Discover why we're not ready for AI and how it could be changing our world, for better or worse. Explore the idea of AI as an empowerment technology, and how our organizational structures might be holding us back. Can the principles of Holacracy liberate us for AI advancement? #AI #BusinessTransformation #Holacracy
https://community.datentreiber.com/2026/02/05/holacracy-the-new-management-system-for-a-rapidly-changing-world-2/?fsp_sid=614

A conference for on #selfmanagement #selforganization and #accountability.

Dec 4! Discuss with us and help horizontal organizations unlock accountability via relatedness, not coercion!

https://www.sociocracyforall.org/accountability-without-coercion/

#leadership #socinn #sociocracy #holacracy #tealorgs

Verkiezingen? ✏️ Die houden ze bij hypotheekadviseur Viisi al 10 jaar!

📈 #Procesverbeteren #Agile #Holacracy || Bij hypotheekadviseur Viisi kiezen medewerkers democratisch de ‘rollen’ waar de markt om vraagt.
https://www.procesverbeteren.nl/Agile/Viisi_Holacracy_10jaar.php

Tien jaar Holacracy en rol-verkiezingen bij Viisi

Bij hypotheekadviseur Viisi kiezen medewerkers democratisch de rollen waar de markt om vraagt. Deze Agile oftewel wendbare organisatievorm, waarbij er geen bazen zijn, heet een Holacracy. Toen Viisi in economisch zwaar weer kwam, bleken er echter een soort noodwetten nodig. Ook namen ervaren mensen toen tijdelijk het roer over. Leadlink Tom van der Lubbe geeft, als een soort fractievoorzitter van Viisi, tips voor succesvolle toepassing van Holacracy. In goede en slechte tijden!

Procesverbeteren.nl
We think there's important stuff to understand and talk about here, important to the success of #organizations, #leadership and #governance Join us for a mini conference on Dec 4 on self-management and accountability. #newHR #performance #sociocracy #holacracy https://www.sociocracyforall.org/accountability-without-coercion/
@Chaotica @luebbermann In der ZEIT war mal ein toller Artikel über #NewWork (also historisch, wo das herkommt) und neben #Holacracy finde ich ja das Manifest von #Valve toll und natürlich auch wie #Gore arbeiten. Da gibt‘s viel abzuschauen und auszuprobieren, aber es klappt auch nicht in allen Konstellationen, denke ich.

A comparison of decision-making methods: majority vote, consensus, consent, autocratic decisions, and the trickiest one: "no decision-making method."
https://www.sociocracyforall.org/decision-making-methods-comparison/

#sociocracy #holacracy #democracy #hierarchy #leadership

Im Interview mit Golem erzählt meine Firma (Qvest Digital) über unsere #agile und #holacracy Kultur: https://www.golem.de/news/gute-unternehmenskultur-entscheidungen-trifft-wer-ahnung-hat-2504-194386.html
Gute Unternehmenskultur: Entscheidungen trifft, wer Ahnung hat - Golem.de

Qvest hat der Belegschaft eine tolle Unternehmenskultur bescheinigt. Warum das viel mit Vertrauen zu tun hat und was die Firma offenbar sonst noch gut macht.

Golem.de

Excited to share my latest review on "Holacracy: The New Management System for a Rapidly Changing World" by Brian J. Robertson

Read it here on my blog at BooksIlike.eu: https://booksilike.eu/brian-j-robertson-holacracy/

#BookReview #Holacracy #Management #Leadership #BooksIlikeEu

Brian J. Robertson: Holacracy

Overview ‘Holacracy: The New Management System for a Rapidly Changing World’ by Brian J. Robertson introduces a revolutionary approach to organisational management. The book outlines the concept of Holacracy, a system that distributes authority and decision-making across an organisation, rather t

Books I like
Do I know anyone (directly or by proxy - feel free to boost!) who has experience with #holacracy? What's your verdict?