu pour transmettre des savoirs complexes de manière engageante. Fort de 15 ans d’expérience en formation, vulgarisation et développement logiciel, j’ai créé des ateliers, serious games et parcours gamifiés pour des publics variés : étudiants, professionnels, grand public. Mon approche allie rigueur scientifique, créativité ludique et méthodes agiles pour répondre aux besoins pédagogiques et techniques. J’ai notamment travaillé sur des projets de cybersécurité à l’ANSSI, développé des modules de formation gamifiés pour OXiane, et conçu des scénarios pédagogiques basés sur les jeux de rôle et jeux de plateau. Je maîtrise les outils data (Oracle, MySQL, Kafka, Spark), les langages (Python, Java, Perl), et les méthodologies agiles. Passionné par la transmission des savoirs via le jeu, je suis aussi président de la Ligue Ludique, où j’organise des événements et ateliers autour des jeux de société et serious games. Mon objectif est de rendre l’apprentissage ludique, immersif et efficace. Je suis ouvert à de nouvelles opportunités pour concevoir, développer et animer des dispositifs ludopédagogiques innovants. N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos projets ! #Ludopédagogie #Gamification #SeriousGames #Formation #Innovation #Cybersécurité #JeuxDeRôle #JeuxDeSociété #Pédagogie #DataEngineering

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Serious Games comme menu dégustation : entrée (jeu court), plat (défi technique), dessert (débriefing). #Recrutement #SeriousGames #Luxe #Tech #Élégance ... https://www.linkedin.com/posts/gabriel-chandesris_recrutement-seriousgames-luxe-share-7468270301684903936-6tex/
#recrutement #seriousgames #luxe #tech #élégance | Gabriel.. C.

🍽️ Serious Games : le recrutement version "dîner en ville" Chers amis, Si le **recrutement** était un art culinaire, les **Serious Games** en seraient le **menu dégustation** : une **expérience raffinée**, où chaque plat (ou chaque jeu) est **soigneusement préparé** pour **séduire** et **évaluer** les meilleurs talents. --- 🔹 Pourquoi les Serious Games sont-ils le menu dégustation du recrutement ? 1. L’**entrée** : Un jeu court et engageant - Exemple : Un escape game en cybersécurité pour **éveiller l’appétit** des candidats. - Résultat : Une **première impression** aussi **mémorable** qu’une entrée de chef étoilé. 2. Le **plat principal** : Un défi technique - Exemple : Un Serious Game en Data Engineering pour **évaluer les compétences**. - Résultat : Une **évaluation approfondie**, aussi **savoureuse** qu’un plat principal bien préparé. 3. Le **dessert** : Un débriefing élégant - Discutez des **résultats** avec **tact** et **diplomatie**, comme un sommelier commentant un grand cru. - Résultat : Une **expérience candidate** aussi **agréable** qu’un dessert gourmand. --- 🔹 Comment organiser ce dîner ? - **Choisissez** vos jeux comme un chef **sélectionne ses ingrédients** : avec **soin** et **exigence**. - **Animez** les sessions comme un **maître d’hôtel** : avec **élégance** et **discrétion**. - **Évaluez** les résultats comme un **critique gastronomique** : avec **finesse** et **objectivité**. --- 💡 Une citation pour inspirer : *"Un bon recrutement, comme un bon dîner, doit être une expérience aussi agréable que nourrissante… et donner envie de revenir à la table."* --- 💬 Chers amis, avez-vous déjà organisé un recrutement aussi raffiné qu’un dîner en ville ? #Recrutement #SeriousGames #Luxe #Tech #Élégance

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Serious Games comme recrutement version salons parisiens : élégance, précision, exclusivité. #Recrutement #SeriousGames #Luxe #Tech #Élégance ... https://www.linkedin.com/posts/gabriel-chandesris_recrutement-seriousgames-luxe-share-7468265392575119363-5Yi4/
#recrutement #seriousgames #luxe #tech #élégance | Gabriel.. C.

