Wyobraź sobie, że przez lata budujesz karierę zorientowaną na liczby, procesy i wyniki. Osiągasz sukcesy, awansujesz, zdobywasz uznanie.
A potem... wszystko się zmienia.
Trafiasz do organizacji, gdzie Twoje wypróbowane metody zawodzą. Zespół nie reaguje. Frustracja rośnie. Czujesz, że tracisz grunt pod nogami. 😳

To właśnie spotkało mojego znajomego.
Kiedy opowiedział mi o swoich problemach, zasugerowałem mu, żeby zamiast natychmiastowego szukania rozwiązania zatrzymał się na chwilę i spojrzał na najważniejszą osobę – na samego siebie.

Od dawna wierzę, że współpraca z ludźmi, a już na pewno prawdziwe przywództwo, zaczynają się od samoświadomości. To pierwsza i najważniejsza kompetencja, którą warto rozwijać. Osoby rozumiejące swoje emocje, motywacje i reakcje prowadzą skuteczniejsze zespoły, osiągają lepsze wyniki finansowe i tworzą miejsca pracy, których ludzie nie chcą opuszczać.

📌 Dlaczego lider bez samoświadomości jest jak kierowca jadący z zamkniętymi oczami?
📌 Jak narzędzia FRIS® i RMP mogą pomóc Ci uniknąć tych samych błędów?
📌 Dlaczego „miękkie kompetencje” dają twarde wyniki biznesowe?

Zapraszam Cię do przeczytania (lub wysłuchania 🎧) artykułu, w którym dzielę się praktyczną wiedzą o tym, jak budować prawdziwą świadomość siebie.

👉 Kliknij i przekonaj się, jak świadomość siebie zmienia wszystko – od relacji po wyniki.

📔 Czytaj: https://trojanczyk.pl/samoswiadomosc-lidera/
🟢 Słuchaj na Spotify: https://open.spotify.com/episode/7GkovSUmOjrtmhk6tsErA4?si=f1238b3d76ac4287
🍎 Słuchaj na Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/samo%C5%9Bwiadomo%C5%9B%C4%87-lidera-poznaj-5-wskaz%C3%B3wek-i-2-narz%C4%99dzia/id1771393447?i=1000701440910

Z analitycznym pozdrowieniem,
Adam

#Przywództwo #Samoświadomość #ŚwiadomyLider #RozwójOsobisty #KompetencjeLiderskie #FRIS #RMP #PsychologiaBiznesu #LiderPrzyszłości #Autentyczność #InteligencjaEmocjonalna #Komunikacja #Empatia #ZarządzanieZespołem #Relacje #Zaangażowanie #RozwójLiderów #Leadership #SelfAwareness #BiznesPoLudzku #NarzedziaPsychometryczne

One of our team characteristics at the Digital Skills Agency is:
high flexibility.
This makes a lot of sense to us! ✅

We value being flexible,
we change and adapt to the world around us,
we appreciate variety,
and we're great at seeing the bigger picture. 🌏

Want to know more about who we are and what we do? 👋
Check out our website
and drop us a line today!

#reissmotivationprofile #rmp #agileteam #companyculture #remotework #digitalandhuman #futureofwork #funatwork

https://n2s.altervista.org/blog/trans-ops-transitional-operations-steam/

È disponibile gratuitamente su Steam Trans Ops – Transitional Operations, uno sparatutto frenetico in terza persona.

#TransOps #TransOpsTransitionalOperations #Free #Steam #RMP #Selfinflicted #FreeToPlay

SPEAK UP FOR WYOMING'S WILD HORSES

The Wyoming Bureau of Land Management (#BLM) is in the process of revising the Rock Springs Resource Management Plan (#RMP), which sets the long-term land use policy for 3.6 million acres of #PublicLands in #Wyoming 's #RedDesert region. This area includes five wild horse Herd Management Areas (#HMAs) – #SaltWellsCreek, #DivideBasin, #AdobeTown, #WhiteMountain and #LittleColorado.

1/9

#রাজশাহী মেট্রোপুলিশে নয়া ইতিহাস গড়লেন নয়া #পুলিশ #কমিশনার আনিসুর রহমান : @uttorbongoprotidin

#Link #News:

https://24x7upnews.com/rajshahi-police-commissioner-anisur-rahman/

#Rajshahi #rajshahimetropolitanpolice #RAJSHAHI #রাজশাহী #live #BREAKING #Boalia_Model_Thana #RMP #PoliceNews #Crime #rmp #rajshahi #police
#Shortlink #keywords #Rajshahi #webnews #UttorbongoProtidin #live #today #breaking #pasthour #News #facecheck