Nestlé-Chef wegen Beziehung zu Mitarbeiterin entlassen
Der Schweizer Nahrungsmittelriese Nestlé hat Konzernchef Laurent Freixe mit sofortiger Wirkung entlassen. Er habe eine nicht offengelegte "romantische Beziehung" mit einer ihm direkt unterstellten Mitarbeiterin gehabt.
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Andrej Hunko: BSW-Mitarbeiterin lobt AfD und teilt Verschwörungen
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Andrej Hunko spricht Mitte Mai zu einem seiner Lieblingsthemen: der Corona-Pandemie. „Warum wurden Impfstoffe, die lediglich eine Notfallzulassung hatten, aufgedrängt und deren Nebenwirkungen verschwiegen?“, stellt der BSW-Abgeordnete als eine von vielen Fragen in den Bundestag. Er redet vom WHO-Pandemievertrag, den RKI-Protokollen – beliebten Buzzwords auch in Querdenker-Reihen. Und Hunko spricht von der BSW-Forderung, die Pandemie aufzuarbeiten. Auch dafür tritt er zur Bundestagswahl 2025 in NRW auf Landeslistenplatz fünf an.
Die Aufarbeitung forderten zuletzt auch andere Parteien und sogar Politiker wie Gesundheitsminister Karl Lauterbach (SPD). Wie aber in BSW-Politiker Hunkos Aachener Büro über die Corona-Pandemie gedacht wird und was wohl mit Aufarbeitung gemeint ist, zeigt sich auch an seiner Mitarbeiterin: Mona Aranea.
Hunkos Mitarbeiterin: Corona-Straßenprotest, Ampel-Bashing und AfD-Lob auf Telegram
Aranea war nach eigenen Angaben rund 20 Jahre bei den Grünen. Während der Corona-Pandemie ändern sich aber ihre Ansichten: sie spricht auf mehreren Demos in NRW gegen die Corona-Maßnahmen und gewinnt in der Szene auch durch ihren Telegram-Kanal an Bedeutung. Das fällt auch den Grünen auf. Nach internem Druck verlässt sie die Partei, Aranea spricht von einem „Tribunal“. 2021 findet sie für ihre neuen Ansichten auch eine neue Partei: „Die Basis“. Die Kleinstpartei hatte sich als politischer Arm der „Querdenker“-Bewegung gegründet. In ihrem Telegram-Kanal beteuert sie aber stets, nichts mit der „Querdenken“-Bewegung zu tun zu haben.
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Auch Araneas Sprache wird radikaler. Sie schreibt beispielsweise auf Telegram immer wieder von „grünen Globalisten“, stimmt einen Demo-Gesang gegen die „New World Ordner“ an und beklagt bei einer weiteren Kundgebung: Betretungsverbote in NRW seien „politisch motivierte Säuberungsaktionen gegen Oppositionelle im Gesundheitswesen. Davon profitiert alleine die Pharmaindustrie“.
Neben Covid spricht Aranea auch zunehmend von Frieden mit Russland im Ukraine-Krieg und dass die „deutsche Bundesregierung den Krieg will“. Sie lobt den AfD-Fraktionsvorsitzenden Martin Vincentz als „letzte Stimme der Vernunft im Landtag NRW“ und teilt mehrfach seine Beiträge. Um gegen „grünen Genderterror“ zu hetzen, verlinkt Aranea eine Rede von Beatrix von Storch (AfD). Die Mitarbeiterin von Andrej Hunko beschimpft die Ampel-Regierung bei Telegram und organisiert Gruppen wie die „Außerparlamentarischen Opposition“ zum Straßenprotest.
Zwischen Links der russischen Propagandamediums Russia Today (RT) stehen auf Araneas Telegram-Kanal auch Beiträge ihres Chefs, BSW-Politiker Andrej Hunko.
BSW: Strenge Kontrolle für Mitglieder, aber nicht für Mitarbeiter?
Das BSW um Sahra Wagenknecht, die wie Hunko aus der Linkspartei in NRW ausgetreten ist, hat immer wieder betont, dass es seine Mitglieder gründlich kontrollieren will, bevor sie zur Partei zugelassen werden. Interessierte müssen Anträge stellen, laut Medienberichten wählt der Bundesvorstand handverlesen die Personen aus. Gilt dies nicht für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Abgeordnetenbüros?
„Über die Einstellung ihrer Mitarbeiter entscheiden allein die Abgeordneten selbst. Die Partei nimmt darauf keinerlei Einfluss“, teilt BSW-Sprecher Christian Posselt auf Anfrage von CORRECTIV mit.
Die Kontrolle liegt damit bei Andrej Hunko. Der BSW-Kandidat für die kommende Bundestagswahl stand 2020 seinerseits ebenfalls in der Kritik für die Teilnahme an Demonstrationen gegen die Corona-Maßnahmen – kritisiert wurde er in seiner früheren Partei, die Linke.
Ob der BSW-Bundestagsabgeordnete Andrej Hunko um die Vergangenheit, Ansichten und Radikalisierung seiner Büromitarbeiterin weiß? Davon ist auszugehen. Wie er aber zu den Ansichten steht und ob es auch ein Spannungsfeld für Araneas Anstellung im Wahlkreisbüro gibt, ist unklar. Die Fragen von CORRECTIV und der Aachener Lokalredaktion von t-online wollte Andrej Hunko nicht beantworten.
