Zaprosiliśmy pracowników do Sejmu, aby porozmawiać o patologicznych warunkach pracy w mrozie i upale. Od interwencji Adriana Zandberga w Dino zgłosiliście nam okołu stu zgłoseń naruszeń waszych praw w miejscach pracy.

Prace w niebezpiecznych temperaturach, przeciążenie pracą, pracodawcy, którzy świadomie narażają Was na utratę zdrowia, wszystkie te zgłoszenia przekazaliśmy do Państwowej Inspekcji Pracy.

W Polsce opłaca się dziś łamać prawo pracy. To wina zbyt słabych zarzędzi do jego egzekwowania i zbyt niskich kar. Walczymy z patologiami, wspieramy związki zawodowe stojące murem za pracownikami i zgłaszamy naruszenia.

Jako Razem mówimy jasno: potrzebujemy realego wzmocnienia Państwowej Inspekcji Pracy i o takie zmiany walczymy w Sejmie.

Dziękujemy wszystkim obecnym za udział w posiedzeniu zespołu.

#razem #partiarazem #pracownicy #prawopracy #Sejm

To, co wydaje się drobne, potrafi wkurzyć 😤🛒
Pracownik Biedronki ujawnia, które zachowania klientów doprowadzają go do szału ➡️ https://kuchnia.fakt.pl/pracownik-biedronki-ujawnil-co-najbardziej-drazni-go-w-klientach/395kn1n?utm_term=autor_3&utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fakt-page-post

#Biedronka #Zakupy #Klienci #Pracownicy

🏙 Świdnica traci zakład z tradycją. Apator likwiduje Pafal – co z ludźmi, którzy tam pracują od lat? ➡️ https://www.fakt.pl/pieniadze/apator-oglasza-likwidacje-pafal-co-dalej-z-pracownikami/2zys1ck?utm_term=autor_3&utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fakt-page-post

#Likwidacja #Pafal #Licznik #Świdnica #Apator #Pracownicy

Kolejny ekspert od AI odchodzi z Apple. W tle niepewność co do przyszłości Siri

Apple traci kolejnego kluczowego pracownika ze swojego zespołu odpowiedzialnego za rozwój fundamentalnych modeli sztucznej inteligencji. Jak donosi agencja Bloomberg, Bowen Zhang, badacz specjalizujący się w multimodalnej AI, dołączył do firmy Meta. To już czwarta osoba z tego kluczowego działu, która w ciągu ostatniego miesiąca przeszła do konkurencji.

Wcześniej firmę opuścili szef zespołu modeli fundamentalnych oraz dwóch innych ważnych inżynierów, którzy również zasilili nowo utworzony w Mecie zespół ds. „superinteligencji”. Według Marka Gurmana z Bloomberga, jednym z powodów odejść mogą być kwestie finansowe. Apple co prawda nieznacznie podniosło pensje swoim pracownikom z działu AI, ale nowe stawki raczej nie mają szans z poziomami proponowanymi przez Zuckerberga.

Jednak pieniądze to nie wszystko. W tle tych niepokojących dla Apple wydarzeń znajduje się strategiczny dylemat firmy dotyczący przyszłości jej platformy AI. Firma z Cupertino rozważa bowiem poważną zmianę kursu i wykorzystanie modeli językowych firm trzecich, takich jak ChatGPT od OpenAI czy Claude od Anthropic, do zasilenia nowej wersji asystenta Siri i potencjalnie innych funkcji Apple Intelligence.

Taka strategia budzi niepokój wewnątrz zespołu modeli fundamentalnych (AFM), który jednocześnie pracuje nad konkurencyjną, autorską technologią Apple. Firma nie podjęła jeszcze ostatecznej decyzji.

Niezależnie od wyboru jaki ostatecznie podejmie Apple, samo wahanie działa na niekorzyść giganta z Cupertino. Trudności w zatrzymaniu największych talentów mogą w dłuższej perspektywie negatywnie wpłynąć na zdolność firmy do dogonienia konkurencji w wyścigu o dominację na rynku sztucznej inteligencji.

#AI #Apple #ChatGPT #Meta #news #pracownicy #Siri #sztucznaInteligencja #transfery

Posiłek w pracy, a wypadek.

Czy podczas przerwy w pracy na jedzenie, może dojść do wypadku przy pracy?

Trudny temat, ale tak, to może być wypadek przy pracy.
Trochę o kontekście. Sprawa dotyczyła pracownika, który zmarł w szpitalu po tym jak zatruł się jedzeniem, które przygotował w domu, a jadł w pracy.

Aby otrzymać świadczenia z ustawy wypadkowej, taki przypadek będzie wypadkiem przy pracy. Inaczej może być, gdy mamy do czynienia z przepisami Kodeksu cywilnego. Ale zostawię ten wątek, bo chodzi o prawo pracy.

#prawopracy
#Pracodawcy
#pracownicy

OC na wózki widłowe.

Brak wykupionego przez pracodawcę obowiązkowego ubezpieczenia, może prowadzić do kary finansowej czy odpowiedzialności za pokrycie szkód na osobie lub mieniu.

Obowiązek istnieje od 6.11.2024 r.
#prawopracy
#Pracodawcy
#Pracownicy

Krytyczna ocena pracy pracownika, to nie mobbing.

To jeden z elementów nowej definicji mobbingu w Kodeksie pracy.

Pracodawca będzie miał prawo do do wyrażenia opinii na temat pracy tego pracownika. Nie może to być dowolna krytyka. Może to być tylko krytyka uzasadniona i wyrażona we właściwej formie.

#PrawoPracy
#Pracownicy
#Pracodawcy
#zwiazekzawodowy

Według projektu do Kodeksu pracy, pracownik, który doświadczył mobbingu, będzie mógł żądać zapłaty zadośćuczynienia w kwocie 55 992,00 zł (12-krotność minimalnego wynagrodzenia w 2025 r.)

W 2026 r. kwota wzrośnie do 57 600 zł.
#PrawoPracy
#Pracodawcy
#Pracownicy

Na Cyprze trwają prace nad nowym prawem dotyczącym prywatnych firm ochrony. Rząd zapowiada kontrolę nad uprawnieniami i odpowiedzialnością firm. #Cypr24 #Cypr #ochrona #prawo #pracownicy

https://www.cypr24.eu/firmy-ochrony-cypr-nowe-przepisy-2025/?utm_source=mastodon&utm_medium=jetpack_social