#RTO: Zurück ins Büro? #Homeoffice ist für viele Menschen längst mehr als ein Arbeitsmodell: Es ermöglicht die Vereinbarkeit von #Beruf und #Familie. Der Policy Brief des @[email protected] untersucht Verbreitung, Hintergründe und Folgen von Return-to-Office-Initiativen:

Zurück ins Büro?
Zurück ins Büro?

Immer mehr Unternehmen in Deutschland verpflichten ihre Beschäftigten wieder zur Arbeit im Büro. Diese sogenannten Return-to-Office-Initiativen (RTO) sorgen vielerorts für Unmut - denn Homeoffice ist für viele Menschen längst mehr als ein Arbeitsmodell: Es ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<BR>Dieser Policy Brief untersucht, wie weit RTO-Initiativen in Deutschland verbreitet sind und welche Gründe es dafür gibt - offiziell wie inoffiziell. Außerdem beleuchtet er die Folgen für die Beschäftigten: Wie zufrieden sind sie mit der Rückkehr ins Büro? Und welche Auswirkungen hat diese auf ihr Wohlbefinden und ihre Arbeitszufriedenheit?<BR>Grundlage der Analyse ist die WSI-Erwerbspersonenbefragung vom November und Dezember 2025.

I'm #RTO so I make sure to exploit the office ice machine & fill up a tumbler before I head home.
RTO is scaling at a 2^n rate: 1, 2, now 4 days. Since my name isn't John Lennon, I’m really hoping we stop the deployment before we hit 8. 📉
#RTO #DevLife #ScalingIssues #Engineering
Weniger Homeoffice, mehr Belastung: Pflicht zur Rückkehr ins Büro drückt Jobzufriedenheit deutlich

Wenn Beschäftigte mit Homeoffice-Tagen wieder häufiger in den Betrieb beordert werden, ist ihre Zufriedenheit mit der Stelle im Schnitt geringer. Das zeigt eine Untersuchung der Hans-Böckler-Stiftung.

Der Tagesspiegel

New RTO mandate just dropped.

Old policy: 3 daysba week with Mandatory Monday, no consecutive days at home.

New policy: 4 days per week in the office. Though Friday count as 2 days.

Policy takes effect in two weeks. God help you if this conflicts with your child care arrangements.

#work #rto #office

Another day another drive to an office where I do a job I can do from home. At least my laptop gets to go for a ride. #RTO #Pointless

You know... let's just tear off the bandaid and admit that the vast majority of the #ai marketing promises are a lie, and the entire business community knows it. And I can pretty much prove it when it comes to corporate America:

If all of these businesses believed they would let go of 25% of their staff in the next five years, or 60% in ten, they NEVER would have started #RTO efforts. Even if they weren't on the AI train back then, they would not be renewing leases or building offices right now. They would all be trying to offload all corporate real estate as fast as possible to reduce expected losses, and encouraging full time remote work from anywhere in the country to encourage people to be FURTHER from offices to reduce risk of disgruntled employee action.

Since that isn't happening, for all of the noise the hucksters are making, we know that large-scale workforce reduction is not currently in the #strategicplanning for anyone.

Our team is hiring for REMOTE Creative Technologist and managerial roles. Come work with us! https://myjobs.adp.com/wwtexternalcareersite/cx/job-listing?keyword=creative%20tech

I’m happy to answer Qs about the company and team. DM me anytime

#RemoteWork #RTO #WWT #DesignTechnologist #CreativeTechnologist #GetFediHired