Sharp increase in rehiring of retired nurses in N.L. underscores recruitment and retention problems: union
Data obtained by CBC News shows six retired nurses were working in N.L. a decade ago. That number has jumped to 253.
https://www.cbc.ca/news/canada/newfoundland-labrador/sharp-increase-in-rehiring-of-retired-nurses-in-n-l-underscores-recruitment-and-retention-problems-union-9.7124332?cmp=rss
Sharp increase in rehiring of retired nurses in N.L. underscores recruitment and retention problems: union
Data obtained by CBC News shows six retired nurses were working in N.L. a decade ago. That number has jumped to 253.
https://www.cbc.ca/news/canada/newfoundland-labrador/sharp-increase-in-rehiring-of-retired-nurses-in-n-l-underscores-recruitment-and-retention-problems-union-9.7124332?cmp=rss
Sharp increase in rehiring of retired nurses in N.L. underscores recruitment and retention problems: union
Data obtained by CBC News shows six retired nurses were working in N.L. a decade ago. That number has jumped to 253.
https://www.cbc.ca/news/canada/newfoundland-labrador/sharp-increase-in-rehiring-of-retired-nurses-in-n-l-underscores-recruitment-and-retention-problems-union-9.7124332?cmp=rss

Дисциплина не работает. И это лучшая новость для всех, кто устал от самоистязания

(Тут можно упоминать какой-нибудь крутой сервис VPN, но этого не будет, т.к. собрал свой, чем собсснно горжусь) В январе 2026 я запустил Telegram-бота с одной простой идеей: вечером спрашивать «как прошёл день по твоей цели?» и давать три кнопки: ✅ Сделано, 🌓 Частично, 😕 Не сделано. Я думал, что создаю инструмент для решения «проблемы дисциплины». Оказалось, проблемы нет. Никому на самом деле не нужна «дисциплина» как таковая. Людям нужны результаты без дополнительного стресса, без ощущения, что жизнь и так тяжёлая, а тут ещё и ты себя пинаешь каждый день. Через два месяца ботом пользуются около 100 человек. Некоторые держат одну и ту же цель уже 40–60 дней подряд. Не потому, что стали железными. А потому, что я случайно сделал систему, где процесс приятнее цели. Вот как это вышло...

https://habr.com/ru/articles/1012108/

#телеграм #telegrambot #telegram #product #дисциплина #петпроект #разработка #retention #геймификация #саморазвитие

Дисциплина не работает. И это лучшая новость для всех, кто устал от самоистязания

(Тут можно упоминать какой-нибудь крутой сервис VPN, но этого не будет, т.к. собрал свой, чем собсснно горжусь) В январе 2026 я запустил Telegram-бота с одной простой идеей: вечером спрашивать «как...

Хабр
Health equity key in Northern Ontario School of Medicine University's new 5-year plan
As doctor shortages continue to plague the province, Northern Ontario School of Medicine (NOSM) University has released its new five-year strategic plan — which largely focuses on recruiting and retaining physicians in the region. Here's what we know about the document, called Rooted in the North, and how it outlines the s...
https://www.cbc.ca/news/canada/thunder-bay/nosm-new-strategic-plan-9.7122954?cmp=rss
Health equity key in Northern Ontario School of Medicine University's new 5-year plan
As doctor shortages continue to plague the province, Northern Ontario School of Medicine (NOSM) University has released its new five-year strategic plan — which largely focuses on recruiting and retaining physicians in the region. Here's what we know about the document, called Rooted in the North, and how it outlines the s...
https://www.cbc.ca/news/canada/thunder-bay/nosm-new-strategic-plan-9.7122954?cmp=rss

Interesting finds from @revenuecat ’s 2026 State of Subscription Apps Report:

41%—AI apps earn 41% more per payer but churn 30% faster, showing that while hype drives revenue, only apps that solve #retention will own their category.

See the full report: https://www.revenuecat.com/state-of-subscription-apps/

State of Subscription Apps 2026 – RevenueCat

This report provides unique insights into in-app subscription performance, based on the world’s largest subscription app data set.

Courier retention tools: Fair pay, flexible scheduling, performance recognition. Tesliman https://tesliman.com #retention #engagement
Tesliman - Akıllı Teslimat Yönetim Sistemi

Kurye takibi, sipariş yönetimi ve marketplace entegrasyonları tek platformda. Ücretsiz kurulum, ön ödeme yok.

Tesliman
👉 Mijn nieuwste blog op ericburger.nl: "Microsoft 365 Compliance: Retentie voor AI-interacties"
👉 Zou het voor de overheid gelet op de risico’s van generatieve AI niet aantrekkelijk zijn om voor een langere periode te kunnen nagaan hoe het gebruik is geweest? Niet alleen in het belang voor incident onderzoek achteraf, maar ook om de impact van AI-gebruik op besluiten van de overheid te kunnen reconstrueren?
#Microsoft #Microsoft365 #Purview #retention #Copilot #AI
https://ericburger.nl/compliance/microsoft-365-compliance-retentie-voor-ai-interacties/
Today Is...National Employee Appreciation Day!
A great benefits package is the best way to show your team you care about their future and well-being. 🏆💼 #EmployeeBenefits #WorkplaceWellness #Retention