Digitalisierung kann 1,5 Millionen fehlende Arbeitskräfte in Deutschland kompensieren
Die Studie ‚Potenzialindex Deutschland‘ des Vodafone Instituts zeigt erstmalig konkret, wie die verstärkte Nutzung digitaler Technologien den akuten Fachkräftemangel in Deutschland signifikant mildern kann. Sie prognostiziert, dass der Mangel an Arbeitskräften bis 2035 um rund 1,5 Millionen reduziert werden könnte, wenn digitale Lösungen umfassender implementiert werden. Digitalisierung als Lösungsansatz für den Fachkräftemangel Der Fachkräftemangel ist […]
Der Geschäftsführer der #Energie und Wasser #Potsdam (EWP) Veil hat unsere Stellungnahme gelesen: "Konstruktive und realistische Anregungen sind immer herzlich willkommen."
Unsere Anregung war: Erstellen Sie eine ambitionierte #Potenzialstudie und ehrliche Kostenanalyse, bevor Sie die Potsdamer Bevölkerung langfristig von teurem grünen #Wasserstoff abhängig machen.
https://www.blickpunkt-brandenburg.de/nachrichten/artikel/in-potsdam-gibt-es-kritik-an-strategie-der-stadtwerke
#Wärmewende #Fernwärme #Bürgerinitiative #Bürgerbegehren
In Potsdam gibt es Kritik an Strategie der Stadtwerke
Initiative „Tschüss Erdgas!“ vermisst Potenzialstudie
Für Potsdam gibt es weder eine kommunale #Wärmeplanung noch sonst eine #Potenzialstudie. #postfaktisch
"Es sei jedoch insgesamt nur möglich, ungefähr 50 Prozent der #Wärmeversorgung der Stadt über #RegenerativeEnergien wie Geo- und #Solarthermie abzudecken, sagte er: „Mehr Potenzial gibt es in #Potsdam nicht.“ Die andere Hälfte müsse über Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen mit #Gas oder anderen #Brennstoffen erzeugt bleiben. Welche das sind, müsse die Zukunft zeigen."
Quelle: https://www.tagesspiegel.de/potsdam/landeshauptstadt/warmewende-in-potsdam-ewp-startet-erste-tiefengeothermie-bohrungen-8922799.html
Wärmewende in Potsdam: EWP startet erste Tiefengeothermie-Bohrungen
Ein 33 Meter hoher Bohrturm am ehemaligen Tramdepot in der Heinrich-Mann-Allee wird errichtet. Bei Erfolg des Pilotprojektes sind weitere Anlagen geplant.
Steffen Voß
Tschüss Erdgas!