Opfrisser: hoe digitaal weerbaar ben jij?

Het is belangrijk dat overheidsorganisaties digitaal weerbaar zijn en dat medewerkers weten hoe zij omgaan met gevoelige en vertrouwelijke gegevens. Daarom is de Basisopleiding digitale weerbaarheid ontwikkeld. Om je kennis actueel te houden is er nu ook een opfrismodule beschikbaar. Met deze module behaal je in ongeveer 30 minuten een nieuw certificaat dat laat zien dat jouw digitale weerbaarheid op peil is. 

Doordat de online wereld voortdurend verandert, is het belangrijk dat je digitaal weerbaar blijft. Want hoe zat het ook alweer met veilig werken onderweg? Hoe werk je veilig samen? En hoe verwerk je correct persoonsgegevens? 

Opfrismodule

De nieuwe opfrismodule bestaat uit 21 vragen: per thema 3 vragen over de 7 thema’s van de Gedragsregeling voor de digitale en fysieke werkomgeving. Deze thema’s zijn: 

  • Omgaan met informatie: goed en vindbaar 
  • Veilig werken op kantoor 
  • Veilig samenwerken 
  • Veilig thuiswerken 
  • Veilig werken onderweg 
  • Omgaan met persoonsgegevens en privacy 
  • Pas op voor cybercriminelen 
  • Door deze opfrismodule hoef je niet opnieuw de volledige opleiding te volgen. Je kunt de opfrismodule (en de opleiding) doen via het RADIO-leerplatform of het Leer- en Ontwikkelplatform van BZK.

    Basisopleiding digitale weerbaarheid

    In januari 2024 is het rijksbrede beleid vastgesteld voor de Basisopleiding digitale weerbaarheid. Deze opleiding is verplicht voor rijksmedewerkers, externe medewerkers, uitzendkrachten, medewerkers van zakelijke partners, stagiaires, trainees en vrijwilligers.

    Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

    #cybersecurity #cyberweerbaar #cyberweerbaarheid #digitaalWeerbaar #digitaleWeerbaarheid #lerenEnOntwikkelen #nieuwsbrief62026

    Maand van de Digitale Fitheid bestaat 5 jaar!

    De Maand van de Digitale Fitheid bestaat dit jaar 5 jaar. Daarom staat de hele maand maart in het teken van leren en ontwikkelen. Medewerkers van de (rijks)overheid en andere geïnteresseerden kunnen meedoen aan webinars, colleges, wandelingen en praktische workshops.

    Het doel blijft hetzelfde: iedereen helpen om digitaal fitter te worden. Doe jij ook mee? Er is van alles te doen, vanachter je computer of op locatie.

    Een maand vol activiteiten

    In maart staat elke week een workshop, college of webinar op het programma. Je kiest zelf waar je aan meedoet en hoeveel tijd je investeert. Een uur per week is al genoeg om iets nieuws te leren. Doe bijvoorbeeld mee aan:

    • RADIO Webinars op 16, 23 en 30 maart;
    • RADIO Wandelingen op 11 en 26 maart;
    • Workshop Prompt Engineering op 12 maart;
    • Workshop ‘Digitaal fit in 2 uur’ op 19 maart;
    • RADIO College over AI-geletterdheid op 26 maart.

    RADIO College

    Nieuw dit jaar is het RADIO College, waarin experts uitleggen hoe je slimmer en veiliger met digitale technologie werkt. Ook zijn er weer praktische workshops waarin je direct aan de slag gaat. Alle onderdelen van de RijksAcademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid (RADIO) zijn gratis toegankelijk.

    Aanmelden en meedoen

    Je kunt je direct aanmelden voor alle activiteiten. De Maand van de Digitale Fitheid is een mooie kans om je digitale vaardigheden op te frissen of iets nieuws te ontdekken. Door samen te leren, blijven we als overheid digitaal sterk en wendbaar.

    Meer informatie

    Het volledige programma en de aanmeldlink vind je op het RADIO-platform. Daar lees je ook meer over de inhoud van de webinars, workshops en colleges.

    Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

    #digitaleVaardigheden #lerenEnOntwikkelen #nieuwsbrief32026 #RADIO

    8 podcasts over actuele digitale thema’s


    Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen rondom digitalisering? We selecteerden 8 actuele podcasts die je bijpraten over AI, cloud, privacy, cybersecurity en andere digitale thema’s.

    • Nicpet lanceerde in januari de podcastserie ‘PET’s in de Praktijk‘. De serie gaat over Privacy Enhancing Technologies die helpen om privacy te beschermen en data verantwoord te gebruiken.
    • Hoe combineer je werken met en in de cloud met de bescherming van persoonsgegevens en de beveiliging van informatie? In ‘Privacy & de cloud in de praktijk’ van CIP en CIO Rijk delen experts hun kennis.
    • In I-talk komen uiteenlopende thema’s voorbij die de digitale overheid raken. De nieuwste aflevering gaat over hoe organisaties stappen zetten naar datavolwassenheid en de komende IBDS-Stelseldag in februari.
    • BIO2 is het nieuwe basiskader voor informatiebeveiliging binnen de overheid. In de serie ‘BIO2 in de praktijk’ hoor je op een toegankelijke manier wat er verandert en hoe organisaties er straks echt mee aan de slag gaan.
    • In ‘A I’m every woman‘, een vervolg binnen de podcast ‘All the Cyber Ladies’, gaan Lucinda Sterk en Madelein van der Hout in gesprek met vrouwelijke AI-experts over kansen en uitdagingen.
    • De laatst verschenen reeks van Enter duikt in de cybersecurity van het midden- en kleinbedrijf (MKB). Zo wordt meegekeken met een ethische hacker en gesproken met een onderhandelaar die met cybercriminelen praat, met concrete handvatten om weerbaar te worden. Gemaakt door het NCSC.
    • In de podcastserie ‘Ik weet je wachtwoord’ bespreekt techjournalist Daniël Verlaan elke week een verhaal dat raakt aan cybercriminaliteit of digitale weerbaarheid.
    • Cybercrimeinfo.nl duikt dieper in de wereld van cybercriminaliteit. De podcast plaatst ontwikkelingen in een bredere context en spreekt experts over uiteenlopende onderwerpen, van hacks en datalekken tot cyberaanvallen.

    Alles op 1 plek

    Nog niet uitgeluisterd? In het Podcast ABC van digitaleoverheid.nl vind je meer podcasts, handig op 1 plek verzameld. Veel luisterplezier!

    Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

    #AI #cloud #lerenEnOntwikkelen #nieuwsbrief22026 #podcast

    Nu online: AI-opleiding Basismodule Digitaal Vakmanschap

    De AI-opleiding als onderdeel van de Basismodule Digitaal Vakmanschap staat nu online. Deze e-learning volgt op het onderdeel Digitale Weerbaarheid en geeft inzicht in wat AI is en hoe je ermee om moet gaan. De opleiding is beschikbaar voor alle (interne en externe) overheidsmedewerkers. Dus niet alleen voor rijksmedewerkers.

    De e-learning bestaat uit een leermodule en een toets. Het kost ongeveer 30 minuten om de opleiding te doen en je rondt die af met de toets. Tussentijds kun je stoppen en op een later tijdstip verdergaan.

    Als je de e-learning hebt gevolgd, begrijp je wat AI is en dat er verschillende soorten zijn. Je weet dat je AI in je werk kan tegenkomen en dat het je mogelijk in jouw werk kan ondersteunen. Ook herken je een aantal risico’s en weet je dat er regels zijn voor verantwoord gebruik van AI bij de overheid.

    Je kunt de e-learning volgen via het leerplatform van RADIO. Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) biedt de e-learning al aan op het eigen LOC-leerplatform. Organisaties kunnen zelf de basismodule Digitaal Vakmanschap in hun eigen leeromgeving plaatsen. Mail daarvoor naar [email protected].

