🎉 Premiere gelungen!

Unser neues Seminar „Schnupperseminar FĂŒhrung in Wissenschaftlichen Bibliotheken – ist das etwas fĂŒr mich?“ ist heute erfolgreich an der TH Köln gestartet – und direkt ausgebucht. Ein toller Auftakt!

Vielen Dank an unsere Dozent*innen Dr. Miriam Albers und Klaus Greschek.

#ZBIW #THKoeln #Weiterbildung #Fortbildung #WissenschaftlicheBibliothek #FĂŒhrung #Bibliothek #Personalentwicklung #Semina

Erfolgreiche Lernkultur gestalten: Wie Unternehmenskultur nachhaltige Kompetenzentwicklung ermöglicht - Buchvorstellung

Rezension zu „Erfolgreiche Lernkultur gestalten“ von Dr. Zusan Osmani. Warum Unternehmenskultur entscheidend fĂŒr nachhaltige Kompetenzentwicklung ist.

Lesering.de

Theorie trifft Praxis: Die Studierenden unseres berufsbegleitenden Masterstudiengangs Bildungsmanagement erhielten bei einer Exkursion zur Flughafen Stuttgart GmbH spannende Einblicke in moderne Personalarbeit.

Besonders im Fokus standen:

đŸ”č Personalentwicklung unter ökonomischen Widrigkeiten
đŸ”č Organisationskultur & FĂŒhrungsgrundsĂ€tze
đŸ”č Innerbetriebliches Lernen in und zwischen den Generationen

Die EindrĂŒcke regten dazu an, Personalentwicklung aus der Perspektive verschiedener Bildungsbereiche zu vergleichen und daraus neue Herangehensweisen zu entwickeln.

Ein großes Dankeschön an Friedemann John, Leiter der Personalentwicklung der Flughafen Stuttgart GmbH und selbst Absolvent des Studiengangs, der uns aktuelle Herausforderungen und innovative Projekte nĂ€hergebracht hat.

#Bildungsmanagement #Weiterbildung #Personalentwicklung #PersonalfĂŒhrung #HumanResources #LernenamUnterschied @phludwigsburg

Theorie trifft Praxis: Die Studierenden unseres berufsbegleitenden Masterstudiengangs Bildungsmanagement erhielten bei einer Exkursion zur Flughafen Stuttgart GmbH spannende Einblicke in moderne Personalarbeit. Besonders im Fokus standen:

đŸ”č Personalentwicklung unter ökonomischen Widrigkeiten
đŸ”č Organisationskultur & FĂŒhrungsgrundsĂ€tze
đŸ”č Innerbetriebliches Lernen in und zwischen den Generationen

Die EindrĂŒcke regten dazu an, Personalentwicklung aus der Perspektive verschiedener Bildungsbereiche zu vergleichen und daraus neue Herangehensweisen zu entwickeln.

Ein großes Dankeschön an Friedemann John, Leiter der Personalentwicklung der Flughafen Stuttgart GmbH und selbst Absolvent des Studiengangs, der uns aktuelle Herausforderungen und innovative Projekte nĂ€hergebracht hat.

@phludwigsburg #Bildungsmanagement #Weiterbildung #Personalentwicklung #Organisationsentwicklung #PersonalfĂŒhrung #HumanResources #LernenamUnterschied

Wie bereiten Unternehmen ihre Mitarbeitenden auf den Einsatz von KĂŒnstlicher Intelligenz vor? Diese Frage steht im Fokus des Innovationsnetzwerks KIsS | KI im technischen Service, initiiert und getragen durch das DIZ | Digitales Innovationszentrum GmbH.

Die Herausforderung: KI verÀndert nicht nur technische AblÀufe und Arbeitsmethoden, sondern auch Rollen- und Berufsbilder grundlegend. Insbesondere mittelstÀndische Unternehmen suchen nach passenden Personalentwicklungskonzepten. Als Hochschulpartner bringt die PÀdagogische Hochschule Ludwigsburg ihre Expertise im Themenfeld "Lernen & Kompetenzentwicklung" ein.