🎩 Les Serious Games : le recrutement version "salons parisiens" Chers amis, Si le **recrutement** était un art, les **Serious Games** en seraient la **touche finale**, ce petit je-ne-sais-quoi qui fait toute la différence entre une **bonne** et une **excellente** expérience candidat. --- 🔹 Pourquoi les Serious Games sont-ils l’apanage des recruteurs raffinés ? 1. L’**élégance** de l’évaluation - Finis les tests techniques austères et les entretiens stressants. Avec un Serious Game, le candidat **se révèle** dans un cadre **ludique et distingué**, comme une conversation dans un salon parisien. 2. La **précision** d’un tailleur de la rue du Faubourg Saint-Honoré - Chaque Serious Game peut être **adapté** aux besoins spécifiques de votre entreprise, comme un costume sur mesure épouse les formes de son porteur. - Exemple : Un escape game en cybersécurité permet d’évaluer les compétences **avec classe et précision**. 3. L’**exclusivité** d’un club privé - Les Serious Games attirent les **meilleurs talents**, ceux qui savent allier **compétence** et **esprit d’équipe**, comme les invités d’un dîner chez Maxim’s. --- 🔹 Comment intégrer les Serious Games dans votre processus ? - **Choisissez** un jeu adapté à vos besoins (comme un bon vin, il doit correspondre à votre menu). - **Animez** les sessions avec **tact** et **diplomatie** (un bon recruteur est aussi un bon hôte). - **Évaluez** les résultats avec **finesse** (un vrai talent se reconnaît sans avoir à le crier sur les toits). --- 💡 Une citation pour inspirer : *"Un bon recrutement, comme un bon dîner, doit laisser un souvenir agréable et durable… et donner envie d’y revenir."* --- 💬 Chers amis, avez-vous déjà utilisé des Serious Games pour recruter avec élégance ? #Recrutement #SeriousGames #Luxe #Tech #Élégance

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🎩 Serious Games : le raffinement du recrutement moderne Chers amis recruteurs, À l’ère où le **recrutement** doit allier **exigence** et **séduction**, les **Serious Games** représentent une **touche de sophistication** bienvenue dans notre métier. --- 🔹 Pourquoi les Serious Games sont-ils l’apanage des recruteurs raffinés ? 1. L’**élégance** de l’évaluation - Finis les tests techniques austères et les entretiens stressants. Avec un Serious Game, le candidat **se révèle** dans un cadre **ludique et distingué**. - Exemple : Un escape game en cybersécurité permet d’évaluer les compétences **avec classe**. 2. La **précision** d’un tailleur sur mesure - Chaque Serious Game peut être **adapté** aux besoins spécifiques de votre entreprise, comme un costume sur mesure épouse les formes de son porteur. - Outils : Cyber Range pour la sécurité, SQL Murder Mystery pour les data engineers. 3. L’**exclusivité** d’un club privé - Les Serious Games attirent les **meilleurs talents**, ceux qui savent allier **compétence** et **esprit d’équipe**. - Résultat : Un vivier de candidats **aussi qualifiés que charmants**. --- 🔹 Comment intégrer les Serious Games dans votre processus ? - **Choisissez** un jeu adapté à vos besoins (comme un bon vin, il doit correspondre à votre menu). - **Animez** les sessions avec **tact** et **diplomatie** (un bon recruteur est aussi un bon hôte). - **Évaluez** les résultats avec **finesse** (un vrai talent se reconnaît sans avoir à le crier sur les toits). --- 💡 Une citation pour inspirer : *"Un bon recrutement, comme un bon repas, doit laisser un souvenir agréable et durable."* --- 💬 Chers amis, avez-vous déjà utilisé des Serious Games pour recruter avec élégance ? #Recrutement #SeriousGames #Luxe #Tech #Élégance

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💡 Notre conseil :
- **Testez** avant de déployer.
- **Impliquez** les équipes.
- **Mesurez** les résultats.
- **Formez** les formateurs.

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💬 Avez-vous déjà fait une erreur avec les Serious Games ?

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