Revolut°Permanente🚩 Billet de Christian Porta : « Neuhauser licencie un travailleur accidenté, ils te cassent et te jettent »: La direction de Invivo a entamé une procédure de licenciement à l'encontre d'un… 🚩RP #Licenciement #AccidentsDuTravail #JusticeSociale #DroitDuTravail #Reclassement

Billet de Christian Porta : « ...
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#AcademiaDecode 🔞18 février 2023
#VeilleESR

"Chaque université sa sauce. Ce n'est pas très rassurant". 🫥

Retour sur une expérimentation juridico-numérique : obtenir le code-source de la calculette Galaxie 💫 du #reclassement des néo-titulaires EC
https://academia.hypotheses.org/43894

Par Academia @academia_carnet @[email protected]

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Inaptitude : le salarié peut-il refuser un reclassement ? Quelles en seraient les conséquences ?
Pour tout savoir à ce sujet >> https://www.force-ouvriere.fr/inaptitude-le-salarie-peut-il-refuser-un-reclassement-quelles-en
#maladie #inaptitude #reclassement
Inaptitude : le salarié peut-il refuser un reclassement ? Quelles en sont les conséquences ? | Force Ouvrière

L'obligation de reclassement s'applique que l'inaptitude du salarié soit temporaire ou définitive et qu'elle soit due à un accident ou une maladie d'origine professionnelle ou non professionnelle et même en cas d'inaptitude à tout emploi dans l'entreprise constatée par le médecin du travail.

Force Ouvrière
Licenciement pour inaptitude : impossibilité de reclassement et obligation de consulter le CSE | Force Ouvrière

Pour FO, les délégués du personnel (ou, le cas échéant, le CSE) doivent être consultés en cas d'inaptitude, dans tous les cas de figure.

Force Ouvrière
Licenciement pour inaptitude : impossibilité de reclassement et obligation de consulter le CSE | Force Ouvrière

Pour FO, les délégués du personnel (ou, le cas échéant, le CSE) doivent être consultés en cas d'inaptitude, dans tous les cas de figure.

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