frecklesfairy
heatherlynn8571 (2)Democrat Congresswoman Julie Johnson
#EqualPayDay is a reminder that we still have to work harder and longer ...
https://bsky.app/profile/repjuliejohnson.bsky.social/post/3mhycvogsq22i
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Congresswoman Julie Johnson (@repjuliejohnson.bsky.social)
#EqualPayDay is a reminder that women still have to work longer and harder to earn what men do. It’s a gap we must close by passing Rep. @delauro.house.gov's Paycheck Fairness Act. When we organize, hold the line, and demand better, we can make real progress. @demwomencaucus.bsky.social
Sojourner00Equal pay? Not in MAGA world. MAGA think white women are supposed to stay home and have babies.
Just like the Nazis thought.
#equalpayday #magamenrule #womensrightd
Just like the Nazis thought.
#equalpayday #magamenrule #womensrightd
Equal Freedom InstituteRegardless of one's gender, everyone deserves to have the same access to the same opportunities based on their genuine merit. We need to fight a lot of conscious and unconscious biases to make that happen, but we can, and will, overcome them. #EqualPayDay
Bikeology Guild of CanadaIt's #EqualPayDay for 🇺🇸 ♀️ . https://www.npr.org/2026/03/26/nx-s1-5758090/equal-pay-day-gender-wage-gap
In 🇨🇦 it's Apr 14: https://equalpaycoalition.org/
The gender pay gap is an intentional form of discrimination against women. It's a sign of the value placed on women’s work & time. GPGs perpetuate gender inequality. GI is the root cause for gender-based violence. Gender inequality & GBV impacts women in work & in #cycling -whether via #UrbanPlanning, #micromobility, #snowclearing or #sports.
🇨🇦 = 28th
🇮🇸 = 1st
🇺🇸 = 37th
https://worldpopulationreview.com/country-rankings/global-gender-gap-by-country
Radio CORAXEigenständige Existenzsicherung für Frauen endlich gewährleisten!
Etwa die Hälfte aller abhängig beschäftigten Frauen im Haupterwerbsalter können ihre eigene Existenz langfristig nicht sichern: Diese Zahlen aus einem aktuellen DGB-Bericht verdeutlichen die drastischen Auswirkungen des Gender Pay Gaps, der aktuell in ...https://radiocorax.de/eigenstaendige-existenzsicherung-fuer-frauen-endlich-gewaehrleisten/
GRÜNE Kreisverband Rhein-Berg💰 16 % Gender Pay Gap – und was man dagegen tun kann. 💚
Am 27. Februar 2026 war der EqualPayDay – der Tag, an dem Frauen im Vergleich zu Männern symbolisch für ihre Arbeit im neuen Jahr erst anfangen zu verdienen. 🚨 16 % weniger Lohn für gleiche Arbeit? Geschlechtergerechtigkeit sieht anders aus.
Auch hier vor Ort im Rheinisch-Bergischen Kreis können kommunale Verwaltungen ...
https://gruene-rbk.de/home/16-gender-pay-gap-kommunen-in-der-pflicht
#GrueneRBK #EqualPayDay #Lohngerechtigkeit #GrünePolitik #Gleichstellung
Tino EberlZum #EqualPayDay erklärt die #Arbeitgeber-Seite, dass es selbstverständlich keine #Ungleichbehandlung gäbe.
Gründe seien:
- die Frauen und ihre #Berufswahl
- die Frauen und ihre Wahl eines schlechten #Arbeitgebers
- die Frauen und ihre viel zu häufige #CareArbeit
- die Frauen und ihr Engagement
- die Frauen und ihre #Arbeitsplätze.
#Frauen sind vermutlich sogar schuld daran, dass das unternehmensnahe Wirtschaftsforschungsinstitut überhaupt #Mitarbeiter hat. 🤪
https://www.nd-aktuell.de/artikel/1197903.gender-pay-gap-frauen-n-selbst-schuld.html
echte HeldinWas für ein toller Tag am Equal Pay Day im CITTI-PARK Kiel.. Bis dann mussten Frauen arbeiten, um den gleichen Lohn zu bekommen, wie Männer in 2025 💡
Um diese Lücke auszugleichen, haben wir symbolisch Schokotaler 💰 und vieles andere an Frauen verteilt.
#equalpayday #equalpayday2026 #bpwkiel @bpw#cittiparkkiel #lohnlücke #kielkannwas
Gruene Essen Zollverein - BV6Gestern war Equal Pay Day. Ab heute verdienen Frauen statistisch für sich selbst – die ersten 58 Tage des Jahres waren Arbeit ohne Lohn. 16% Lohnlücke in Deutschland.
Das ist Struktur, kein Zufall. Und Strukturen kann man ändern.
#EqualPayDay #GenderPayGap #Gleichstellung #Lohnlücke
Das ist Struktur, kein Zufall. Und Strukturen kann man ändern.
#EqualPayDay #GenderPayGap #Gleichstellung #Lohnlücke
