Nel racconto della violenza maschile si registra una grande lacuna nella narrazione mediatica, che è la conseguenza di un’altra grande lacuna data dalla scarsità di storie e statistiche che riguardano donne con disabilità o con una diagnosi psichiatrica sopravvissute alla violenza: https://informareunh.it/uninchiesta-sulle-donne-con-disabilita-o-con-diagnosi-psichiatrica-sopravvissute-alla-violenza/
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Un’inchiesta sulle donne con disabilità o con diagnosi psichiatrica sopravvissute alla violenza

di Donata Columbro* Nel racconto della violenza maschile si registra una grande lacuna nella narrazione mediatica, che è la conseguenza di un’altra grande lacuna data dalla scarsità di storie e statistiche che riguardano donne con

Informare un'H

Disparità di genere

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Scendi dal piedistallo

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Casal di Principe. All’IT Carli scuola, istituzioni e studenti a confronto su rispetto e parità di genere

All’I.T. Guido Carli di Casal di Principe incontro “Educare alle relazioni”: esperti, docenti e studenti discutono di empatia, parità di genere e prevenzione della violenza

larampa

Alla Camera la proposta sul congedo parentale “paritario” è stata bocciata perché, secondo la Ragioneria, mancavano coperture economiche adeguate.
Il punto politico, però, è semplice: quando i congedi non sono ben pagati e pensati per essere usati da entrambi i genitori, la cura finisce quasi sempre sulle donne.
E questo significa carriere interrotte, stipendi più bassi e meno libertà di scelta per le famiglie.

Volt propone una riforma chiara e praticabile: un congedo di paternità obbligatorio e retribuito di 4–5 settimane, e un “tesoretto” unico di 150 giorni di congedo genitoriale pagato all’80% dallo Stato, costruito per incentivare una divisione più equa del lavoro di cura.
Se davvero si vogliono sostenere natalità e famiglie, bisogna smettere di usare le coperture come alibi e mettere risorse stabili e continuative in bilancio: smettiamo di finanziare la disuguaglianza.

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Come i media raccontano la diversità https://edu.inaf.it/approfondimenti/scoperte/diversity-media-research-report-2025/

Cosa ci dice il Diversity Media Research Report 2025: come migliorare l’inclusione nella comunicazione e nella scienza attraverso nuove narrazioni (e perché tutto questo riguarda anche la cultura scientifica).

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Donna influencer: quando lascia e quando viene lasciata

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🤖 1 su 4 lavoratori sarà sostituito dall'Intelligenza Artificiale, e le donne sono le più a rischio. #AvanzamentoTecnologico #ParitàDiGenere

🔗 https://www.tomshw.it/business/un-lavoratore-su-quattro-sara-rimpiazzato-dallia-ancora-piu-probabile-per-le-donne

Un lavoratore su quattro sarà rimpiazzato dall'IA. Ancora più probabile per le donne

Più che una minaccia, la GenAI si configura come un catalizzatore di cambiamento: il report ILO-NASK invita a guardare oltre l'allarmismo, concentrandosi su strategie di adattamento e sviluppo

Tom's Hardware

Quando l’orbita dell’emancipazione deraglia Il volo spaziale femminile di Blue Origin non era quello che sembrava. Mancava di sostanza scientifica, con le donne a bordo solo come passeggeri. L'articolo mette in discussione la vera emancipazione delle donne nello spazio, sottolineando l'importanza di celebrare chi lavora duro e non solo chi fa un salto per la pubbli...
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