Redaktion: Niclas Fiegert, Justus von Daniels
Faktencheck: Sarah Langner
Foto: Ivo Mayr
Kommunikation: Valentin Zick
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Author: Martin Böhmer
#Mitarbeiterin der #Saar Polizei lässt Ermittlungsakten zu sex. Kindesmissbrauch in der Saarbahn liegen. Sie werden von einem Mann gefunden, der sie bei den Behörden abgibt. Disziplinarverfahren gegen Sachbearbeiterin nach Sensibilisierung eingestellt.
https://www.sr.de/sr/home/nachrichten/panorama/polizeiakten_in_saarbahn_vergessen_100.html
2023 wurde #Xenia #Fadejewa wegen
Organisation extremistischer Gruppierung
zu neunjähriger #Haft im #Straflager verurteilt 😱
Sie war #Mitarbeiterin von #Alexej #Nawalny
Die meisten Unterstützer des #Oppositionellen
flüchteten ins Exil - Sie blieb und kam nun frei 👍
https://gefangen-in-russland.de/personen-in-haft/ksenija-fadeeva
Solidarität mit den politischen Gefangenen in Russland: 688 Menschen sind in Russland in Haft, weil sie sich friedlich für Freiheit, Demokratie und Menschenrechte eingesetzt haben – und gegen Russlands Überfall auf die Ukraine. Wir fordern die Freilassung aller politischen Gefangenen und rufen zu Solidarität auf!
Nun ist das automatische #Transkript des interessanten Gespräches mit @SandiPavkovic von unserer blinden #Mitarbeiterin korrigiert worden:
https://www.kom-in.de/184/inklusion-ist-dann-erreicht-wenn-behinderung-nicht-dauernd-thema-ist
Alexander ist #blind.
#Inklusion #MedienFürBlinde #Hörbücherei #katholisch #Engagement #Diakonie sind einige Themen.
Vielen Dank noch einmal!
Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit ausschließlich Lehraufgaben in Religionspädagogik unter besonderer Berücksichtigung katholischer Perspektiven (Universität Hamburg)
Der Arbeitsbereich Religionspädagogi
#Anträge ohne #Prüfung bearbeitet #Mitarbeiterin in #Ausländerbehörde soll sich um mehr als 41.000 Euro #bereichert haben.
Und dann ist sie noch so #Dreist und #klagt gegen ihre #Kündigung 🤔❓🤬 Hat die erwartet das man sie noch Belohnt🤔🤦♂️
https://www.n-tv.de/politik/Mitarbeiterin-in-Auslaenderbehoerde-soll-sich-bereichert-haben-article24658648.html
Eine Mitarbeiterin der Ausländerbehörde in Osnabrück bearbeitet Anträge viel schneller als andere. Das fällt auf, nun ermittelt die Staatsanwaltschaft. Die Frau soll Anträge ohne Sicherheitsabfragen bearbeitet haben, die Gebühren sollen in ihre eigene Tasche gewandert sein.
Halloween ist zwar vorbei aber das Gruseln geht weiter: MITARBEITERGESPRÄCHE 2024 😬 🤒 🤢
Wie bereite ich mich als #Mitarbeiterin oder #Mitarbeiter darauf vor?
https://open.spotify.com/episode/2F2VFzwhskX6CsPbE5FAV9?si=p2QRykZ5SDOT9NWDa0S8OA
https://podcasts.apple.com/de/podcast/you-normal/id1658826928?i=1000634229587
Listen to this episode from YOU NORMAL on Spotify. WERBUNG IN EIGENER SACHEDu interessierst dich für das Thema KI und möchtest die neuesten KI-Tools direkt auf deine persönlichen Use Cases anwenden?Dann ist unser KI Training genau das richtige für dich. Mehr Infos und alle Termine zum Training „KI für Dich im Unternehmen effizient und sicher einsetzen“ findest du unter www.ki-training-innovation.deINHALTUnter einer Transformation wird ein grundlegender Wandel verstandenSprunghafte Veränderungen in der politischen, wirtschaftlichen oder technologischen EntwicklungDisruptive Innovationen werden häufig als „zerstörerisch“ beschrieben, weil sie alte Geschäftsmodelle oder Technologien ersetzenneue Technologien, z.B. KI, Internet (> Digitale Transformation), neue Konkurrenten, z.B. Textilindustrie, Schocks wie Kriege, Corona etc., Änderung beim Konsumentenverhalten. z.B. Markentreue sinkt, gesellschaftliche Veränderungen, z.B. Vereinbarkeit von Familie und BerufDigitale Transformation ist NICHT: Ersetzen eines analogen Prozesses durch einen digitalen (das ist Digitalisierung), sondern das gesamte GM wird ersetztBeispiele: Tonträger, BankenMitarbeitertransformation ist ein wichtiger Prozess, der sicherstellt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Veränderungen im Unternehmen vorbereitet sindTipps: Kommunikation und Transparenz, Schulung und Weiterbildung, Change Management und Unterstützung, Einbindung und PartizipationTOOLS DER WOCHEMaja: Buch Drive: Was Sie wirklich motiviert, von Daniel H. Pink Markus: Methode und Buch: 55 Muster für erfolgreiche Geschäftsmodelle der HSGTEILEN & FEEDBACKFalls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected] Maja MalovićLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-malovic-a5095b163Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/heymenschmaja?r=nametagWeltreise Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/majasflow?r=nametagWebseite: www.Mensch-Maja.demit Markus BlattLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-blatt-neueberatung/Webseite: http://www.neueberatung.de/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
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