    Ambtelijk vakmanschap

    De e-learning is ontwikkeld in opdracht van de directie CIO Rijk en Digitaliseringsbeleid. Floor Kloosterman, afdelingshoofd I-Stelsel en I-Vakmanschap vertelt over de opleiding: “Digitalisering gaat snel. Het is belangrijk dat alle medewerkers bij blijven op gebied van cyber en AI. Ik ben er dan ook erg trots op dat we dit met elkaar hebben ontwikkeld. Met deze opleiding zorgen we dat elke medewerker is toegerust met de juiste middelen om diens werk effectief uit te voeren, binnen de digitale werkomgeving.”

    De basismodule Digitaal Vakmanschap wordt onderdeel van de verplichte basisopleiding van het programma Ambtelijk Vakmanschap. Ellen Viergever, programmaleider Ambtelijk Vakmanschap, geeft aan: “Met het basisprogramma Ambtelijk Vakmanschap bieden we ambtenaren het fundament waarop ze kunnen staan bij het uitoefenen van hun vak. Deze module is daar één van de bouwstenen van.”

    Waarom deze e-learning?

    De rol van AI in de samenleving groeit de laatste jaren snel. Het is een krachtige technologie die veel mogelijkheden heeft en veel kansen biedt. Thuis, maar ook in de werkomgeving gebruiken we steeds meer AI. Als overheid willen we de kansen benutten, maar er ook zorgvuldig mee omgaan. Transparantie naar burgers en bedrijven over hoe we AI gebruiken is belangrijk. Mogelijke risico’s moeten we kennen en vermijden. Daarom zijn AI-vaardigheden een belangrijk onderdeel van het digitaal vakmanschap van ambtenaren.

    Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

    #AI #AIArtificialIntelligence_ #AIArtificiëleIntelligentie_ #AIToepassingen #cursus #digitaalVakmanschap #eLearning #leren #lerenEnOntwikkelen #nieuwsbrief22026

    Ontwikkel je skills met de Leerhuis Winterschool

    Geïnspireerd 2025 afsluiten? Of met nieuwe skills aan het nieuwe jaar beginnen? Leerhuis Informatiehuishouding organiseert de Winterschool 2025. Volg een e-learning, bekijk de toolkit over slim opslaan of luister één van de leerzame podcastafleveringen!

    E-learnings

    Via de Leerhuis Winterschool kun je verschillende e-learnings volgen:

    Volg de e-learnings wanneer het jou uitkomt. Vanuit huis, op kantoor of vanaf de bank met een kop thee.

    Toolkit Samen Slim Opslaan

    Wil jij informatie beter opslaan, delen en vindbaar houden voor jezelf en je team? Met de toolkit Samen Slim Opslaan breng je samen structuur aan voor een duurzame informatiehuishouding. Naast deze toolkit organiseert het Leerhuis regelmatig online instructiemomenten om je op weg te helpen. Bekijk de toolkit via het Leerhuis.

    Podcasts

    Liever luisterend kennis opdoen, bijvoorbeeld tijdens een winterwandeling? De podcast van Leerhuis Informatiehuishouding heeft bijna 50 podcastafleveringen. Met inzichten van experts, discussies over technologie, praktische tips en verhalen uit het werkveld.

    Luister de podcast via Spotify of via Apple Podcasts.

    Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

    #digitalisering #eMailarchivering #informatie #informatiebeheer #lerenEnOntwikkelen

    “We moeten eerder naar het archiveringsvraagstuk kijken”

    De Maand van de Digitale Fitheid ligt alweer ver achter ons, maar we blikken nog één keer terug. Tijdens deze maand (maart 2022) bleek veel animo voor een webinar over digitaal vernietigen. Aanleiding om wat dieper in de informatiehuishouding en archivering bij gemeenten te duiken, samen met webinar-host Migiza Victoriashoop.

