「男性の時短管理職」が気づいた6つのこと。意外すぎる発見とは

ワンオペ育児のために時短勤務を実践した男性の経験から見えてきた、現場のリアルと意外な発見をまとめました。

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「男性の時短管理職」は日本にいないのか⇒すかいらーくに存在した。想定外の「13時退勤」どうやった?
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_695c84d6e4b0c1bd90c51d1d

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「男性の時短管理職」は日本にいないのか⇒すかいらーくに存在した。想定外の「13時退勤」どうやった?

ChatGPTも知らなかった「男性の時短管理職」がすかいらーくに存在していた

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育休中に縫った「フェルト弁当」が成長した子どものおもちゃに⇨「タコさんウインナー可愛い」「産休中にやりたい」と反響
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_68f9b465e4b01e35ba175047

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育休中に縫った「フェルト弁当」が成長した子どものおもちゃに⇨「タコさんウインナー可愛い」「産休中にやりたい」と反響

育休中に作ったフェルトの「お弁当おもちゃ」が、成長した子どものお気に入りになっているそうです。

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【ハフポスト日本版:今月の記事3選】2025年9月、注目記事をピックアップ

ハフポスト日本版の注目記事を月ごとにピックアップします。

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男性の「とるだけ育休」が減少し「手探り育休」の時代に?積水ハウスが「男性育休白書」最新版を発表
https://www.huffingtonpost.jp/entry/skisuihouse-2509_jp_68d10187e4b00815ca130057

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男性の「とるだけ育休」が減少し「手探り育休」の時代に?積水ハウスが「男性育休白書」最新版を発表

小学生以下の子どもと同居する子育て中の男女9262人を対象に実施した最新調査では、男性の育休取得率や良い育休にするためのヒントなどをひもといた。

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父親育児の「30年」。子育ては“当たり前”も、広がる年齢層、産後のうつ。「孤立防ぐ場」の必要性とは

育児をする「令和の父親」たちは今、どのような状況に置かれているのか。「男は外で仕事、女は内で家事育児」という考え方は、どんな経過を辿って変化してきたのか。父親育児の「これまでと今」とは。

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スウェーデンも、かつてはジェンダー平等「遅れた」国だった。90年代の「サポートストッキング運動」と私たちが今後すべきこと。
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_68a6c4eee4b0221ae092b44f

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スウェーデンも、かつてはジェンダー平等「遅れた」国だった。90年代の「サポートストッキング運動」と私たちが今後すべきこと。

従業員の権利はどうして守られているのか?女性が働き続けられるのはなぜ?スウェーデンが、労働環境の改善に力を注げた理由

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若年層の7割、育児・家事は「性別関係ない」。子育て中は“離職意向”の上昇も。妻の企業にフリーライドしない職場づくりを

共働き・子育てを推進する「共育(トモイク)プロジェクト」、若年層を対象とした意識調査の結果を公表。男性の育休取得率も初めて4割超に。

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3割の父親、仕事・育児の両立求め「転職・部署異動」。若年層では「仕事を中断しても子育てに専念したい」

令和の父親像とは?子どもの誕生により、9割が「生活や家庭への価値観の変化」があったようです【調査結果】

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生涯の月経回数は70年前と比較して約9倍に。「女性の健康課題」の現在地とは

【イベントレポート】ハフポスト日本版と朝日新聞による社会変革プロジェクト「未来を創るDEI」。2月14日に開催されたラウンドテーブルでは、女性活躍を推進する上で見落とされがちな「女性の健康課題」について学んだ。

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