https://community.datentreiber.com/2026/02/05/holacracy-the-new-management-system-for-a-rapidly-changing-world-2/?fsp_sid=614
A conference for on #selfmanagement #selforganization and #accountability.
Dec 4! Discuss with us and help horizontal organizations unlock accountability via relatedness, not coercion!
https://www.sociocracyforall.org/accountability-without-coercion/
Verkiezingen? ✏️ Die houden ze bij hypotheekadviseur Viisi al 10 jaar!
📈 #Procesverbeteren #Agile #Holacracy || Bij hypotheekadviseur Viisi kiezen medewerkers democratisch de ‘rollen’ waar de markt om vraagt.
https://www.procesverbeteren.nl/Agile/Viisi_Holacracy_10jaar.php
Bij hypotheekadviseur Viisi kiezen medewerkers democratisch de rollen waar de markt om vraagt. Deze Agile oftewel wendbare organisatievorm, waarbij er geen bazen zijn, heet een Holacracy. Toen Viisi in economisch zwaar weer kwam, bleken er echter een soort noodwetten nodig. Ook namen ervaren mensen toen tijdelijk het roer over. Leadlink Tom van der Lubbe geeft, als een soort fractievoorzitter van Viisi, tips voor succesvolle toepassing van Holacracy. In goede en slechte tijden!
A comparison of decision-making methods: majority vote, consensus, consent, autocratic decisions, and the trickiest one: "no decision-making method."
https://www.sociocracyforall.org/decision-making-methods-comparison/
Join us for our sociocracy conference on April 24!
https://www.sociocracyforall.org/sociocracy-conference-2025/
#sociocracy #nonprofit #leadership #newwork #holacracy #selfmanagement
Excited to share my latest review on "Holacracy: The New Management System for a Rapidly Changing World" by Brian J. Robertson
Read it here on my blog at BooksIlike.eu: https://booksilike.eu/brian-j-robertson-holacracy/
#BookReview #Holacracy #Management #Leadership #BooksIlikeEu
Overview ‘Holacracy: The New Management System for a Rapidly Changing World’ by Brian J. Robertson introduces a revolutionary approach to organisational management. The book outlines the concept of Holacracy, a system that distributes authority and decision-making across an organisation, rather t