    Victoriashoop werkte destijds als projectmanager Digitale Informatievoorziening bij het Waterlands Archief. Het Archief is vanuit 5 gemeenten in de regio Waterland gemandateerd op het beheer van hun archieven en collecties. Victoriashoop helpt deze gemeenten bij het op orde krijgen van de informatiehuishouding. “Door de informatie op orde te hebben, kunnen ze beter hun diensten verlenen aan burgers en bedrijven, én natuurlijk voldoen aan wet- en regelgeving, onder andere de Wet open overheid en Archiefwet.”

    “Vanuit de archiefinstelling kijk ik bijvoorbeeld naar hoe de duurzame toegankelijkheid van informatie gerealiseerd kan worden. Want als archieven naar een archiefinstelling worden overgebracht, moet informatie toegankelijk zijn voor de burger, ambtenaar én onderzoeker. Niet alleen vandaag, maar ook in de verre toekomst.”

    Wat is wat jou betreft de basis van archiefbeheer vandaag de dag?

    “Er is verschillende wetgeving die een multidisciplinaire aanpak nodig maakt. Met iemand van de juridische afdeling, iemand van informatiebeheer die veel over bewaartermijnen weet, iemand met een IT-achtergrond, de proceseigenaar. Kortom, verschillende expertises.”

    “Je moet met zoveel aspecten rekening houden: privacy, informatiebeveiliging, de Archiefwet, et cetera. Maar je hebt ook met steeds meer partners in de informatieketen te maken. Denk aan gemeenten die DVO’s (dienstverleningsovereenkomsten) hebben afgesloten. Als archiefinstelling krijg je dus zowel direct als indirect met meerdere organisaties te maken.”

    Wat kan je zelf doen als medewerker?

    “Je kan ook op individueel niveau naar het eigen archief gaan kijken. Welke informatie mag wanneer weg? Het gebruiken van een selectielijst kan een eerste stap zijn. Ook persoonlijke mappen kun je opruimen. Heb je een bestand 5 jaar niet geopend, dan is het wellicht tijd om het weg te gooien.”

    “Daarnaast is het belangrijk om voor jezelf inzichtelijk te maken met wat voor informatie je werkt. Bijvoorbeeld persoonsgegevens, archiefwaardige informatie of bedrijfsgevoelige informatie. Door de sleur van alledag lijkt alles al snel ‘gewone’ informatie, en staan we niet stil bij de rol die het inneemt in de bredere informatiehuishouding. Maar het kan wel gevolgen hebben als we daar niet zorgvuldig mee omgaan en de grip op die informatie verliezen.”

    “Vaak hoor je: archiveren komt later wel een keer. Totdat mensen iets niet kunnen vinden, of informatie onvoldoende afgeschermd hebben. En daarom moet je er al vroeg mee bezig zijn. En je bewust zijn waarom dat belangrijk is. Archiveren gaat bijvoorbeeld ook over wegdoen, ordenen, structureren.”

    Het begint allemaal bij besef. Je hoeft niet te snappen hoe het allemaal precies werkt. Maar vanuit dat besef kun je vragen stellen over hoe je met informatie omgaat.Migiza Victoriashoop

    Is dat de verantwoordelijkheid van de medewerker zelf?

    “Dat inzicht hoef je niet alleen op te doen, dat is ook niet jouw specialisme. Maar er zijn wel mensen binnen de organisatie die je daarbij kunnen helpen, zoals de Documentaire Informatievoorziening (DIV). Het begint allemaal bij het besef. Je hoeft niet te snappen hoe het allemaal precies werkt. Maar vanuit dat besef kun je vragen stellen over hoe je met informatie omgaat. Zodat de verantwoording voor een goede informatiehuishouding niet alleen iets van de DIV is, die traditioneel pas aan het eind van de informatieketen in beeld komt.”

    Victoriashoop gaat verder: “Onder invloed van digitalisering moeten we eerder in het proces naar zo’n archiveringsvraagstuk kijken. Ook gezien de groei van dossiers. Maar het gaat niet alleen om het archiveringsvraagstuk. Hoe gaan we überhaupt met informatie om? Ik probeer niet alleen vanuit de eigen bril te denken. Je moet immers rekening houden met zoveel belangen. IT, bedrijfsvoering, en natuurlijk de burger die informatie al eerder terug wil kunnen zien.”

