Mastodawn

7 years of ghosting candidates. 7 minutes for the AI to replace you. ⏱️ HR, your "strategic value" just hit zero. Welcome to the world of 499 rejections. #Recruiting #TechLayoffs

Ryan Elliott Crow | Author 2d ago

"We’ll keep your resume on file." 📄 Now it’s HR’s turn to hear that lie. If your only skill was "screening," an algorithm just took your desk. Welcome to the 499-rejections club you created. #Recruiting #Layoffs

Martin Meng | Forschungszulage 4d ago

HR Tech: KI-Bewerberscreening, Skill-Matching und Retention-Prediction qualifizieren sich.
https://martinmeng.de/forschungszulage-software-entwicklung
#HRTech #Recruiting

Forschungszulage für Software-Entwicklung | Martin Meng

Softwareentwicklung ist förderfähige FuE. Eigene Algorithmen, Frameworks, KI-Modelle und Architekturen können über die Forschungszulage gefördert werden.

Martin Meng

Marcel SIneM(S)US 5d ago

KI-Update Deep-Dive: KI im #Recruiting zwischen Effizienz und Risiko | heise online https://www.heise.de/news/KI-Update-Deep-Dive-KI-im-Recruiting-zwischen-Effizienz-und-Risiko-11205300.html #ArtificialIntelligence #AI

KI-Update Deep-Dive: KI im Recruiting zwischen Effizienz und Risiko

Künstliche Intelligenz verspricht, den Bewerbungsprozess zu beschleunigen. Doch es gibt hohe rechtliche Hürden und die Gefahr der Diskriminierung.

heise online

Gewerbehelfer 6d ago

Wie wahr. Ich hätte es nicht besser formulieren können.

#Mitarbeiter #Recruiting #Führung #Management

https://bit.ly/4s39qLx

Wer gute Leute will, muss aufhören, ein mittelmäßiger Arbeitgeber zu sein

Fachkräftemangel? Von wegen - oder zumindest nicht ganz. Gute Mitarbeiter meiden einfach mittelmäßige Arbeitgeber. Warum niemand bei euch arbeiten will - und was ihr ändern müsst.

arbeitsABC

jbz Mar 19

💪 North Korean's 100k fake IT workers net $500M a year for Kim

｢ It cites information from the US Government that these IT workers can earn more than $300,000 a year, and upwards of 100,000 North Koreans are spread across 40 countries generating approximately $500 million a year for Pyongyang. ｣
https://www.theregister.com/2026/03/18/researchers_lift_the_lid_on/

#northkorea #infosec #recruiting #hr

North Korea's 100,000-strong fake IT worker army rake in $500M a year for Kim Jong Un

: Researchers map full org chart of the scam from dodgy recruiters to helpful Western collaborators

The Register

SurveyCircle – ResearchForAll Mar 17

Studienteilnehmer gesucht für die top-platzierte Studie von Laura an der IU Internationale Hochschule Fernstudium:

'Erwartungen der Generation Z an digitale Technologien im Recruiting'
Link zur Studie bei SurveyCircle: https://www.surveycircle.com/XRC3PG/

Jetzt mitmachen und die Forschung unterstützen 💚

#GenerationZ #recruiting #digitalisierung #bewerbung
#umfrage #umfrageteilnehmer #forschung #survey #surveycircle #iuinternationalehochschulefernstudium

Tika Time Mar 17

If Your Child Has ADHD, Consider Organized Sports #athletes #recruiting #tikatime #sportsmotivation
https://carpediemacademics.com/academic-management

Home | Zagsblog Mar 16

Five-star forward Christian Collins sets commitment date

https://web.brid.gy/r/https://www.zagsblog.com/2026/03/16/five-star-forward-christian-collins-sets-commitment-date/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=five-star-forward-christian-collins-sets-commitment-date

Ralf Bachmann Mar 16

Blogartikel-Serie: Generalisten

Searching for Unicorns
Generalisten scheitern selten am Können, sondern an Recruiting-Logiken von gestern. Wer nach Checklisten sucht, übersieht Lernagilität, Systemdenken und Ownership.
Wie Unternehmen Generalisten finden, richtig einsetzen und langfristig halten.
#Recruiting #Generalist #HR #FutureOfWork

https://linke.to/Generalisten_Teil_6