Meglio chiedere perdono che permesso

Molti, quando è necessario fare qualcosa in azienda per cui non si è stati esplicitamente delegati, preferiscono attendere il permesso e lasciare la questione sospesa: niente rischi di sbagliare, i danni per l’inazione non sono loro responsabilità in fin dei conti.

Nonostante l’atteggiamento sopra descritto non sia punibile, è criticabile.

#crisi #delega #perdono #permesso

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