Il Fatto Quotidiano: L’istituto Besta lancia un corso di formazione aziendale per l’inclusione lavorativa delle persone con malattie croniche
In Europa, un adulto su quattro è affetto da una malattia cronica. Un dato cresciuto di molto nell’ultimo decennio. La Fondazione IRCSS Istituto Neurologico Carlo Besta, dopo tre anni di lavoro, ha per questo dato il via dal primo maggio a “Workbox for Inclusion”, un corso di formazione online e gratuito per le aziende con l’obiettivo di rafforzare l’integrazione al lavoro per milioni di persone affette da patologie cardiovascolari, respiratorie, neurologiche, tumorali, muscoloscheletriche, metaboliche e mentali.
Al programma partecipano 81 partner, 21 Paesi europei e 143 progetti pilota grazie alla Joint action europea Jacardi (Joint Action on Cardiovascular Diseases and Diabetes), con il coordinamento dell’Istituto Superiore di Sanità Italiano. “Workbox for inclusion risponde al bisogno di rendere ogni luogo di lavoro un posto in cui nessuno è lasciato indietro” ha detto Matilde Leonardi, direttrice della SC di Neurologia, Salute Pubblica, Disabilità della Fondazione. Per questo sono stati coinvolti nel lavoro esperti provenienti da diversi ambiti, dalle istituzioni politiche e sanitarie passando per università, ospedali, professionisti della salute e associazioni di persone con malattie croniche ed esperti di disabilità.
Il progetto è stato lanciato in occasione della Giornata Internazionale dei Lavoratori, non è casuale. “È importante promuovere ambienti di lavoro inclusivi e politiche aziendali in grado di sostenere la partecipazione lavorativa delle persone con malattie croniche”, spiega Leonardi. Con questo obiettivo il programma è rivolto in particolare a manager, professionisti delle risorse umane, disability managers e responsabili della salute e sicurezza sul lavoro di grandi, medie piccole imprese pubbliche o private. L’idea è trasferire alle aziende strumenti operativi efficaci a partire dalla valutazione del livello di inclusione della propria azienda per definire un piano di azione futuro. Il corso è composto di sette moduli tematici della durata di due ore.
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The Besta Institute is launching a corporate training course for the employment of people with chronic illnesses.
In Europe, one in four adults suffers from a chronic illness. A figure that has grown significantly in the last decade. The IRCSS Istituto Neurologico Carlo Besta Foundation, after three years of work, has launched “Workbox for Inclusion” since May 1st, an online and free training course for companies aimed at strengthening workplace integration for millions of people affected by cardiovascular, respiratory, neurological, oncological, musculoskeletal, metabolic, and mental diseases.
81 partners, 21 European countries and 143 pilot projects are participating in the program thanks to the European Joint Action Jacardi (Joint Action on Cardiovascular Diseases and Diabetes), coordinated by the Italian National Institute of Health. “Workbox for inclusion responds to the need to make every workplace a place where no one is left behind,” said Matilde Leonardi, Director of the Neurology, Public Health, Disability Unit of the Foundation. Therefore, experts from various fields, including political and health institutions, universities, hospitals, healthcare professionals, and associations of people with chronic diseases and disability experts, have been involved in the work.
The project was launched on International Workers’ Day, which was not accidental. “It is important to promote inclusive workplaces and company policies that support the employment of people with chronic diseases,” explains Leonardi. With this goal in mind, the program is particularly aimed at managers, human resources professionals, disability managers, and health and safety officers in large, medium and small public and private businesses. The idea is to transfer effective operational tools to companies, starting with assessing the company’s level of inclusion to define a future action plan. The course consists of seven thematic modules lasting two hours.
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