"The #Vermont #Labor Relations Board ordered on Wednesday that Gov. Phil Scott’s administration “rescind” a controversial requirement that state employees return to their physical offices three days per week.

The board, a non-judicial body that makes decisions on the labor grievances of state employees, said in its decision that the state has “refused to bargain in good faith and interfered with employees’ exercise of rights” in requiring in-person work." https://vtdigger.org/2026/04/01/vermont-labor-board-says-state-must-end-return-to-office-requirement-for-employees/ #RTO

Vermont labor board says state must end return-to-office requirement for employees

The board said in its decision that the state has “refused to bargain in good faith and interfered with employees’ exercise of rights” in requiring in-person work.

VTDigger
#RTO || Not so bad, eh?
News roundup, 31 March 2026

 - Executives in Canada's federal civil service will be required to return to the office five days a week as of the 4th of May, and all othe...

Hybrid workplaces are an effort by management to hang on to power and privilege for as long as possible.

https://jarche.com/2023/06/asleep-at-the-wheel/

#RTO

Ontario’s return-to-office mandate, explained | The Narwhal

The Doug Ford government has sent public workers back to the office five days a week. In our latest video, we explain what that means for commuters around Toronto and beyond

The Narwhal
#RTO: Zurück ins Büro? #Homeoffice ist für viele Menschen längst mehr als ein Arbeitsmodell: Es ermöglicht die Vereinbarkeit von #Beruf und #Familie. Der Policy Brief des @[email protected] untersucht Verbreitung, Hintergründe und Folgen von Return-to-Office-Initiativen:

Zurück ins Büro?
Zurück ins Büro?

Immer mehr Unternehmen in Deutschland verpflichten ihre Beschäftigten wieder zur Arbeit im Büro. Diese sogenannten Return-to-Office-Initiativen (RTO) sorgen vielerorts für Unmut - denn Homeoffice ist für viele Menschen längst mehr als ein Arbeitsmodell: Es ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<BR>Dieser Policy Brief untersucht, wie weit RTO-Initiativen in Deutschland verbreitet sind und welche Gründe es dafür gibt - offiziell wie inoffiziell. Außerdem beleuchtet er die Folgen für die Beschäftigten: Wie zufrieden sind sie mit der Rückkehr ins Büro? Und welche Auswirkungen hat diese auf ihr Wohlbefinden und ihre Arbeitszufriedenheit?<BR>Grundlage der Analyse ist die WSI-Erwerbspersonenbefragung vom November und Dezember 2025.

I'm #RTO so I make sure to exploit the office ice machine & fill up a tumbler before I head home.
RTO is scaling at a 2^n rate: 1, 2, now 4 days. Since my name isn't John Lennon, I’m really hoping we stop the deployment before we hit 8. 📉
#RTO #DevLife #ScalingIssues #Engineering
Weniger Homeoffice, mehr Belastung: Pflicht zur Rückkehr ins Büro drückt Jobzufriedenheit deutlich

Wenn Beschäftigte mit Homeoffice-Tagen wieder häufiger in den Betrieb beordert werden, ist ihre Zufriedenheit mit der Stelle im Schnitt geringer. Das zeigt eine Untersuchung der Hans-Böckler-Stiftung.

Der Tagesspiegel