El modelo laboral de Países Bajos: jornada de 4 días flexible sin perder productividad
En este país la cosa va a peor. Ahora nos vienen con cuentos sobre jornadas de 4 días, cuando aquí no conseguimos ni tener una jornada laboral digna. Y eso que en otros sitios ya lo llevan practicando sin hacer ruido, como si fuera lo más normal del mundo. En vez de copiar modelos que sí funcionan, ...
Mañana vuelta al cole... ¿Planes perfectos o flexibilidad total? Mi reflexión en el blog: [enlace] #VueltaAlCole #PlanificacionFamiliar". Usa hashtags como #VueltaAlCole2025, #BackToSchool, #Padres, #Flexibilidad, #VidaReal.
Flexibilidad y Twerk
La Horizontal, martes, 2 de septiembre, 17:00 CEST
Abrimos temporada con nueva actividad!! Se vienen clases de flexibilidad y twerk.
La clase de flexibilidad será abierta a todos los niveles, y enfocada a bailarinas de danzas pélvicas pero apta para todas las personas. Trabajaremos diferentes aspectos relacionados con la flexibilidad de cadera y espalda en concreto, pero también a tener un cuerpo más plástico y relajado en general.
En las clases de twerk veremos la técnica y diferentes variaciones, así como la integraremos con coreografías y diferentes dinámicas de freestyle para autoconocernos mediante la propia danza. Esta clase es multinivel, adaptada a las necesidades de cada persona.
Si te apuntas a una clase, la mensualidad serán 40 euros, y si vienes a las dos, serán 50 euros
¡Un dato que nos hace reflexionar! 😔 El 54% de los empleados en México sienten frustración en su trabajo debido a la falta de flexibilidad. ¿Cómo podemos cambiar esta realidad laboral? #FrustraciónLaboral #TrabajoEnMéxico #Flexibilidad #CulturaOrganizacional
Más aquí: https://zurl.co/RVQMk
Periodistas Unidos es un colectivo de periodistas que buscan la libertad de expresión, la defensa de periodistas y la integración de diversas disciplinas culturales para la transformación de la sociedad.
#CienciayTecnología 🦾| Una revolucionaria piel robótica acerca las máquinas a un tacto casi humano, ya que puede detectar presión, temperatura, dolor e incluso distinguir múltiples puntos de contacto a la vez.
La verdad es que no me molestaría para nada la absoluta #flexibilidad #laboral si al menos cumpliera las siguientes condiciones:
1) 20 hrs de trabajo semanal
2) sin horas extras / sin excepción
3) trabajo entre 18.00 y 08.00 hrs equivalentes al doble de la hora normal
4) trabajo entre las 18.00 hrs del sábado y las 08.00 hrs del lunes idem
5) trabajo entre las 18.00 hrs antes de un día feriado y las 08.00 hrs del día siguiente a un día feriado idem
6) cualquier despido injustificado no puede conllevar a cubrir el mismo puesto y/o labor por nadie hasta pasados 6 meses
7) de las utilidades de la empresa, siempre se deben repartir hasta el 20% entre los trabajadores
Y así logras la satisfacción de la fuerza laboral 😉
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