Sulla parità di genere nulla cambia in Italia. E fare figli resta uno svantaggio per le lavoratrici

Se per gli uomini diventare padri significa rafforzare la propria posizione nel mercato del lavoro, con benefici in termini di carriera e stipendio, per le donne avere un figlio continua a rappresentare una penalità. Il 20% smette di lavorare dopo la maternità e, quando c’è un bambino, il lavoro di cura pesa ogni giorno per oltre quattro ore in più sulle donne rispetto ai compagni. Nel frattempo un’altra occasione per parificare il carico domestico se ne va

Sulla parità di genere nulla cambia in Italia. E fare figli resta uno svantaggio per le lavoratrici

Se per gli uomini diventare padri significa rafforzare la propria posizione nel mercato del lavoro, con benefici in termini di carriera e stipendio, per le donne avere un figlio continua a rappresentare una penalità. Il 20% smette di lavorare dopo la maternità e, quando c’è un bambino, il lavoro di cura pesa ogni giorno per oltre quattro ore in più sulle donne rispetto ai compagni. Nel frattempo un’altra occasione per parificare il carico domestico se ne va

Giulia Iacometti | Una nota sull’appropriazione del lavoro di cura

Dal punto di vista politico, più che il riconoscimento economico dello statuto insuperabile di caregiver le femministe marxiste hanno auspicato e operato per il superamento della tradizionale strut…

Le donne svolgono il 76,2% del lavoro di cura non retribuito

Traduzione italiana della 14° newsletter del 2023 di Tricontinental: Institute for Social Research sulle disuguaglianze salariali di genere.

presentazione de Il Manifesto della Cura | C.S.O.A. GABRIO

Il pensiero del virus. La fine del mondo e la peste del linguaggio (1) - EuroNomade

Pensare la cura e la giustizia in forme nuove, sulla base di una rinnovata ontologia della potenza