Сокращения в российском IT продолжаются 7-й месяц – Мы создали автоиндикатор найма, который покажет окончание кризиса
Что с наймом в IT? Есть множество способов узнать ответ на вопрос. Субъективные – наблюдение за делами в своей компании, получение апдейтов от знакомых в других IT-компаниях или отслеживание новостей о сокращениях. Объективные – анализ макроэкономических показателей или изучение статистики с числом вакансий на job-сайтах. Обычно ориентируются именно на последний индикатор – на число открытых сейчас IT-вакансий. Но это относительный параметр ( 1000 открытых вакансий для конкретной IT-роли – это много или мало? ), который не учитывает, что рост как числа IT-компаний, так и соискателей продолжается и во время кризиса ( поэтому год назад 1000 открытых вакансий – это хорошо, а сейчас – плохо ). Год назад мы создали более точный индикатор активности найма. Ежедневно AI-агенты сканируют напрямую тысячи источников: сайты компаний, ATS-системы и job-сайты. Миллионы накопленных записей о датах открытия и закрытия вакансий по каждой IT-роли в каждой из тысяч компаний позволяют видеть тренд роста или падения найма по конкретным IT-ролям. При помощи этого индикатора можно узнать, когда (если) кризис закончится.
https://habr.com/ru/articles/1049862/
#тестирование_по #quality_assurance #manual_qa #automation_qa #ml_evaluation_engineer #найм #рынок_труда #индекс_активности_ITнайма #Mentorpiece_Vacy_Index
Habr