    En welke opgaven liggen er voor de toekomst?

    “Burgers laten zelf zien hoe ze informatie gepresteerd willen hebben. En ik vind dat we daarin moeten meebewegen. Zo kunnen we mensen tegemoet komen door met technieken als linked open data door te verwijzen naar betrouwbare relevante bronnen en rijkere informatie aanbieden.”

    Misschien hebben we wel archiefambassadeurs nodig.Migiza Victoriashoop

    “Daarnaast is het instrueren van de nieuwe aanwas informatiebeheerders onze opdracht. We moeten een inhaalslag maken vanaf hoe we het gewend zijn. En dat vergt een omslag. Misschien hebben we wel archiefambassadeurs nodig die uitdragen wat het betekent om in het archief te werken en het belang van een goede informatiehuishouding. Want we zijn echt meer dan alleen van de post, registratie en de stofjas in het depot.”

    Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

    #archiveren #informatiehuishouding #lerenEnOntwikkelen #nieuwsbrief212022

    Deze 2 hulpmiddelen helpen je om te blijven leren en groeien

    Een jaar lang leren over digitalisering is officieel gestart! RADIO (de RijksAcademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid) biedt daarbij 2 hulpmiddelen. Een spaarkaart, met nieuwe handige stickers. En vanaf dit leerjaar de mogelijkheid om student te worden van RADIO.

    Spaarkaart

    Op de spaarkaart vul je je leerdoelen in en kies je je leeractiviteiten, bijvoorbeeld een podcast luisteren of webinar volgen. Vervolgens teken je af wat je hebt gedaan. Voor elke leeractiviteit van 60 minuten krijg je 1 studiepunt. Als je 10 of 20 studiepunten, of een volle spaarkaart hebt, ontvang je een leuke beloning. Doe dit jaar ook mee aan de challenge om een RADIO-taart te winnen. Bepaal als team een leeruitdaging en laat RADIO weten hoe jij en je collega’s aan de slag zijn gegaan.

    Student worden

    Vanaf nu kun je je ook inschrijven als student. Op die manier heb je net even dat steuntje in de rug om te blijven groeien. Als RADIO-student krijg je 2 keer per jaar een ‘check-in’: hoe gaat het met jou en jouw leeractiviteiten? Je ontvangt tips, ideeën en inspiratie en ontmoet andere studenten. Deze nieuwe dienst is gratis en vrijblijvend voor medewerkers bij de (Rijks)overheid. Lees meer en meld je aan.

    Lees ook meer over de start van het nieuwe leerjaar bij RADIO.

    Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

    #cursus #cursussen #groeien #leeraanbod #leren #lerenEnOntwikkelen #nieuwsbrief152025 #RADIO

    Deze podcasts over digitalisering wil je niet missen


    In deze nieuwe podcasts delen experts praktijkverhalen en inzichten. Ontdek hoe Den Haag zich voorbereidde op de NAVO-top, wat de fundamenten van privacy zijn, wat de Nederlandse Digitaliseringsstrategie brengt en hoe overheden wereldwijd werken aan gebruiksvriendelijke digitale diensten.

    NAVO-top

    In de podcastserie Enter ontrafelt Het Nationaal Cyber Security Centrum in korte afleveringen een specifieke cybercrisis. Zoals de Crowdstrike-storing en de opkomst van de quantumcomputer. De nieuwste reeks gaat over de NAVO-top in Den Haag, de grootse (digitale) veiligheidsoperatie ooit. Luister mee achter de schermen van het NCSC en leer welke voorbereidingen zijn getroffen en hoe maatschappelijke onrust wordt voorkomen.

