#ThoughtProvoker  

App-centrism is a re-centralization force in the #ActivityPub fediverse.

For the #fediverse the accepted app-centric #SocialNetwork work method is a decentralized NPM-like dependency hell waiting to happen.

Apps that introduce extensions become owners of parts of the specs when they become de-facto standards. We can only hope for responsible #ownership, and that the project stays around to keep their #design docs and code in the air.

The #FEP and the #SocialCG are two points of #centralization we find acceptable to help mitigate protocol decay and tech debt. It is not ideal, but a bandaid to keep an utterly fragmented developer ecosystem together.

The people who do most of this holding together are volunteers that can be counted on one hand. They may burnout and leave any day, in typical #FOSS fashion.

#SX investigates the concept of #GrassrootsOpenStandards, where the standardization process matches social dynamics that exist in our #commons.

Два вопроса, которые скажут о разработчике и тимлиде больше, чем техническое интервью

За последние пару лет рынок разработки заметно изменился. Сегодня многие сильные инженеры ищут работу месяцами — конкуренция выросла в разы. Но у нанимающих менеджеров есть свой парадокс: несмотря на огромное количество кандидатов, найти людей, которые действительно решают задачи, по-прежнему сложно. Код становится всё проще генерировать. AI уже может предложить архитектуру, написать функцию и подсветить ошибки. Но ни один инструмент не отвечает за главное — чтобы система действительно заработала в продакшене и продолжала работать после релиза. Поэтому ценность разработчика сегодня не просто в умении писать код или знать правильные паттерны. Она в способности доводить задачи до рабочего результата. Как нанимающий менеджер, я стараюсь находить и продвигать именно таких людей. В начале я тратил много времени на технические интервью: гонял кандидатов по теории, обсуждал SOLID, паттерны проектирования, тонкости версий языка. Но всё равно через пару месяцев часто выяснялось, что человек не тянет. Когда я начал задавать два простых вопроса, многое стало понятнее гораздо раньше. Иногда буквально за несколько минут разговора становится ясно, сможет ли разработчик пройти испытательный срок. Это, конечно, не стопроцентная гарантия. Но корреляция оказалась удивительно высокой. Эти вопросы не про синтаксис и не про правильные формулировки. Их нельзя выучить за вечер перед интервью.

https://habr.com/ru/articles/1014102/

#найм #собеседования #тимлид #ownership #инженерное_мышление