On recherche des membres motivés et sérieux pour rejoindre notre équipe !
🛡️ Modérateur | ⚙️ Administrateur | 💻 Développeur | 🎭 Staff Événement / RP
✅ Conditions : être actif, sérieux et membre du Discord.
#Recrutement #StaffFiveM #UnitedNation
📢 Stormshield recrute une ou un Technicien Réseau et Sécurité Senior
Fiche de poste complète 👉 https://tinyurl.com/3h3pbk58
💻 Offre d’emploi : 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻(𝗻𝗲) 𝗦𝘂𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝘂𝗿(𝗲) 𝗛𝗼𝘀𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗚𝗠𝗔𝗢 @aphm_chu_marseille
🔹 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 :
- Animation GMAO et formations
- Support technique
- Coordination des documents techniques.
📍 𝗖𝗗𝗜 39𝗵/𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 | 28 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗴𝗲́𝘀 + 19 𝗥𝗧𝗧.
💙 Avantages : 𝗖𝗚𝗢𝗦, 𝗰𝗿𝗲̀𝗰𝗵𝗲, 𝗳𝗼𝗿𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́.

🆘 "Les RH ne comprennent pas nos besoins… et c’est normal." En tant que Tech Lead, vous avez déjà vécu ça : - Une offre pour un **"Ninja Full-Stack"** alors que vous cherchez un backend Python. - Un candidat **"expert React"** qui ne connaît pas les hooks. 🔹 **Comment briser la barrière ?** 📌 **Créez un glossaire simple** : 5 termes clés à connaître pour votre domaine. 📌 **Organisez un "Tech 101"** : 30 minutes pour expliquer les bases aux RH. 📌 **Utilisez des analogies** : *"Un DevOps, c’est comme un chef de chantier pour les serveurs."* 💡 **Résultat** : Chez [Entreprise X], on a réduit de 50% les CV hors-sujet en 3 mois. 💬 **Tech Leads, comment vous faites pour communiquer avec les RH ?** #TechLead #Recrutement #RH #Communication #DevOps #Python #Data #DataEngineer

🚨 "On recrute un Dev Python… mais on ne sait pas ce que ça veut dire." En 2024, **40% des offres d’emploi tech contiennent des erreurs techniques** (source : DevSkiller). Pourtant, comprendre les bases est **plus simple qu’il n’y paraît** : 🔹 **3 étapes pour recruter sans être expert** : 1️⃣ **Demandez une explication simple** : *"Peux-tu m’expliquer ton projet comme à un enfant de 10 ans ?"* 2️⃣ **Utilisez des outils gratuits** : - [Wikipedia](https//fr.wikipedia.org) pour avoir la définition des termes ; - [GitHub](https://github.com/) pour voir le code des candidats ; - [Stack Overflow](https://stackoverflow.com/) pour vérifier leurs contributions ; 3️⃣ **Faites-vous aider** : Un dev de votre équipe peut relire l’offre en 10 minutes. 💡 **Exemple** : Une RH a évité de recruter un "expert Kubernetes" qui ne savait pas configurer un cluster… en posant 3 questions basiques. 💬 **RH, quel est votre pire "faux pas" technique en recrutement ?** 😅 #Recrutement #RH #Tech #Python #GitHub #Candidats #Culture #Wikipedia
📢 Stormshield recrute une ou un CTI Analyst Threat Hunter
Fiche de poste complète 👉 https://tinyurl.com/26ejs6fd
"Les 5 métiers de la cybersécurité très recherchés par la fonction publique
Dans un environnement de plus en plus connecté, les professionnels de la cybersécurité sont très recherchés.
#FonctionPublique #CyberSécurité #Recrutement #Travail #Emploi ...
On a tout en entretien de recrutement : il faut garder l'esprit ouvert !
Et être compréhensif et avoir une bonne culture générale.
#Pâques #Culture #CultureGénérale #Entretien #Recrutement #RH ... https://www.linkedin.com/posts/gabriel-chandesris_paesques-culture-culturegaeznaezrale-share-7446856454369792000-nnq9
"Le recrutement des cadres pourrait repartir à la hausse après deux années sombres"
3500 vues et 19 réactions en une semaine sur un commentaire sur des méthodes de recrutement de longue haleine (de longue durée) !
Beaucoup de réactions également : souvent ras-le-bol ?!
#Recrutement #Candidatures #RH #Réponses #LinkedIn ... https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7441496299322908672/?commentUrn=urn%3Ali%3Acomment%3A%28activity%3A7441496299322908672%2C7441551258471190528%29&replyUrn=urn%3Ali%3Acomment%3A%28activity%3A7441496299322908672%2C7441603412011634688%29&dashCommentUrn=urn%3Ali%3Afsd_comment%3A%287441551258471190528%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A7441496299322908672%29&dashReplyUrn=urn%3Ali%3Afsd_comment%3A%287441603412011634688%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A7441496299322908672%29