    Privacy, de fundamenten

    In juli verschenen 4 afleveringen van de podcastserie Privacy, de fundamenten van het Centrum Informatiebeveiliging en Privacybescherming (CIP). Verschillende experts nemen je mee in de wereld van persoonsgegevens, verwerkingsregisters en datalekken. Inclusief praktijkvoorbeelden en scherpe inzichten.

    Digitale zaken

    In de podcastserie Digitale Zaken op tafel van het Adviescollege ICT-toetsing vertellen mensen uit de praktijk over hun IT-aanpak en de dilemma’s die ze daarbij tegenkomen. In aflevering 6 van de serie vertelt Art de Blaauw, CIO Rijk over zijn plannen en ambities. Welke verschillen ziet hij in de stand van de ICT tussen het bedrijfsleven en de overheid? En wat gaat de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) brengen?

    Toegankelijke dienstverlening

    Gebruiker Centraal heeft de Engelstalige serie User Needs First Across Borders uitgebracht. Hierin delen internationale experts inzichten van de User Needs First Conference 2025 in Amsterdam. Hoe kunnen overheden wereldwijd hun digitale dienstverlening mensgerichter en gebruiksvriendelijker maken, met de behoeften van gebruikers als uitgangspunt?

    Technologie, overheid en innovatie

    Tijdens GovTechDay 2025 kwamen meer dan 400 professionals samen om te spreken over technologie, overheid en innovatie. De nieuwe podcastserie van iBestuur borduurt hierop voort. In aflevering 1 gaan Cathy Dingemanse (RvIG) en Wouter Welling (Digicampus) in op de vraag: hoe brengen we GovTech in Nederland verder?

    Meer ontdekken?

    Op digitaleoverheid.nl vind je in het Podcast ABC nog meer interessante podcasts. Veel luisterplezier deze zomer!

    Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

    #lerenEnOntwikkelen #podcast

    Statistieken over professionalisering van medewerkers
    De uitgebreide bijdrage Employee Training Statistics, Trends, And Data In 2025 beschrijft waarom organisaties investeren in professionalisering van werknemers en wat voordelen zijn van online training. Het artikel vat ook interessante statistieken over professionalisering van medewerkers samen. #learninganddevelopment #statistieken #edutoot #lerenenontwikkelen #professionalisering
    https://www.te-learning.nl/blog/statistieken-over-professionalisering-van-medewerkers/

    Ontdek de verbeterde webapplicatie van KWIV

    Ben jij IT’er of IV’er binnen het Rijk en klaar om een volgende loopbaanstap te zetten? KWIV (Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening) heeft nu een verbeterde webapplicatie waarmee je jouw loopbaan vormgeeft.

    De applicatie is gebruikersvriendelijker en je kan de app nu ook op je telefoon bekijken. Je vindt er I-loopbaanpaden voor meer dan de helft van de IT- en IV-profielen. Deze laten in 1 oogopslag zien welke KWIV-profielen logische vervolgstappen zijn. Wil je meer senior worden in je huidige rol? Maak dan gebruik van I-leerkaarten. Ze geven je een overzicht van de trainingen, opleidingen, workshops en e-learnings die aansluiten op jouw KWIV-profiel.

    Ook voor HR-adviseurs, recruiters of leidinggevenden van I-professionals zijn de I-loopbaanpaden en I-leerkaarten handig. Ze geven snel en gemakkelijk inzicht bij werving, loopbaanontwikkeling en P-gesprekken.

    Goede IT’ers en IV’ers

    KWIV is ontwikkeld in opdracht van CIO-Rijk (BZK). Het raamwerk zorgt ervoor dat IT’ers en IV’ers digitaal snel, transparant en veilig kunnen blijven werken. Ontdek wat KWIV voor jou kan betekenen.

    Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

    #kwiv #lerenEnOntwikkelen #loopbaan #nieuwsbrief72025 #opleiding

    Ontdek de verbeterde webapplicatie van KWIV - Digitale Overheid

    Ben jij IT'er of IV'er binnen het Rijk en klaar voor de volgende loopbaanstap? De webapplicatie van Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) helpt je op weg.

    Digitale Overheid