Ichsagmal.com: Europas Sicherheit hängt am All: Vom GPS-Spoofing bis zur Privatisierung des Kosmos #Notizzettel https://ichsagmal.com/europas-sicherheit-haengt-am-all-vom-gps-spoofing-bis-zur-privatisierung-des-kosmos-notizzettel/

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Europas Sicherheit hängt am All: Vom GPS-Spoofing bis zur Privatisierung des Kosmos #Notizzettel - ichsagmal.com

Wie ernst ist es Europa mit dem „neuen Raumfahrtzeitalter“?Wie eng sind Sicherheit, Souveränität und Weltraum verknüpft?Und: Wer kontrolliert in Zukunft den Orbit – Staaten oder private Akteure wie Musk, Bezos & Co.? Rückblick auf den BDI-Weltraumkongress Das war fast schon ein sicherheitspolitisches Manifest:Europa will Space Superiority, ähnlich wie einst Air Superiority.Aber die Frage ist: Reichen … Europas Sicherheit hängt am All: Vom GPS-Spoofing bis zur Privatisierung des Kosmos #Notizzettel weiterlesen

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Wie ernst ist es Europa mit dem „neuen Raumfahrtzeitalter“?Wie eng sind Sicherheit, Souveränität und Weltraum verknüpft?Und: Wer kontrolliert in Zukunft den Orbit – Staaten oder private Akteure wie Musk, Bezos & Co.? Rückblick auf den BDI-Weltraumkongress Das war fast schon ein sicherheitspolitisches Manifest:Europa will Space Superiority, ähnlich wie einst Air Superiority.Aber die Frage ist: Reichen … Europas Sicherheit hängt am All: Vom GPS-Spoofing bis zur Privatisierung des Kosmos #Notizzettel weiterlesen

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Europas Sicherheit hängt am All: Vom GPS-Spoofing bis zur Privatisierung des Kosmos #Notizzettel

Wie ernst ist es Europa mit dem „neuen Raumfahrtzeitalter“?Wie eng sind Sicherheit, Souveränität und Weltraum verknüpft?Und: Wer kontrolliert in Zukunft den Orbit – Staaten oder private Akteure wie Musk, Bezos & Co.? Rückblick auf den BDI-Weltraumkongress Peter Leibinger (BDI-Präsident) forderte Tempo, Investitionen und Bürokratieabbau. Sein Satz blieb hängen: „Deutschland…

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Wie ernst ist es Europa mit dem „neuen Raumfahrtzeitalter“?Wie eng sind Sicherheit, Souveränität und Weltraum verknüpft?Und: Wer kontrolliert in Zukunft den Orbit – Staaten oder private Akteure wie Musk, Bezos & Co.? Rückblick auf den BDI-Weltraumkongress Das war fast schon ein sicherheitspolitisches Manifest:Europa will Space Superiority, ähnlich wie einst Air Superiority.Aber die Frage ist: Reichen … Europas Sicherheit hängt am All: Vom GPS-Spoofing bis zur Privatisierung des Kosmos #Notizzettel weiterlesen

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Good Morgen zusammen☕
Wünsche euch einen tollen #Donnerstag = #kleinerFreitag
Heute ist u.a. #Tag des #Notizbuchs
So manchmal benötige ich ein #Notizzettel damit ich noch weiß wo aus #Notizbuch liegt🫣
Seid #achtsam und passt auf euch auf.
Ichsagmal.com: Engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter finden und binden – Recruiting und Retention im Wandel – #Notizzettel für eine Paneldiskussion in Kölle - https://ichsagmal.com/engagierte-und-gut-ausgebildete-mitarbeiter-finden-und-binden-recruiting-und-retention-im-wandel-notizzettel-fuer-eine-paneldiskussion-in-koelle/
Engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter finden und binden – Recruiting und Retention im Wandel - #Notizzettel für eine Paneldiskussion in Kölle - ichsagmal.com

🧠 1. Die große Illusion der Effizienz HR-Tech wird heute überwiegend zur Prozessautomatisierung eingesetzt – nicht aber zur echten Talenterweckung. Siehe auch Future Report HR-Tech des Instituts für Innovation und Technik in Berlin. 🗣 Diskussionsfrage: Warum bleiben die wirklich transformierenden Möglichkeiten von HR-Tech bislang ungenutzt? 🚨 2. Deutschland – Land der Dienst-nach-Vorschrift-Kultur? 78 % der Beschäftigten … Engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter finden und binden – Recruiting und Retention im Wandel – #Notizzettel für eine Paneldiskussion in Kölle weiterlesen

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🧠 1. Die große Illusion der Effizienz HR-Tech wird heute überwiegend zur Prozessautomatisierung eingesetzt – nicht aber zur echten Talenterweckung. Siehe auch Future Report HR-Tech des Instituts für Innovation und Technik in Berlin. 🗣 Diskussionsfrage: Warum bleiben die wirklich transformierenden Möglichkeiten von HR-Tech bislang ungenutzt? 🚨 2. Deutschland – Land der Dienst-nach-Vorschrift-Kultur? 78 % der Beschäftigten … Engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter finden und binden – Recruiting und Retention im Wandel – #Notizzettel für eine Paneldiskussion in Kölle weiterlesen

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Engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter finden und binden – Recruiting und Retention im Wandel – #Notizzettel für eine Paneldiskussion in Kölle

🧠 1. Die große Illusion der Effizienz HR-Tech wird heute überwiegend zur Prozessautomatisierung eingesetzt – nicht aber zur echten Talenterweckung. Siehe auch Future Report HR-Tech des Instituts für Innovation und Technik in Berlin. Der Fokus liegt auf der Optimierung von Stellenanzeigen und Lebenslaufanalyse – das bleibt…

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Christiane Pfohlmann – Politische Karikaturen

Fast täglich stellt sich Karikaturistin Christiane Pfohlmann tapfer der globalen Nachrichtenflut entgegen... um sie innerhalb weniger Stunden zu kleinen, rechteckigen Bildern zu verstoffwechseln...

#Notizzettel für das Interview mit Professor Karlheinz Schwuchow: Ambivalenzen im modernen Management #ZPNachgefragtWeek

Kernfragen & Thesen Führungsstile und Realität in Deutschland (Basierend auf Kienbaum & StepStone Leadership Survey) Fragen: Man hört, sieht und streamt sich um 16 Uhr:

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