Beim lesen der Dissertation von Karl Voit #PMI ist mir folgendes hänge geblieben und eben wieder begegent.
Ich fasse das mal zusammen wie ich es eben verstehe
Kognitive Belastung: Nutzer müssen komplizierte mentale Modelle pflegen, um zu entscheiden, in welchen Ordner eine Datei "gewinnt", und diese Modelle ändern sich im Laufe der Zeit.
Und das ist doch die Kernkrux einer jeden Notizenapp mit dem das alles hier begann.
Das wiederfinden. Und genau das struggle ich
From 1950s incremental development to the new Manifesto for Enterprise Agility from the PMI and Agile Alliance, see "Agile's Journey Through the Decades: Update for 2026" article at https://scottgraffius.com/blog/files/agile-journey-2026.html
#AgileHistory #AgileInfographic #PMI #AgileAlliance #EnterpriseAgility
PMBoK 7 vs PMBoK 8: что изменилось и зачем это знать креативному PM в геймдеве
Признаюсь сразу: я никогда не работала по PMBoK как по инструкции. И подозреваю, что большинство PM-ов в арт-аутсорсе - тоже. Слишком много процессов, слишком мало про то, что происходит, когда клиент на третьем ревью говорит «а давайте поменяем концепцию». Но PMBoK 8 - первое издание, которое я открыла из искреннего любопытства. Разбираю, что изменилось и почему это наконец-то работает для креативных PM-ов.
https://habr.com/ru/articles/1009574/
#project_management #PMBoK #артаутсорс #геймдев #управление_проектами #PM #креативные_проекты #PMI #agile #артпродакшн
Sto per essere licenziato e nel frattempo i colleghi hanno scritto una mail ad uno dei tre dirigenti (perché gli altri due non rispondono) chiedendo notizie sui due stipendi ancora mancanti, gli otto mesi di buoni pasto mai pagati e l'assicurazione medica declassata. Il dirigente ha risposto che le domande sono lecite ma lui non sa nulla e la prossima settimana si informerà. Segue scambio fra me e il mio capo.