Presentan billete de Lotería Nacional por el Día del Trabajo

El Sorteo Superior No. 2882 cuenta con un Premio Mayor de 17 millones de pesos en dos series y se celebrará el viernes 01 de mayo del presente año.

Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, y Olivia Salomón, directora general de Lotería Nacional, presentaron el billete del Sorteo Superior No. 2882, conmemorativo de la efeméride del 1° de Mayo, Día Internacional del Trabajo, cuyo diseño rinde homenaje al avance de la Primavera Laboral y a la implementación gradual establecida para alcanzar una jornada laboral de 40 horas a la semana.

El secretario del Trabajo expresó que la develación del billete es parte de un momento “histórico”, ya que la jornada laboral de 40 horas es una conquista que retoma las aspiraciones de las luchas obreras, desde los “Mártires de Chicago” hasta las huelgas de Cananea y Río Blanco, donde quedó plasmada la exigencia de “tener una jornada de trabajo digna, que permitiera tener un equilibrio dentro de la vida personal, de la vida familiar, del descanso, del goce y también, por supuesto, del trabajo” y que “este 2026 fue el año en donde juntos impulsamos, de la mano de nuestra Presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum, la semana de 40 horas”, marcando un punto de inflexión en la agenda laboral.

Sorteo Superior No. 2882

Bolaños enfatizó que la reducción de 48 a 40 horas es resultado de “un ejercicio inédito, un esfuerzo colectivo en el que participaron trabajadores, empleadores y el Gobierno de México”, y la ubicó como parte de una transformación más amplia que busca dignificar el trabajo. Esta aspiración fue “pospuesta durante décadas, por la decisión indolente de gobiernos neoliberales, que simplemente establecieron que nunca era el momento para defender el derecho de las y los trabajadores, hasta que hoy, finalmente, logramos materializar este cambio, en la ruta de la primavera laboral de los derechos de las y los trabajadores”. –sn–

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New Audit Ruling Forces Public Sector Workers to Work Longer Hours Beyond 42 Weekly

⏰ La reforma de jornada laboral de 40 horas avanza en el Congreso. Diputados aprobaron el proyecto en comisión para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

📊 La propuesta busca reducir el tiempo de trabajo semanal y fortalecer derechos laborales.

⚖️ Legisladores debatieron los beneficios sociales y el impacto económico de la iniciativa.

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Diputados avalan reforma para jornada laboral de 40 horas en México - Amanecer Querétaro

Diputados aprueban en comisión la reforma de jornada laboral de 40 horas para mejorar la calidad de vida y fortalecer derechos laborales.

Amanecer Querétaro

Habrá discusión para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales: Mejía Berdeja

Tendrá un impacto favorable para la vida  de millones de personas trabajadoras. El pueblo mexicano ha sido rehén del interés de unos cuántos; sólo un puñado de familias han acumulado riquezas.


Por Gabriela Díaz | Reportera                                                      

El diputado federal Ricardo Mejía Berdeja garantizó el análisis y discusión de la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales durante el presente periodo de sesiones del Congreso de la Unión, modificación legal que “busca equilibrar productividad, bienestar y desarrollo social en nuestro país”.

Durante la Sesión de Congreso General, realizada este domingo 01 de febrero, el legislador federal Ricardo “El Tigre” Mejía (PT), resaltó que este pendiente legislativo es un asunto prioritario para la sociedad mexicana, que tendrá un impacto directo a favor de la vida cotidiana de millones de personas trabajadoras en todo el territorio nacional”, dijo.

“El Tigre” Mejía garantizó que esta reforma al marco legal verá luz próximamente; “hay que recordar que durante décadas el pueblo mexicano ha sido rehén del interés de unos cuántos; sólo un puñado de familias han acumulado riquezas a costa del trabajo del pueblo.

atropellos a derechos

Atropellos a derechos

“Por ejemplo, ahí tenemos los resultados del gobernador del PRI, Manolo Jiménez Salinas, que dan cuenta de cómo Coahuila se suma, de nueva cuenta, a las entidades del país donde más atropellos a derechos humanos se cometen en contra de los ciudadanos, según el más reciente Informe Anual de Actividades de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH)”.

En este sentido, Ricardo “El Tigre Mejía”, quien también preside la Comisión de Transparencia y Anticorrupción de la Cámara de Diputados, recordó que en la víspera se formalizó la alianza política para sacar al PRI del congreso local, “sin duda alguna, no hay mal que dure cien años. El PRI se va de nuestra vida política”.

