DUB19h ago
Een profkip, hoe kom je daarvan af. Hoogleraar Erik van Sebille doet een voorstel #UniUtrecht #promovendi

Openingsbod: twee plus twee pr...
Openingsbod: twee plus twee promovendi per promotor

Goed idee, zegt hoogleraar Erik van Sebille over het voorstel van De Jonge Akademie om het aantal promovendi per promotor aan banden te leggen. Dat heeft volgens hem verschillende voordelen voor beide groepen wetenschappers. In deze column legt hij uit welke en doet hij een voorstel over het aantal promovendi een promotor mag begeleiden.

DUB
ResourceJul 8, 2024
Elke promovendus moet zes tot acht stellingen inleveren bij het #proefschrift. Die moeten aan strenge eisen voldoen en worden daardoor soms keer op keer afgewezen. Dat geeft onnodige stress, vinden veel #promovendi. https://www.resource-online.nl/index.php/2024/07/05/stellingen-zorgen-voor-onnodige-stress/
Stellingen zorgen voor ‘onnodige stress’ - Resource online

De laatste loodjes voor promovendi wegen zwaar.

Resource online
Rathenau InstituutApr 11, 2024

Startende onderzoekers worstelen soms met onzekerheid. De kwaliteitseisen waaraan ze moeten voldoen, zijn vaak niet helder. De omgeving waarin ze werken lijkt informeel, maar blijkt hiërarchisch. En wat ze precies moeten doen voor een volgende carrièrestap, is vaak duister.

Het Rathenau Instituut sprak met #promovendi, #postdocs en praktijkgericht #onderzoekers over de belemmeringen die ze tegenkomen in hun werk. En over mogelijkheden om die weg te nemen.

https://www.rathenau.nl/nl/werking-van-het-wetenschapssysteem/startende-onderzoekers-hebben-baat-bij-meer-duidelijkheid

Startende onderzoekers hebben baat bij meer duidelijkheid | Rathenau Instituut

Onduidelijke eisen voor de kwaliteit van hun werk, een werkomgeving die informeel oogt maar toch een sterke hiërarchie kent en veel tijdelijke aanstellingen. Startende onderzoekers aan universiteiten, umc’s en hogescholen worstelen soms met grote onzekerheid. Dat gaven ze aan in gesprekken die het Rathenau Instituut met hen voerde over de belemmeringen die ze in hun werk ervaren. Duidelijker afspraken en een minder op competitie gerichte cultuur, kunnen bijdragen om die belemmeringen te verminderen.

ResourceApr 19, 2023
Internationale #promovendi die op een beurs leven, hebben het financieel moeilijk. De beurs is van zichzelf al geen vetpot, maar #inflatie maakt het extra moeilijk. Het gaat bij #WUR mogelijk om honderden PhD'ers die van 1350 euro in de maand moeten leven. https://www.resource-online.nl/index.php/2023/04/18/beurspromovendi-bijten-op-een-houtje/
Beurspromovendi bijten op een houtje - Resource online

Een flinke groep internationale promovendi verdient te weinig. WUR onderzoekt of bijspringen mogelijk is.

Resource online