#MINT-sozialisierte Menschen wollen in konsistenten und für sie nachvollziehbaren Systemen ("Umständen") leben und arbeiten.

#Macht- und #Effizienz-getriebene Organisationen (aka "funktionale #Systeme") berücksichtigen das kaum noch.

In den Anfangstagen des #SiliconValley war das bei #HP und auch in den 80ern bei #IBM in Deutschland wohl noch ganz anders - wie bspw. Gunter #Dueck gern berichtet.

Und so regiert oft vordergründige #Gewalt anstatt die subtile Kraft der #Vernunft.

@thomas_michl
Das Webersche Prinzip der #Rationalität lädt ein zum "good enough" (auch im Sinne eines Gunther #Dueck und der #BHO).

Was Zia Asghari hier fordert ist aber das #Mindset der #Moderne (KVP im Sinne von "stets die beste Lösung in der gegebenen Situation").

Und dazu fehlt bislang der gesetzgeberische Auftrag.
Sobald dieser vorliegt - bspw. angeordnet durch eine andere Sicht auf die #Sparsamkeit in §7 BHO - wird sich die Verwaltung anpassen.

https://www.gesetze-im-internet.de/bho/

BHO - nichtamtliches Inhaltsverzeichnis

@Verfassungklage interessanter Vortrag von Gunter #Dueck auf der #rp22 - jedoch bin ich jetzt irgendwie komplett verwirrt... ist das mit dem "good parent, bad parent" jetzt wirklich "gut"? Also wenn alles so "bottom down" also von oben herab kommt und man nur "peudo-wohlfühldiskussionsatmosphäre schafft", aber nur solange bis die neuen Regeln auch dann wirklich konsequent umgesetzt werden? Wer entscheidet die Regeln?
Er macht es einem auch echt schwer ihn in irgendeine Schublade zu stecken. Alles irgendwie so "wischi-waschi". Meist sind ja so "starke" Persönlichkeiten, die anecken, doch recht beliebt (z.B. Linus Torvalds). Ob ich persönlich das jetzt vom Dueck besser finden soll, weiß ich nicht, da bin ich komplett unentschlossen... Früher empfand ich die Debian-Community (oder Christiania) immer so als Vorbild, wenn es um Konsensfindung geht. Aber hier stecke ich zu wenig in den Themen und auch zu wenig in den Communities drin, um mir da eine Meinung bilden zu können.
#republica22 Tag 3. Beginnend mit dem großartigen Gunter #Dueck mit "Look up! Mehrheiten-Mitnehmen ohne Utopie-Syndrom"
Gunter Dueck (@wilddueck)

Nochmal, weil ich mich sehr ärgere: Was machen Amthor, Guttenberg und Maaßen bei einer solchen Firma? Wollen sie das dann der Bundeswehr und dem Geheimdienst verkaufen und reich werden? https://www.businessinsider.de/wirtschaft/startups/philipp-amthor-das-ist-die-geheimnisvolle-firma-augustus-intelligence/

DD340: Parteien und Konzerne verlieren, weil sie nicht verstehen, warum sie verlieren – über Verblendung

Stellen Sie sich vor, jemand wirkt absolut unsympathisch. Er eckt überall an. Er merkt, dass er nirgendwo Anerkennung findet oder auf Respekt trifft. Er kann sich in der Regel nicht erklären, was da vor sich geht, weil er nicht einmal im Traum die Selbst-Diagnose „Unsympath“ stellen würde. Dieser Mangel an Selbsterkenntnis ist deshalb auch sein entscheidender Sargnagel. Wenn sich ein in d ...

Omnisophie
Daily #Dueck 335 (Februar 2019) #Omnisophie : Manager und Politiker übersteuern "Es muss ein digitaler Ruck durch Deutschland gehen."
https://www.omnisophie.com/dd335-uebersteuerungsmanagement-februar-2019/
DD335: Übersteuerungsmanagement (Februar 2019)

Manager haben bekanntlich Freude am Fahren, wobei man besten noch einen Vorsprung durch Technik nutzen kann. Schleudern macht Spaß! Man saust mit Affengeschwindigkeit los, bremst stark und reißt das Steuer herum – da steht das Auto andersherum und hat eine Menge Feinstaub erzeugt. Nun wieder zurückbrausen! Mitarbeiter sehen das oft im Management, sie sagen: „Rein in die Kartoffeln, raus aus de ...

Omnisophie