“El pueblo de México está fastidiado. Y, en el caso de Coahuila, reclama un cambio; hay una elección en puerta en junio próximo para renovar a los integrantes del Congreso local y, justo ahí, el pueblo dará un gran paso para el arribo de la Cuarta Transformación y la expulsión de lo último que queda del PRI”, dijo Mejía Berdeja desde el recinto legislativo federal.

Movimiento humanista

Por ello, el legislador petista señaló que el trabajo parlamentario, del movimiento humanista que lidera la mandataria Claudia Sheinbaum Pardo, es vital para tener un México más equitativo, con una reforma sin mezquindades, ni regateos, primero, podremos reducir la jornada laboral nacional, priorizando el sentido humanista y el sentido social a favor de todos los mexicanos, en particular, los más vulnerables.

“Y, segundo, lograremos avanzar para tener a más ciudadanos con los beneficios y bondades del humanismo de las políticas sociales de este gran movimiento social, que identificamos como la Cuarta Transformación”, expresó el legislador por Coahuila, Ricardo “El Tigre” Mejía, desde el recinto legislativo federal.  –sn–

Ricardo El Tigre Mejía

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Generaciones jóvenes impulsan la transformación del futuro laboral en México

La flexibilidad se consolida como un motor de atracción, productividad y crecimiento para las empresas. 31% de la Generación Z planea cambiar de empleo en los próximos dos años motivada principalmente por la búsqueda de flexibilidad.


Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

En medio de uno de los debates laborales más relevantes de los últimos años en México, la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, las generaciones más jóvenes están marcando el rumbo del futuro del trabajo. Lejos de centrarse en la cantidad de horas o en la presencia física diaria, el talento joven está impulsando modelos más flexibles, eficientes y alineados con resultados.

De acuerdo con el estudio IA y presencialidad: el nuevo panorama laboral de WeWork y PageGroup, solo 14% de la Generación Z y 15% de los Millennials en México manifiestan preferencia por un esquema 100% presencial, una cifra significativamente menor frente a generaciones anteriores, como los Baby Boomers, donde el 38% aún se inclina por este modelo. 

Este escenario cobra especial relevancia mientras el país debate cambios estructurales en materia laboral. Para el talento joven, la conversación va más allá del número de horas trabajadas: se centra en contar con esquemas que permitan colaborar, concentrarse y crear valor desde espacios diseñados para distintos momentos del trabajo.

Reportes recientes de Deloitte muestran que el balance entre vida personal y profesional, junto con el aprendizaje continuo, encabezan las prioridades de la Generación Z, muy por encima de las aspiraciones tradicionales de liderazgo. Esta visión se traduce en una alta movilidad laboral: 31% planea cambiar de empleo en los próximos dos años, motivado por la búsqueda de mayor flexibilidad y mejores condiciones de trabajo. –sn–

Mujeres trabajan en mesa

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Reforma electoral debe construirse con reglas claras e inclusión de todas las voces

 Cualquier modificación al sistema electoral tiene que construirse con reglas claras e inclusión de todas las voces


Por Gabriela Díaz | Reportera                                                      

Al afirmar que la Agenda Legislativa del próximo periodo ordinario de sesiones debe responder al momento que vive el país y a las legítimas demandas de la ciudadanía, la presidente de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, Kenia López Rabadán, sostuvo que México necesita un Congreso a la altura de su responsabilidad histórica.

En un videomensaje desde Mérida, Yucatán, la diputada presidenta se refirió a la reforma electoral y señaló que cualquier cambio en esta materia debe construirse con reglas claras e inclusión de todas las voces.

Indicó que, en caso de presentarse dicha reforma, esta debe tener un objetivo superior: fortalecer la democracia, proteger el voto ciudadano y garantizar elecciones libres, equitativas e imparciales.

Además, expuso que durante el periodo ordinario que está por iniciar, la Cámara de Diputados tiene una responsabilidad institucional de la mayor relevancia, como es la renovación de tres consejerías del Instituto Nacional Electoral y la designación de quien encabezará la Auditoría Superior de la Federación. 

“Son decisiones que exigen perfiles técnicos, independientes y con pleno compromiso con la legalidad y la rendición de cuentas”, apuntó.

Asimismo, abundó, se abordarán otros temas de alto impacto social, como la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales y las reformas en materia penal y de delincuencia organizada, las cuales dijo, “deben abordarse con seriedad, respeto a los derechos humanos y apego al Estado de derecho”.

Finalmente, reiteró su compromiso para que, desde la Presidencia de la Cámara de Diputados, los debates se conduzcan con responsabilidad, apertura y visión de estado.

“México necesita acuerdos, instituciones sólidas y un Congreso que esté a la altura de su responsabilidad histórica”, concluyó. –sn–

Kenia López Rabadan

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