Newsletter Gleichstellungsrecht
Die Juni-Ausgabe unseres kostenlosen Newsletters ist erschienen (etwas früher als sonst wegen des morgigen Feiertags)! Sie ist wieder randvoll mit Infos, Termintipps und Hinweisen zu unseren Fachinformationen.
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#Gleichstellung #Gleichbehandlung #AGG #Demokratie #Frauenrechte #Antidiskriminierung
@SaschaNiedrig
Ich bin immer für #Gleichbehandlung und #Gerechtigkeit, ABER du kannst #Hunde und #Katzen einfach nicht gleichsetzen. Dafür sind die #Verhaltensweisen und #Bedürfnisse beider Tierarten einfach zu unterschiedlich.
Eine Katze an der Leine ist Tierquälerei. Bei einem Hund hingegen kann ich dies beim besten Willen nicht erkennen. Es gibt zwar sehr gut erzogene und gut hörende Hunde, wo eine Leine nicht nötig wäre, aber das gilt (leider) nicht für die Mehrheit der Hunde.
Jedes #Tier hat das Recht auf eine gute Behandlung und auf ein lebenswertes Leben. Aber da die Bedürfnisse komplett anders sind, sieht das konkret für jede Tierart eben komplett anders aus.
Wir sollten uns erstmal um so etwas wie #Qualzuchten kümmern. Da sehe ich wirklich #Handlungsbedarf.
#Gerechtigkeit & #Gleichbehandlung sind so essenziell für unser #Wohlbefinden und #Glück, global und privat.
Wir spüren sofort in uns, wenn wir oder unsere Liebsten unfair behandelt werden.
Mit einem Wechsel der Perspektive lassen sich kleine aber wichtige Dinge nachempfinden und direkt ändern.
Wie wäre es z.B. mit der Gleichbehandlung von Hunden und Katzen, also Leinenpflicht für beide oder Freigang für beide?
Die Wildtiere haben dazu schon lange eine klare Haltung.
#Hund #Katze #Vögel #Tiere #Tierschutz #Freiheit #Kinder #Deutschland #Satire #Humor #Ernst
📌 Frühpensionierung per E-Mail – klare Ansprüche
Das BAG bestätigt: Eine E-Mail-Zusage kann rechtlich binden, Arbeitgeber müssen bei widersprüchlichen Bedingungen konkret beweisen, dass spezielle betriebliche Gründe vorlagen.
#Arbeitsrecht #BAGUrteil #Gleichbehandlung
https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/fruehpensionierung-urteil-zaehlt-e-mail-zusage-vom-chef/
📌 Urteil zu Gehaltsunterschieden
Das LAG MV stellt klar: Individuell verhandelte Gehälter sind rechtens, wenn sie sachliche Gründe wie Qualifikation und Erfahrung aufweisen – ein einfacher Vergleich reicht nicht.
#Arbeitsrecht #Gleichbehandlung #Urteil
Manchmal stehen solche Artikel schon direkt nebeneinander, sodass keine weitere Transferleistung nötig ist.
(Screenshot vom 30.04.25, 17:50 Uhr)
#Fairness #Gleichbehandlung #Gerechtigkeit #steuerhinterziehung #sozialschmarotzer
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