Unser Masterstudent Denis Licina untersuchte im Rahmen seiner Praxisphase im berufsbegleitenden Masterstudiengang Bildungsmanagement Erfolgsfaktoren fĂŒr KI-Qualifizierung. In einer Expertenbefragung ermittelte er WirkungszusammenhĂ€nge und Varianten der Umsetzung, die er beim KIsS-Netzwerktreffen in der Ideenschmiede Winterscheid prĂ€sentierte.

âžĄïž Weitere Informationen: https://www.diz-bw.de/de/kiss-ki-im-technischen-service.html

Die Kooperation und die Studie von Denis Licina zeigen anschaulich, wie der weiterbildende Masterstudiengang Bildungsmanagement Wissenschaft und Praxis wechselseitig in Verbindung bringt.
âžĄïž Weitere Informationen: https://www.ph-ludwigsburg.de/ma-bima

Bilder: Nina Hofmeister, DIZ-BW

#Bildungsmanagement #Personalentwicklung #Mittelstand #Weiterbildung #KI @phludwigsburg

Wenn man eine Stelle besetzen will, empfehle ich immer, sich genau Gedanken zu machen, welche Kompetenzen und FĂ€higkeiten werden gebraucht und woran erkenne ich, dass eine Person sie hat. Dabei geht es ganz konkret um Verhalten. Nur weil jemand im Sportverein ist, ist er nicht automatisch sozialkompetent. Nur weil jemand viel Erfahrung hat, spricht das nicht fĂŒr die QualitĂ€t der Arbeit. Es darf also genau hingeschaut werden.
#eignungsdiagnostik #Kompetenzen #Personalauswahl #Personalentwicklung

Der Zertifikatskurs „Fit fĂŒr die Zukunft – FĂŒhrung in Öffentlichen Bibliotheken“ 2026 ist heute mit 13 (angehenden) FĂŒhrungskrĂ€ften gestartet.

Mit der Vorstellungsrunde „Standpunkt“ wartete gleich zu Beginn eine erste Herausforderung – und ein gelungener Icebreaker. 😊

#ZBIW #THKoeln #Zertifikatskurs #FĂŒhrung #Bibliotheksleitung #ÖB #Weiterbildung #Fortbildung #Personalentwicklung #Leadership #Bibliothek #Zukunft

Wie kann #Personalentwicklung in (wiss.) Bibliotheken aussehen?

Mit dieser Frage haben wir uns in unserem aktuellen ZB MED-NACHGEFRAGT-Video beschÀftigt. Darin berichtet unsere Kollegin Lea Carolina Schindler von ihrem ganz persönlichen beruflichen Weg.

https://youtu.be/pk4OKhC8AIc

Personalentwicklung? Gibt es auch fĂŒr FAMIs!

YouTube

Fernstudium Personalentwicklung: Flexible Studienmöglichkeiten fĂŒr den nĂ€chsten Karriereschritt!

Fernstudium Infomaterial vergleicht Bachelor- und Master-StudiengĂ€nge mit Kosten zwischen 3.430 und 6.840 €. Durchschnittliches Jahresgehalt nach Abschluss: 46.500 € brutto.

Alle Details zu Voraussetzungen und Studieninhalten:
#FernstudiumInfomaterial #Personalentwicklung
https://fernstudium-infomaterial.de/fernstudium/personalentwicklung/

Fernstudium Personalentwicklung 2026: StudiengÀnge im Vergleich

Personalentwicklung im Fernstudium studieren. Alle StudiengĂ€nge und Hochschulen mit Informationen zu Kosten, Dauer, Voraussetzungen, Inhalten und AbschlĂŒssen im Vergleich.

Fernstudium Infomaterial

Wenn MÀnner als durchsetzungsstark bewertet werden, wird das selbe Verhalten bei Frauen hÀufig als dominant bewertet.

Willst du solche Fehlbewertungen in der Personalauswahl vermeiden? Dann nutze psychologische Eignungsdiagnostik.

Die Methodik ist ganz leicht zu erlernen: durch Selbststudium und Reflexion, durch Seminare oder im 1:1 Coaching.

#Eignungsdiagnostik #UnconsciousBias #Vorurteile #Personalauswahl #Personalentwicklung #Gleichbehandlung